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Commerz Business Consulting GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 40 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (22)
    55%
    Gut (10)
    25%
    Befriedigend (4)
    10%
    Genügend (4)
    10%
    3,66
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (1)
    20%
    3,44
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

Firmenübersicht

Commerz Business Consulting – das Inhouse Consulting der Commerzbank

Die Commerz Business Consulting ist die interne Unternehmensberatung für den Commerzbank-Konzern. Unsere Kunden erhalten von uns eine ganzheitliche Beratung von der strategischen Ausrichtung bis zur Umsetzung.  Als Teil des Konzerns liegt unsere besondere Verantwortung darin, nachhaltige und messbare Ergebnisse zu erarbeiten. Mit rund 100 Beraterinnen und Beratern treiben wir aktiv die Weiterentwicklung des Commerzbank-Konzerns voran.

Wir arbeiten in kleinen, schlagkräftigen Teams mit direkter Präsenz beim Kunden. Und doch sind wir überwiegend an unserem Standort in der Finanzmetropole Frankfurt tätig. Unsere generalistische Expertise ergänzen wir um spezialisierte Fachkompetenz in den Bereichen End-to-End Prozessoptimierung, Transformation & Sourcing sowie Digitalisierung.

Kennzahlen

Mitarbeiter

120

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Projekte sind Teil der strategischen Agenda

Speziell für Banken hat sich das Umfeld seit der Finanzkrise grundlegend verändert. Darauf reagiert die Commerzbank konsequent.

CBC begleitet diesen Weg aktiv mit. Das zeigt sich in der Vielfalt unseres Projektportfolios: von der Begleitung des Wandels zur modernen Multikanalbank, dem Ausbau der Marktposition in der Mittelstandsbank im In- und Ausland, konkrete Produktentwicklungen bis hin zum konzernweiten Exzellenz Programm, bei dem wir durch eine ganzheitliche und bereichsübergreifende Betrachtung Prozesse verbessern.

Was alle CBC-Projekte vereint, ist die signifikante Wirkung, die wir erzielen – wir setzten Impulse. Denn unsere Projekte stehen auf der strategischen Agenda des Konzerns. Wir gestalten gemeinsam mit unseren Auftraggebern die Zukunft des Commerzbank-Konzerns.

Perspektiven für die Zukunft

Wir sind ein starkes Netzwerk
Für CBC arbeiten bedeutet, von einem starken Netzwerk zu profitieren. Durch den engen Kundenkontakt vom ersten Tag an erhalten Sie ein tiefes Verständnis des Konzerns, während Sie State-of-the-art-Methoden und Tools der Unternehmensberatung anwenden.

Sie überzeugen als Person mit methodischer Kompetenz ebenso wie mit intellektueller Neugier und Kreativität. Sie wollen beste Leistungen bringen, Verantwortung übernehmen und sich ständig weiterentwickeln. Dabei unterstützen wir Sie in jeder Hinsicht: Unsere maßgeschneiderten Qualifizierungsprogramme bereiten Sie optimal auf Ihre Karriere im Inhouse Consulting vor.

Als Talentpool des Konzerns haben wir den klaren Vorstandsauftrag, Nachwuchskräfte für den Konzern zu entdecken und zu entwickeln. Diesem Auftrag werden wir gerecht: Zahlreiche Führungskräfte, Projektmanager und Fachexperten mit CBC-Vergangenheit bilden unser breites und effektives Alumni-Netzwerk im gesamten Konzern, von dem auch jeder neue Mitarbeiter profitiert.

Benefits

  • Projekteinsätze im gesamten Konzern
  • Zugang zu einem umfangreichen Netzwerk
  • Maßgeschneidertes Trainingsprogramm
  • individuelle Master-, MBA- und Promotionsförderung
  • Sabbatical
  • 14-tägiger office day in unserer Homebase (gemeinsame Frühstücke und Kickerturniere inbegriffen)
  • Mitarbeiterevents
  • Kinderbetreuung
  • Mitarbeiterangebote
  • Bankwagen
  • Betriebliche Altervorsorge
  • Unfallversicherung
  • uvm.

Standort

Standorte Inland

Neue Börsenstrasse 1
60487 Frankfurt am Main


Impressum
Commerz Business Consulting GmbH
Lateral Towers Frankfurt

Neue Börsenstraße 1
60487 Frankfurt am Main

Postadresse:

Commerz Business Consulting GmbH
60261 Frankfurt am Main

Telefon: +49 (69) 136-49971
Mail: info@commerz-business-consulting.de

Vertreten durch den Geschäftsführer:
Dr. Ralf Klinge
Vorsitzender des Beirates: Jörg Hessenmüller
Eingetragen im Handelsregister beim Amtsgericht Frankfurt am Main
(HRB 77717)
Ein Unternehmen der Commerzbank Gruppe


Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Das anhaltende Niedrigzinsumfeld, die deutlich gestiegenen Anforderungen der Regulierung und eine in Folge der Digitalisierung verändertes Kundenverhalten verändern das Umfeld für Banken grundlegend. Darauf reagiert die Commerzbank konsequent mit der Strategie Commerzbank 4.0. Wir setzen dieses Zielbild um. Die Aufgabengebiete sind dabei so vielfältig wie unsere Herausforderungen:

  • Unterstützung bei der Projekt- und Analyseplanung
  • Inhaltliche Konzeption von Lösungsvorschlägen
  • Präsentation der Ergebnisse
  • Begleitung der Umsetzung
  • Fachliche Weiterentwicklung unserer Projektteams
  • Ausbau und Pflege unseres Netzwerks zu den Entscheidungsträgern
  • Gestaltung der digitalen Transformation


