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Gruppe
Bewertung

Mehrfachbewertung

Ganz okay, aber auf Dauer keine Option.

3,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Commerz Direktservice GmbH, Commerzbank Gruppe in Duisburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Bezahlt eure Mitarbeiter besser.
Besonders die Leistungsträger…

Karriere/Weiterbildung

Wenig Chancen hier auf Dauer weiter zu kommen. Stellen werden gerne mal obligatorisch ausgeschrieben, damit der Betriebsrat nicht meckern kann. Die Stelle wird dann mit der Wunschperson belegt, egal wie gut man ist.

Gehalt/Benefits

Keine garantierte jährliche Erhöhung.
Kein Urlaubsgeld.
Gehalt liegt unter dem Branchen durchschnitt.
Wenig Spielraum für individuelle Anpassungen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Mett, Gruppenleiterin Personal
Michaela MettGruppenleiterin Personal

Du gibst uns in vielen wichtigen Bereichen gute Bewertungen, dafür sagen wir Danke! Bist du offen für einen kleinen Fakten-Check bezüglich ein paar deiner Kritikpunkte?
Eine vertragliche garantierte jährliche Erhöhung bekommst du nicht? Stimmt!
Erst Anfang Juli gab unsere Geschäftsführung vor unserer großen Sommerfeier bekannt, dass es ab August 3% für alle gibt. Und in der Bekanntgabe solcher guten Nachrichten ist unsere Geschäftsführung im Training, denn 2024 gab es 5,5%, 2023 gab es 8.5%, 2022 gab es 3.5%, 2021 2.5%.. soll ich weitermachen? Fällt das für dich nicht unter Gehaltserhöhung?
Du bekommst kein Urlaubsgeld? Stimmt.
Aber Ende jeden Jahres ein halbes Gehalt on top. Neben einem festen Gehalt mit wirklich guten Sozialleistungen.
Wenig Chancen weiterzukommen? In 2024 ist das immerhin 29 Mitarbeitenden gelungen. Alles nur Lieblinge und Wunschkandidaten, die nix können?
Solltest du Fragen zum internen Bewerbungsprozess haben, weil du ihn intransparent findest, unsicher bist, was eine passende Entwicklung für dich sein könnte, was die Kriterien für offene Stellen sind, was eventuell Gründe sind, warum es bei dir nicht geklappt hat - komm wirklich gerne auf das Team Personal zu. oder mache direkt einen Termin über unser Format "ask me anything". Wir würden uns freuen.
Lieben Gruß, Michaela

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.