Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 59 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei communicall die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 118 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
59 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Katastrophenverein. Der Chef verhält sich so kindisch, dass sich die Mitarbeiter schämen und die Kunden hinter vorgehaltener Hand absolut negatives Feedback geben.
Finde es nur schade, dass es keinen Betriebsrat mehr gibt seit der Übernahme
Manchmal wünsche ich mir eine noch sofortigere Kommunikation, bei Veränderungen, zwischen Führungskräften und Mitarbeitern wünschen. Oftmals erfährt man vieles erst im Nachhinein oder kurz vorher. Das finde ich etwas schade.
Hatte noch nie einen so guten Zusammenhalt unter Kollegen, wie in diesem Unternehmen
Kurze Wege, immer ein offenes Ohr bei Problemen/Anliegen und eine flache Hierarchie
Sie sind täglich gleich, aber das weiß man bei der Wahl für diese Position im Voraus