Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Commeo die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich fühle mich direkt sehr willkommen und wertgeschätzt. Es ist schön zu erfahren, dass es Unternehmen gibt, die nicht nur über eine offene und moderne Unternehmenskultur reden, sondern diese wirklich leben. Das Wir-Gefühl ist sehr hoch und hat mich direkt beeindruckt. Ich freue mich sehr jetzt ein Teil davon sein zu dürfen. Hier schließen sich modernes Arbeiten und ein sicherer Arbeitsplatz nicht aus. Eine professionelle, aber freundschaftliche Arbeitsweise sind durchgängig erlebbar.
Hilfbereites und freundliches Team, grundsätzlich eher familiär
Informationsfluss könnte besser sein, Transparenz der Entscheidungen eher gering
Gut so lange man funktioniert. Fallengelassen wie eine heiße Kartoffel als man Unterstützung tatsächlich gebraucht hätte.
Immer Luft nach oben. Spannend und damit auch arbeitsreich.