Basierend auf Daten aus 1241 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Commerzbank die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3253 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
1241 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unterirdischer Kollegenzusammenhalt. Gespielte Freundlichkeit, in Wahrheit „Jeder gegen jeden“. Lästern ohne Ende mit ein paar Ausnahmen.
Gibt sich viel Mühe den Gruppenzusammenhalt zu stärken. Hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden.
Relativ stupide Arbeit. Wenig Abwechslungsreich.
Launische dominante und rücksichtslose Kollegen. Drückende Arbeitsatmosphäre.