Großartiges Team, unsichere Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich toll. Selten habe ich so etwas erlebt. Hier geht jeder für jeden durchs Feuer!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte sind ungeschult und üben Druck aus, wie das in heutiger Zeit unzumutbar ist. Es werden, obwohl das nicht erlaubt ist, Einzelgespräche mit Mitarbeitern geführt.
Verbesserungsvorschläge
Die Commerzbank muss dringend an der Technik und den Prozessen arbeiten. Da ist die Bank mindestens ein Jahrzehnt hinter anderen Banken zurück.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist wirklich gut. Jeder hilft sich und steht füreinander ein. Allerdings machen einem die Prozesse und die Führung das Leben schwer. Das lässt sich nur durch den Zusammenhalt unter den Kollegen aushalten.
Kommunikation
Es gibt zwar regelmäßige Telkos, aber grundsätzlich ist die Kommunikation sehr schlecht. Man muss sich eigentlich alle Informationen selbst holen, insbesondere, wenn es um eigene Kompetenzen geht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist beeindruckend!
Work-Life-Balance
Insgesamt sind zwar gute Überstundenregelungen gegeben, durch den enormen Vertriebsdruck nimmt man allerdings immer die Arbeit „mit nach Hause“. Viele Kollegen können nachts nicht schlafen und ihre Gedanken kreisen um die Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung ist eine Katastrophe. Führung durch Angst steht an der Tagesordnung. Vertrieb steht über allem. Selbst neue Mitarbeiter werden genötigt Produkte zu verkaufen, die sie noch nicht kennen. Hurra Finanzkrise!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind spannend und vielfältig!
Gleichberechtigung
Ich habe erlebt, dass Führungskräfte offenbar ein Problem mit Frauen haben. Dies ist der Gleichberechtigung nicht förderlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es tolle Modelle, z.B. Altersteilzeit.
Arbeitsbedingungen
Soweit in Ordnung. Die Prozesse sind extrem veraltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So viel Papier, wie zum Arbeiten benötigt wird, kann nicht nachhaltig sein. Da gibt es heute andere Lösungen, aber technisch steht die Commerzbank weit hinter vielen anderen Banken.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut und fair! Es gibt aber auch Banken, die besser zahlen.
Image
Das Image der Banken ist sowieso schlecht. Bei Kunden wird es immer schlechter, weil besonders technisch häufig Fehler auftreten. Als Mitarbeiter bin ich selbst unzufriedener Kunde, weil der Service unzumutbar ist.
Karriere/Weiterbildung
Es werden zwar tolle Seminare angeboten, viele Mitarbeiter haben aber gar nicht die Zeit daran teilzunehmen. Anschließend erhöht sich der Vertriebsdruck zunehmend und trotz Seminar muss die gleiche Anzahl an Terminen wahrgenommen werden. Das ist aber nicht machbar.