18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Commeo GmbH Bewertungen
Commeo
GmbH
Wallenhorst
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unternehmen mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer Gas gegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Potenziale die nicht umgesetzt werden.
Image
Aktuell noch nicht wirklich bekannt.
Work-Life-Balance
Immer Luft nach oben. Spannend und damit auch arbeitsreich.
Karriere/Weiterbildung
Bedarf wird jährlich ermittelt und fair mit den MA umgegangen.
Arbeitsbedingungen
Wenn an den neuen Standort umgezogen wird, wird es super.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Büroausstattung könnte verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzendes Arbeitsumfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich direkt sehr willkommen und wertgeschätzt. Es ist schön zu erfahren, dass es Unternehmen gibt, die nicht nur über eine offene und moderne Unternehmenskultur reden, sondern diese wirklich leben. Das Wir-Gefühl ist sehr hoch und hat mich direkt beeindruckt. Ich freue mich sehr jetzt ein Teil davon sein zu dürfen. Hier schließen sich modernes Arbeiten und ein sicherer Arbeitsplatz nicht aus. Eine professionelle, aber freundschaftliche Arbeitsweise sind durchgängig erlebbar.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anfang gut, Ende enttäuschend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Produkt, viel Potential
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soziale Verantwortung gegenüber Arbeitnehmern
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Hilfbereites und freundliches Team, grundsätzlich eher familiär
Work-Life-Balance
Oft mehr Schein als Sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur wenige ältere Kollegen aber grundsätzlich keine Unterscheidung nach Alter festgestellt.
Vorgesetztenverhalten
Gut so lange man funktioniert. Fallengelassen wie eine heiße Kartoffel als man Unterstützung tatsächlich gebraucht hätte.
Kommunikation
Informationsfluss könnte besser sein, Transparenz der Entscheidungen eher gering
Gleichberechtigung
Vom Eindruck her gut, technische Bereiche sind noch sehr häufig männlich dominiert was aber ein grundsätzliches Problem ist und keines speziell dieses Unternehmens
Interessante Aufgaben
Super spannendes Produkt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Viel gelernt, sowohl positives als auch negatives
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wird mit geworben, hab ich nicht so kennengelernt
Kollegenzusammenhalt
Tratschereien wie überall, ansonsten ist der Zusammenhalt fantastisch
Kommunikation
Geheimhaltung an den falschen Stellen. Es werde einem nur Halbwahrheiten erzählt, schneller geht es über den Flurfunk
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael SchnakenbergGeschäftsführer (CEO)
Lieber Kununu-Nutzer,
danke zunächst einmal für das abgegebene Feedback. Schade nur, dass es uns nicht früher erreicht hat! Einige Dinge werden wir mitnehmen und schauen, wie man daran arbeiten kann. Schön wäre es demnach, genauere Informationen zu den schlecht bewerteten Kategorien (Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen, Vorgesetztenverhalten) zu bekommen, um unsere Wahrnehmung dahingehend zu schärfen.
Einige Dinge jedoch können wir leider nicht nachvollziehen. Gerade im Hinblick auf unser Angebot für eine umfassende Altersvorsorge (Metallrente) und auch durch das weitreichende Angebot zur Weiterbildung – welches bereits von zahlreichen Mitarbeitern genutzt wurde – zeigt sich, dass uns unsere Mitarbeiter sehr am Herzen liegen. Durch eine Home-Office-Regelung und flexible Arbeitszeitmodelle sollte auch die Work-Life-Balance für einen Großteil der Belegschaft positiv ausfallen. Aufgrund der Auswirkungen für den Betriebsablauf – gerade in der Produktion – kann zugegebenermaßen nicht jeder Arbeitsplatz nach diesem Konzept ausgerichtet werden. Auch deswegen haben wir von uns aus einen individuellen, übertariflichen und dauerhaften Inflationsausgleich für alle Beschäftigten beschlossen, um dem Ungleichgewicht zwischen den Löhnen und den gestiegenen Lebenskosten entgegenzuwirken.
