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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 747 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Commerzbank die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2682 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Commerzbank
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Commerzbank
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

747 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Team ist wunderbar, die Chefin ebenso, tolles Büro, 1a Arbeitsunterlagen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation in so einem großen Unternehmen ist schwierig und kann letztlich immer verbessert werden.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice ist möglich, Teilzeitmodell, Sabbatical usw.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

beste Chefin ever

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgabe wurde überarbeitet, ihre Attraktivität ist dadurch leider gesunken.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Umfeld ist die Arbeitsatmosphäre kollegial und offen. Auch remote über viele Standorte hinweg!

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