Gesuchte Qualifikationen

Für Praktikanten:

  • Sie befinden sich in einer fortgeschrittenen Phase Ihres Studiums
  • Sehr gute schulische und akademische Leistungen
  • Begeisterung für das Bankgeschäft
  • Idealerweise erste Erfahrung in der Projektarbeit, gerne in einer Beratung oder in einem Kreditinstitut
  • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office


Für Consultants:

  • Sehr guter Hochschulabschluss
  • Relevante Erfahrung in der Projektarbeit, gerne in einer Beratung oder in einem Kreditinstitut
  • Begeisterung für das Bankgeschäft
  • Ehrgeiz bei der Bewältigung konzeptionell anspruchsvoller Aufgabenstellungen
  • Herausragende Kommunikation
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift


Für (Senior) Consultants Digitalisierung:

  • Sehr guter Hochschulabschluss in einem relevanten Fachgebiet z. B. Wirtschafts- oder Medieninformatik, Informatik, Digitale Medien, Digital Design oder Informationsdesign
  • Relevante Erfahrung im Digitalisierungsumfeld, gerne in einer Beratung oder in einem Kreditinstitut
  • Begeisterung und Verständnis für Informationstechnologie
  • Wünschenswert sind Kenntnisse z. B. in agilem Projektmanagement, in Customer Journey, Customer Experience, Omni-Channel Strategy, Web-Technologien oder App-Entwicklung
  • Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Herausragende Kommunikation
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Gesuchte Studiengänge

Wir suchen starke Persönlichkeiten aller Studiengänge, die mit Kreativität und intellektueller Neugier passgenaue Lösungen erarbeiten.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als interne Unternehmensberatung sind wir einem einzigen Unternehmen verpflichtet. Das ist in unserem Fall kein geringeres als die zweitgrößte Bank Deutschlands. Unsere Teams beraten somit nicht einfach irgendeinen Kunden, zu dem sie entsandt werden. Und sie liefern auch nicht irgendein Ergebnis ab, während sie sich in Gedanken schon auf den nächsten Einsatz an einem anderen Ort vorbereiten. Unsere Teams erarbeiten gemeinsam mit unseren Kunden nachhaltige Lösungen, auf die sie zu Recht stolz sein können und sind bei der tatsächlichen Implementierung mit dabei – und das immer bei einem DAX-30-Konzern.

Consulting is people business

Im Durchschnitt ist ein CBC-Berater 32 Jahre alt, und mit insgesamt 51 Kindern nehmen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sehr ernst. Die persönlichen Erfahrungen und Hintergründe sind dabei höchst unterschiedlich: Überzeugte Banker und Berater mit langjähriger Erfahrung aus externen Unternehmensberatungen treffen auf Topabsolventen unterschiedlichster Fachrichtungen – momentan reichen die Studienhintergründe von Betriebswirten über Juristen, Wirtschaftsinformatiker und Psychologen bis hin zu Soziologen, Germanisten und Historikern.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

In unseren Projekten tragen wir Tag für Tag ein besonderes Maß an Verantwortung. Um das erfolgreich meistern zu können, braucht es natürlich ein Team von Menschen, auf die man sich verlassen kann. Wir alle haben einen sehr hohen Anspruch an die Qualität unserer Arbeit. Da passiert es, dass es fachlich auch mal hart zur Sache geht. Aber natürlich arbeiten wir nicht nur zusammen. Neben unserer jährlichen CBC-Skifahrt, an der auch unsere Alumni teilnehmen, tragen wir den CBC-Kickerweltmeister aus, prüfen in sogenannten „Tastings“ alles von Gin bis Dosenbier u. v. m. Doch natürlich können wir hier viel behaupten, erleben muss man das selbst.


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Ihre Bewerbung sollte enthalten: ein Anschreiben, in dem Sie sich vorstellen und Ihre Motivation für eine Beraterposition bei der CBC darlegen, einen tabellarischen Lebenslauf und Kopien Ihrer wichtigsten Zeugnisse (Abitur, aktueller Notenspiegel, Bachelor, Master, Promotion) sowie relevante Arbeitszeugnisse.

Wenn Sie zum Interview eingeladen werden: Bereiten Sie sich auf die Gespräche vor. Zeigen Sie uns, dass Sie sich mit CBC und der Commerzbank auseinander gesetzt haben. 


Auswahlverfahren

Wenn uns Ihre Unterlagen überzeugen, laden wir Sie zu einem unserer Recruiting Tage zu uns nach Frankfurt ein. Dort führen Sie zwei Gespräche mit unseren Seniors, lösen Fallstudien und lernen natürlich uns näher kennen. Sie bekommen unmittelbar Feedback. Und bei einem erfolgreichen Gespräch erhalten Sie direkt ein Vertragsangebot.

Bei der Praktikantenauswahl führen wir ein telefonisches Case-Interview.


Commerz Business Consulting GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,66 Mitarbeiter
3,44 Bewerber
4,56 Azubis
  • 29.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Verbesserungsvorschläge

  • Noch mehr Kante zeigen und noch unbequemer werden!
  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Arbeitsatmosphäre

Super Unternehmenskultur, jeder wird gehört und kann sich jederzeit einbringen.

  • 29.Juni 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Bewertungsdurchschnitte

  • 40 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (22)
    55%
    Gut (10)
    25%
    Befriedigend (4)
    10%
    Genügend (4)
    10%
    3,66
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (1)
    20%
    3,44
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

kununu Scores im Vergleich

Commerz Business Consulting GmbH
3,66
46 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,71
68.957 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,15
2.143.000 Bewertungen