Einer der besten Arbeitgeber, die ich je hatte!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Rückhalt der Firma, den Umgang mit den Mitarbeitern durch die GF.
Ungewöhnliche Aktionen für MA wie z.B. Mitarbeiterfrühstück, des Öfteren Mittagsgrill im Sommer, Sommerfest, Weißwurstfrühstück usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung, leider in der Branche üblich, auch wenn bei communicall trotz Lohnerhöhung schon über dem Branchendurchschnitt, reicht es leider nicht um mit einem Job über die Runden zu kommen.
Verbesserungsvorschläge
Die MA so bezahlen, dass niemand mehr einen zweiten Job benötigt. Wie das gehen kann, kann ich leider nicht sagen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe(r) communicaller(in),
wir bedanken uns sehr herzlich für Deine positive Bewertung. Ja, wir geben uns sehr viel Mühe und sind mit Leidenschaft und Passion dabei, für unsere communicaller ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Wir wissen auch, dass es im Bereich Callcenter leider keine Traumgehälter gibt. Auch wenn wir schon deutlich über dem Branchendurchschnitt liegen, wird es für den einen oder anderen eng. Mit den Lohnerhöhungen in 2016 und auch 2017 (bis zu 16 Prozent) sind wir einen ersten Schritt gegangen, damit unsere communicaller besser bezahlt werden. In der Spitze liegen wir über 15 Euro/Std. Wir werden auch 2018 mit Nachdruck daran arbeiten, dass wir die Gehälter der Service- und Vertriebsassistenten erhöhen können. Auch unsere communicademy ist ein Schritt in diese Richtung.
Herzliche Grüße
Peter Eichmüller