79%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 14 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die Commeo GmbH bietet intelligente und innovative Lösungen zur Sicherstellung und Optimierung einer nachhaltigen, CO²-neutralen Energieversorgung in Industrie und Gewerbe. Basierend auf eigens entwickelten und produzierten Lithium-Ionen Energiespeichern tragen wir einen unerlässlichen Teil zur Energiewende bei. Als innovatives, schnellwachsendes Unternehmen in Wallenhorst brauchen wir Dich als weitere Verstärkung unseres Teams, um die Zukunft des Unternehmens erfolgreich zu gestalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Commeo GmbH.
Tolles Produkt, viel Potential
Die Aufgaben die gestellt werden und die Chance mit der neuen Technologie am Markt.
Führung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Seine Souveränität
- Herausfordernde Aufgaben
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- flexible Arbeitszeiten
- gute Mischung aus konzentrierter Arbeit und dem nötigen Spaß
Soziale Verantwortung gegenüber Arbeitnehmern
Scheinbar mangelndes interesse an produktionsabläufen
Schleppende Umsetzung von Ankündigungen
Präsenz zeigen, empathie zeigen, Engagement zeigen, interesse an den einzelnen mitarbeitern zeigen
so modern sein wie es nach außen gezeigt wird
Kommunikation und Transparenz
Der am besten bewertete Faktor von Commeo ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Super spannendes Produkt.
Vielseitige und viele verschiedene kreative Aufgaben. Es wird nie langweilig!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Commeo ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Geheimhaltung an den falschen Stellen. Es werde einem nur Halbwahrheiten erzählt, schneller geht es über den Flurfunk
Informationsfluss könnte besser sein, Transparenz der Entscheidungen eher gering
Kommunikation ist kaum bis gar nicht vorhanden und wird wenn über absurd wirkende und ineffiziente hirarchien ausgeführt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommt aufgrund der Arbeitsinhalte manchmal zu kurz. Wer jedoch sich um Weiterbildung bemüht, wird auf jeden Fall berücksichtigt.
Betriebsinterne Aufstiegsmöglichkeiten
und Weiterbildungsmaßnahmen werden versprochen, sind aber nicht vorhanden
Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gegeben.