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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Commerz Business Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 96 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Commerz Business Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Commerz Business Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    87%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    73%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    73%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    73%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    73%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Die Arbeitsatmosphäre ist außergewöhnlich gut. Es herrscht keine gestresste Stimmung auch in höher frequentierten Projektphasen. Durch die offene Feedbackkultur fühlt man sich stets sehr wohl.

5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Die Kommunikation erfolgt leicht und unkompliziert über Teams oder ggf. per E-Mail. Die Kollegen aber auch die Vorgesetzten sind sehr schnell zu erreichen und die Wichtigkeit der Kommunikation wird stets betont.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Meiner Erfahrung nach sehr gut jedoch von Projekt zu Projekt unterschiedlich. Generell lässt sich jedoch sagen dass viel Wert auf ein miteinander in der ganzen Firma gelegt wird z.B. durch die Office-Fridays.

4,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Trotz dem dass es sich um eine Beratung handelt wirklich sehr gut. Jedoch schwankt dies auch von Projekt zu Projekt. Dass es aber zu außergewöhnlich hohen Arbeitszeiten kommt ist nicht der Fall.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Das Vorgesetztenverhalten ist sehr zu loben. Es herrschen flache Hierarchien und ab und an fällt der Vorgesetztenstatus gar nicht auf. Auch die Kommunikation gestaltet sich problemlos und unkompliziert. Ein Herabschauen gibt es schlichtweg nicht.

4,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Sicherlich auch sehr vom Projekt abhängig, kann dazu persönlich aber eigentlich nur Gutes sagen. Man bekommt als Praktikant zwar kein Mitbestimmungsrecht in welchem Projekt man eingesetzt wird jedoch sind die Aufgaben die man bekommt wirklich sehr vielseitig und man bekommt den nötigen Raum seine eigenen Ideen miteinbringen zu können.

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