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Commeo
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 3,9Gehalt/Sozialleistungen
- 3,9Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 13 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,3 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
82%82
Parkplatz
55%55
Mitarbeiter-Events
45%45
Betriebliche Altersvorsorge
36%36
Gute Verkehrsanbindung
18%18
Coaching
9%9
Gesundheits-Maßnahmen
9%9
Homeoffice
9%9
Internetnutzung
9%9
Mitarbeiter-Beteiligung
9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Führung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe

September 2021Bewertung lesen

Seine Souveränität

Oktober 2021Bewertung lesen

Ein junges und äußert engagiertes Team arbeitet an zukunftsfähigen Lösungen im Sektor Energiespeicher. Spannend, Aufregend und manchmal auch Anstrengend. Ein schöner Mix. Es gibt eine flache Hierarchie, jeder spricht mit jedem und die Tür des Chefs steht jederzeit offen!

Oktober 2018Bewertung lesen

- Herausfordernde Aufgaben
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- flexible Arbeitszeiten
- gute Mischung aus konzentrierter Arbeit und dem nötigen Spaß

Oktober 2018Bewertung lesen

Ein junges und schnell wachsendes Unternehmen.

Juni 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt viele Punkte, aber im großen und Ganzen sind die Mitarbeiter relativ egal und man würde hier auch über Leichen gehen.

Oktober 2021Bewertung lesen

Scheinbar mangelndes interesse an produktionsabläufen

Oktober 2021Bewertung lesen

Schleppende Umsetzung von Ankündigungen

September 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter in den unteren Ebenen hören und weniger herablassend auf alles reagiern. Prozesse in den Griff bekommen. Die Stimmung unter den Mitarbeitern ist teilweise schlecht, würde mich nicht wundern wenn der ein oder andere Mitarbeiter das unternehmen verlässt. Man muss hier einiges ändern und einfach auch mal realisitsch planen, so geht es nicht weiter.

Oktober 2021Bewertung lesen

Präsenz zeigen, empathie zeigen, Engagement zeigen, interesse an den einzelnen mitarbeitern zeigen

Oktober 2021Bewertung lesen

so modern sein wie es nach außen gezeigt wird

September 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen