Commerzbank - eine totale Enttäuschung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist nicht gut. Es sind im Vertrieb nur Einzelkämpfer. Vertrauen dem einzelnen Mitarbeiter gegenüber gibt es nicht. Jeder denkt nur an sich. Betriebsklima - Eiszeit. Einzelne Gruppenleiter beschimpfen sich gegenseitig - das Team kriegt es mit. Das ist sehr unprofessionell
Kommunikation
Es finden mehrmals die Woche Sitzungen statt - vieles erfährt man dennoch über die Medien/Presse. Es dauert teilweise viel zu lange, bis wichtige Punkte kommuniziert sind.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinerlei Zusammenhalt. Einige Kollegen sind damit beschäftigt, Intrigen zu verbreiten, sich den wesentlichen Teil des Tages über privates auszutauschen, statt zu arbeiten. Es wird viel gelästert. Dies wird seit Jahren auch so akzeptiert. Es gibt vereinzelt fleißige Mitarbeiter, die immer mehr leisten müssen - die Ergebnisse werden davon getragen. Selbst der Betriebsrat hat gefühlt schon aufgegeben und unternimmt nichts mehr. Ich hoffe, dass ich bald weg bin.
Work-Life-Balance
Homeoffice im Vertrieb (im Privatkundengeschäft) gibt es nicht. Man kann sich in einem Großraumbüro mit genügend Abstand nicht mit dem Coronavirus anstecken und man kann von daheim nicht so arbeiten, ist die Begründung. Die Urlaubsregeln sind sehr streng und Ausnahmen so gut wie nicht möglich - einzelne Kollegen werden bevorzugt behandelt (es war ja schon immer so).
Vorgesetztenverhalten
Es ist sehr von der Führungskraft abhängig. Viele sind Marionetten vom Vorstand und geben den Druck 1:1 weiter. Es gibt wöchentlich Aktivitätendialoge - Einzelgespräche/Austausch über die wtl. erreichten Ziele. Diese Gespräche werden auch gerne genutzt über Kollegen, deren Zielerreichung/deren private Situation zu sprechen, was nicht in Ordnung ist . Eine Vertrauensbasis gibt es nicht. Von erfolgreichen MA wird immer mehr und mehr erwartet. Wenn man krank ist, wird ein schlechtes Gewissen eingeredet und nach der Diagnose gefragt.
Interessante Aufgaben
Es ist ein reiner Strukturvertrieb - ich kann nicht wirklich beeinflussen, wie mein Allag aussieht. Der Vertriebsdruck wird immer größer. Die Arbeitsbelastung ist im Team nicht fair aufgeteilt. Q1 ist WP, Q4 Vorsorge.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist eine reine Katastrophe - selbst die IT macht sich über die veralteten Systeme lustig. Die Kunden bekommen es schon mit, wie häufig irgendwas nicht funktioniert. Es ist mittlerweile bereits schon nicht mehr möglich, alle wenigen Filialen (die nicht geschlossen wurden) zu öffnen - zu wenig Personal. Der geplante und umfangreiche Stellenabbau findet aber erst noch statt! Wo soll das noch hinführen?
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird viel versprochen und nichts davon wird dann umgesetzt. Die Mitarbeiter die AT bezahlt werden, erhalten seit Jahren keine Gehaltsanpassung. Die Bonuszahlung ist nicht davon abhängig, was der einzelne MA zur Zielerreichung beigetragen hat, sondern es ist nur abhängig wie die COBA und dann die einzelne Abteilung abgeschnitten hat - somit ist das Grundgehalt entscheidend. Eine Bonuszahlung im Tarifbereich gibt es seit vielen Jahren schon nicht mehr.
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Die Ratten verlassen das sinkende Schiff
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten gibt es nicht mehr. Es wird auch hier viel versprochen, wenn man noch mehr leistet, dann .... - aufgrund der ständigen Strukturveränderungen werden jedoch keine Entscheidungen getroffen. Somit arbeitet man sich im Zweifel auf. Die Auszubildenden werden fast nur noch für den Schaltereinsatz genutzt.