Den Change-Prozeß in einem so großen Konzern, gut zu orchestrieren ist eine Herausforderung die augenscheinlich gelingt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Commerzbank in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Schulungs- und Informationsangebot
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Themenfelder sind noch nicht so gut vernetzt wie sie müssten, um die digitalen Herausforderungen zügiger zu lösen. Wettbewerbsvorteil sonst in Gefahr
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationsformate wie 360Grad-Feedback oder Anpassungen im Alltag wie Vertrauensarbeit stünden uns gut zu Gesicht, um den Erwartungen junger Mitarbeiter besser zu entsprechen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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