Eine Bank im Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kulturwandel ist mittlerweile sehr spürbar, im positiven Sinn. Weniger Hierarchiedenken mehr Begegnungen auf Augenhöhe.
Die Work-Life-Balance ist TOP!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise noch zu politisch. Zu wenig interne Qualifzierungsangebote.
Verbesserungsvorschläge
Als Digitales Technologie Unternehmen müssen die IT Systeme deutlich verbessert werden.
Standardisierung ist nicht immer zielführend und effizient.
Arbeitsatmosphäre
Du-Kultur
Weniger Hierachie Denken
Tolle Kollegen
Kommunikation
Offene und gut gelebte Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind top. Jeder unterstützt den anderen wenn Not am Mann ist.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Home Office und eine Führungskraft, die einem die Freiheit lässt seinen Arbeitsplatz selbst zu organisieren und Vertrauen entgegenbringt.
Vorgesetztenverhalten
Immer offener und wertschätzender Umgang.
Interessante Aufgaben
Es wird nicht langweilig und man hat immer die Chance sich zusätzlich an Projekten zu beteiligen
Gleichberechtigung
Wird absolut gelebt.
Arbeitsbedingungen
Jedes Gebäude unterscheidet sich stark. Das eine ist top modern ausgestattet, das andere braucht dringend eine Sanierung. Ich persönlich komme mit Großraumbüros sehr gut klar und mag das lebhafte. Für andere Kollegen ist dies eher eine Belastung.
Die Technik könnte besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Commerzbank tut sehr viel in Sachen Nachhaltigkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr gut. Die Bank bietet auch noch zusätzlich eine Altersvorsorge an und zahlt diese anteilig. Dazu gibt es noch einige weitere Benefits wie Familienservice, Kinderbetreuung, Bike Lease, IT at Home, Betriebssport etc.
Image
Die Bank tut hier m.E. zu wenig das Image zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Karrierewege innerhalb der Bank. Es ist aber nicht immer leicht gesehen und gefördert zu werden. Man muss hier schon sehr viel Eigeninitiative zeigen.
Qualifzierungen sind leider aus meiner Sicht zu wenig. In Zeiten des Abbaus sollten die internen mehr geschult/qualifiziert werden.