Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Commerz Business Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 98 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Projektabhängig, es wird aber sehr darauf geachtet, dass die Belastung nicht langfristig zu hoch ist für den Einzelnen. Balance zwischen Anspruch Beratung und W-L-Balance wird aktiv thematisiert.
TOP - CBC-Teams sind verlässlich zuverlässig und treten geschlossen auf.
Sehr zeitnahe und transparente Management-Kommunikation. Kommunikation wird als wichtig erachtet.
Vielfalt durch Projekte in unterschiedlichsten Bereichen der Commerzbank, unterschiedliche Rollen und Projektarten. Sehr viel Lernpotenzial
Die Arbeitsatmosphäre ist außergewöhnlich gut. Es herrscht keine gestresste Stimmung auch in höher frequentierten Projektphasen. Durch die offene Feedbackkultur fühlt man sich stets sehr wohl.
Im CBC-Team sowie innerhalb CBC kann man sich immer auf eine sehr gute Arbeitsatmosphäre verlassen. Darüber hinaus natürlich Projekt-abhängig