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Commeo 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 13 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,3 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Führung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Bewertung lesen
Seine Souveränität
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Ein junges und äußert engagiertes Team arbeitet an zukunftsfähigen Lösungen im Sektor Energiespeicher. Spannend, Aufregend und manchmal auch Anstrengend. Ein schöner Mix. Es gibt eine flache Hierarchie, jeder spricht mit jedem und die Tür des Chefs steht jederzeit offen!
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- Herausfordernde Aufgaben
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- flexible Arbeitszeiten
- gute Mischung aus konzentrierter Arbeit und dem nötigen Spaß
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Ein junges und schnell wachsendes Unternehmen.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt viele Punkte, aber im großen und Ganzen sind die Mitarbeiter relativ egal und man würde hier auch über Leichen gehen.
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Scheinbar mangelndes interesse an produktionsabläufen
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Schleppende Umsetzung von Ankündigungen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter in den unteren Ebenen hören und weniger herablassend auf alles reagiern. Prozesse in den Griff bekommen. Die Stimmung unter den Mitarbeitern ist teilweise schlecht, würde mich nicht wundern wenn der ein oder andere Mitarbeiter das unternehmen verlässt. Man muss hier einiges ändern und einfach auch mal realisitsch planen, so geht es nicht weiter.
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Präsenz zeigen, empathie zeigen, Engagement zeigen, interesse an den einzelnen mitarbeitern zeigen
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so modern sein wie es nach außen gezeigt wird
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Commeo ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Mit einigen Kollegen ist der Zusammenhalt super, dennoch wird einiges hinterm Rücken erzählt
3
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Der zusammenhalt zwischen den KOLLEGEN ist der wahnsinn .. auch wenn er teilweise massiv unterbunden wird
5
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Hervorragend.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Commeo ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kommunikation ist kaum bis gar nicht vorhanden und wird wenn über absurd wirkende und ineffiziente hirarchien ausgeführt
1
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Gedankenlesen wird voraus gesetzt, Kommunikation ist kaum vorhanden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Ist hier ein Nice-to-have, selbst wenn man was abschließt oder abschließen will werden einem viele Steine in den Weg gelegt.
1
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Betriebsinterne Aufstiegsmöglichkeiten
und Weiterbildungsmaßnahmen werden versprochen, sind aber nicht vorhanden
1
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Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gegeben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Commeo
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Commeo
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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