Wie es aussieht, sind es in dieser Bewertung aber wohl vor allem Aspekte der Kommunikation und der Beziehung zu anderen Mitarbeitern oder Vorgesetzten, die als problematisch empfunden wurden und die – wie beschrieben – eine Beschäftigung mit sehr interessanten Aufgaben negativ beeinflusst haben; daher möchte ich zum Schluss ergänzen: Angst vor Fehlern braucht hier keiner zu haben, die machen wir schließlich alle mal!
Schade, dass das Feedback demnach so ausgefallen ist.
Falls wir darüber nochmal sprechen können, lass es mich bitte wissen, ich bin für ein Gespräch offen.
Michael Schnakenberg
Geschäftsführer
Wahnsinnspotential am neuen Markt der erneuerbaren Energien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben die gestellt werden und die Chance mit der neuen Technologie am Markt.
Arbeitsatmosphäre
Toller Zusammenhalt, immer gute Stimmung
Karriere/Weiterbildung
Kommt aufgrund der Arbeitsinhalte manchmal zu kurz. Wer jedoch sich um Weiterbildung bemüht, wird auf jeden Fall berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
So langsam wird es eng in den Räumlichkeiten.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Potenzial, wenig genutzt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine Souveränität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Scheinbar mangelndes interesse an produktionsabläufen
Verbesserungsvorschläge
Präsenz zeigen, empathie zeigen, Engagement zeigen, interesse an den einzelnen mitarbeitern zeigen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeits athmosphäre wird zunehmend unangenehmer
Image
Image scheint inovativ und vielversprechend, geht aber nicht mit der zeit
Work-Life-Balance
Bei einer in der regel 40 Stunden woche gilt Mehrarbeit als selbstverständlich .. abfeiern der überstunden ist durch verhandlungsgeschick aber entgegen zu wirken
Karriere/Weiterbildung
Betriebsinterne Aufstiegsmöglichkeiten
und Weiterbildungsmaßnahmen werden versprochen, sind aber nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Die Arbeitsleistung die erbracht wird steht in keiner Relation zu der Vergütungden.. Sozialleistungen sind Verhandlungsbasis
Kollegenzusammenhalt
Der zusammenhalt zwischen den KOLLEGEN ist der wahnsinn .. auch wenn er teilweise massiv unterbunden wird
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden bevormundet.. man setzt auf jung und dynamisch und nimmt sich keiner Verbesserungsvorschläge an
Vorgesetztenverhalten
Den Vorgesetzen mangelt es ausnahmslos massiv an Führungsqualitäten (empathie, planungsvermögen, verständnis der prozessabläufe)
Arbeitsbedingungen
Es mangelt an werkzeug, Arbeitsfläche, Arbeitssicherheit und Arbeits-schutz Kleidung
Kommunikation
Kommunikation ist kaum bis gar nicht vorhanden und wird wenn über absurd wirkende und ineffiziente hirarchien ausgeführt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges Unternehmen mit gutem Zusammenhalt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modernes, aber konservatives Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schleppende Umsetzung von Ankündigungen
Verbesserungsvorschläge
so modern sein wie es nach außen gezeigt wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein zweites Zuhause!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wurde sofort reagiert und Maßnahmen eingeleitet (Home Office). Das Büro ist wenig bis kaum besetzt, um die Infektionsgefahr deutlich zu senken.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
-
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
-
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Arbeitsatmosphäre. Vorgesetzte schätzen alles was man macht!
Work-Life-Balance
Auf Wünsche wird eingegangen, wenn es um Urlaub oder Überstunden abfeiern geht. Alle Mitarbeiter haben hier eine Gleitzeitregelung, daher ist es sehr flexible.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist alles in Ordnung. Ein Beispiel wäre, dass der Müll wird hier stets getrennt wird.
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit allen Kollegen verschiedener Altersklassen kommt man hier sehr zurecht!
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe, was ich wirklich sehr schätze!
Arbeitsbedingungen
Technik ist auf den neusten Stand. Ergonomische Arbeitsplätze. Klimaanlage.
Kommunikation
Man hat immer einen Ansprechspartner. Alle sind sehr hilfsbereit.
Gleichberechtigung
Kann ich auch in diesem Punkt wiederholen! Alle Kollegen und Vorgesetzten sind auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Vielseitige und viele verschiedene kreative Aufgaben. Es wird nie langweilig!
Image
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Commeo durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 71% der Bewertenden würden Commeo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Commeo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.