Agile Methoden und flache Hierarchien. So macht die Arbeit Spaß!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Work-Life-Balance, Rücksicht bei Eltern und Unterstützung bei Weiterbildungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise ungleiche Arbeitsvorräte innerhalb der Teams. Bedeutet manche haben wenig zu tun und andere ertrinken in Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Höhere Transparenz Management-Strategien und einheitliche Grundstrukturen für Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer Zusammenhalt ist super
Kommunikation
Könnte seitens Management besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Ist Führungskräfte abhängig. Bei mir sehr gut. Kenne aber leider auch viele gegenläufige
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall einmalig und vertrauensvoll. Leider gibt es auch hier negative Beispiele....
Interessante Aufgaben
Die IT erlebt aktuell einen starken Schub daher haben wir sehr viele interessante neue Aufgaben/Projekte
Gleichberechtigung
Wird bei uns groß geschrieben und gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden in unserem Bereich wertgeschätzt und auch immer um Hilfe gebeten.
Arbeitsbedingungen
Laptops erleichtern die Arbeit mobil sowie im Büro.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Konzernziel definiert und auch ESG berücksichtigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Andere private Banken zahlen besser, dafür ist aber hier das drum herum besser. (Netzwerke für Väter etc.)
Image
Teilweise als verstaubt angesehen, obwohl wir sehr viel schon in Modernisierungen investiert haben. Insbesondere HO Ausbau ist als positiv zu benennen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung werden explizit gefordert und auch Zeit dafür pro Mitarbeiter reserviert.