Im Großen und Ganzen hat es gepasst
Arbeitsatmosphäre
Erfolge werden gefeiert, auch Lob wird ausgesprochen
Kommunikation
Die unterste Arbeiterebene bekommt Neuigkeiten und Informationen ganz zum Schluss mitgeteilt. Wenn man gutes Vitamin B hat, geht es auch schneller.
Kollegenzusammenhalt
Trotz diverser Filialschließungen, Ertragsdruck, Kundenbeschwerden und Mitarbeiterabbau war im Team im ein hilfsbereite Stimmung und man konnte sich aufeinander verlassen.
Work-Life-Balance
Nach Rücksprachen mit der FüK konnte man auch mal private Termine zur Arbeitszeit lege und diese wahrnehmen. Ausreizen sollte man es halt nur nicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte hatten selber immer einiges am Tisch, trotzdem verlor man den kleinen Mitarbeiter in der Filiale nie aus den Auge und hatte immer ein offenes Ohr.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden zu den Umstellungen der Technik und den Neuerungen mit einbezogen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltszahlungen immer überpünktlich und tolle Sozialleistungen, wenn man diese gefunden hat.
Image
Aufgrund der neuen Strategie und dem Umbau stellt sich die Bank gerade nicht in das beste Licht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben wenn man Online Schulungen mag. Hier könnte man das Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten mit Seminaren, Austauschrunden oder ähnliches noch weiter ausbauen.