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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Coaching
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Visionäre Führung, Zusammenhalt, spannende Themen und großes Innovationspotential
Offene Kommunikation auf Augenhöhe.
Bei uns wird offene Kommunikation großgeschrieben. Niemand scheut sich davor, Mehrarbeit zu leisten, aufeinander zu achten und gemeinsam die Unternehmensziele zu verfolgen. In vielen Bereichen agieren wir vorbildlich und setzen Maßstäbe für herausragende Zusammenarbeit und Engagement.
Viele Möglichkeiten für alle Mitarbeiter: jeder kann seine Ideen einbringen und sich weiterentwickeln.
Es wird immer Gas gegeben.
Tolles Produkt, viel Potential
Was Mitarbeitende schlecht finden
mangelnder finanzieller Realismus, Umgang mit Dienstleistern und Lieferanten
Der Umgang mit Konfliktsituationen war leider sehr einseitig, eine weitere Zusammenarbeit hat keinen Sinn gemacht. Hier hätte ich mir dennoch einen faireren Umgang gewünscht.
Schade, dass man so auseinander gehen muss.
Ein Bereich, den wir derzeit intensiv angehen, ist die Anpassung unserer Organisation. Durch unser schnelles Wachstum sind einige Prozesse vorübergehend ins Stocken geraten. Wir arbeiten jedoch mit Hochdruck daran, diese Herausforderungen zu bewältigen und unsere Struktur entsprechend anzupassen, um weiterhin effizient und erfolgreich zu sein.
Verantwortlichkeiten sind nicht immer klar geregelt.
Die Büroausstattung könnte verbessert werden
Verbesserungsvorschläge
Dadurch, dass wir gerade sehr stark wachsen, müssen wir unsere Organisationsstruktur entsprechend anpassen.
Mehr Klarheit über Strukturen gewinnen, loslassen lernen und somit Raum für Ideen und Engagement geben, um voranzukommen.
Die oben genannten Punkte weiterhin konsequent verfolgen und kontinuierlich an Verbesserungen arbeiten.
Kommunikation und Transparenz
Präsenz zeigen, empathie zeigen, Engagement zeigen, interesse an den einzelnen mitarbeitern zeigen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Commeo ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Tolles persönliches Team mit sehr freundschaftlichem, ehrlichem Umgang. Generell sehr nette Kolleg:innen - durch die aktuellen Räumlichkeiten aber starke Trennung und daher leider wenig Kontakt zu anderen Abteilungen.
Hier zeigt sich, dass jede Person nicht nur an sich denkt, sondern immer die Kolleginnen und Kollegen sowie das Unternehmen im Blick hat. Man hilft gerne aus und unterstützt sich gegenseitig vorbildlich.
Tratschereien wie überall, ansonsten ist der Zusammenhalt fantastisch
Der zusammenhalt zwischen den KOLLEGEN ist der wahnsinn .. auch wenn er teilweise massiv unterbunden wird
Hervorragend.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Commeo ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Manches wurde lange verschwiegen bzw. nicht ausreichend kommuniziert
Sehr lange Entscheidungswege und interne Prozesse, die (auch zeitkritische) Projekte stark aufhalten.
Informationsfluss könnte besser sein, Transparenz der Entscheidungen eher gering
Geheimhaltung an den falschen Stellen. Es werde einem nur Halbwahrheiten erzählt, schneller geht es über den Flurfunk
Kommunikation ist kaum bis gar nicht vorhanden und wird wenn über absurd wirkende und ineffiziente hirarchien ausgeführt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildung wurde angeboten und sogar gefordert, leider fehlte meist einfach die Zeit und/oder das Geld.
Im Bereich Karriere gibt es umfassende Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden. Es stehen ein Businesscoach und zahlreiche Weiterbildungsangebote zur Verfügung. Diese sollten unbedingt beibehalten und idealerweise noch weiter ausgebaut werden.
Ich habe noch nie ein Unternehmen gesehen, wo das Thema so stark im Fokus steht. Es gibt sogar einen internen Business Coach.
Bedarf wird jährlich ermittelt und fair mit den MA umgegangen.
Kommt aufgrund der Arbeitsinhalte manchmal zu kurz. Wer jedoch sich um Weiterbildung bemüht, wird auf jeden Fall berücksichtigt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Commeo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Commeo besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Commeo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Commeo als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Commeo
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Commeo
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik