Macht einen depressiv
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitnehmer die es anders als ich noch schaffen täglich aufzustehen um für Sie zu arbeiten motivieren. Loben Sie die Leute und geben ihnen Anerkennung für ihre Mühen. Sie sind nur Menschen und haben sicherlich nicht in diese Lage gewollt. Allerdings
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen gehen gut miteinander um. Wenn man aber nicht über andere herziehen möchte weil man es nicht mit seinen moralischen Standards vertreten kann hat man schlechte Karten Freunde zu finden.
Kommunikation
Man muss jeder kleinsten Info hinterherrennen. Lob wird selten bis nie weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Kann nicht wirklich aufkommen da alle paar Monate jemand neues neben dir sitzt. Sehr viele Mitarbeiter kommen aus der Zeitarbeit wo der Vertrag nicht verlängert wird.
Work-Life-Balance
Es wird auf Mütter Rücksicht genommen. Auch älteren Mitarbeitern werden Zugeständnisse gemacht
Vorgesetztenverhalten
Kein Lob für gute Arbeit. Nur Druck und das Gefühl geben ersetzbar zu sein
Interessante Aufgaben
nein aber das ist ja absehbar.
Gleichberechtigung
ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird durch die Azubis mehr in letzter Zeit getan
Gehalt/Sozialleistungen
Durch die Branche sehr niedrige Gehälter
Image
Ich umschmücke meine Tätigkeit und sage nicht dass ich in einem Call Center arbeitete
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Karriere Chancen gleich null. Weiterbildung wird nicht gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ex-communicallerin, lieber ex-communicaller,
manchmal ist es besser, wenn man getrennte Wege geht. Wir wollen ja nicht, dass Du noch depressiver wirst. Zur einen oder anderen Behauptung möchte ich hier noch etwas detaillierter Stellung nehmen:
- Vorgesetztenverhalten: unsere Projektleiter loben sicherlich im 15-Minuten-Takt, aber gute Arbeit und Ergebnisse und Einsatz werden gelobt und auch honoriert
- Kollegenzusammenhalt: ja, wir rekrutieren sehr viele neue communicaller über Zeitarbeitsfirmen, das stimmt! wir übernehmen diese aber auch zum allergrößten Teil!!! und dass immer wieder jemand Neues neben einem sitzt, nun ja, wir haben freie Platzwahl und wachsen, da sieht man zum Glück öfters mal neue Gesichter
- Interessante Aufgaben: nun, wir sind als Dienstleister für Industrieunternehmen tätig und unterstützen deren Außendienstmitarbeiter, da ist es eher unwahrscheinlich, dass wir zwischendurch mal Raketen basteln oder ne Kreuzfahrt machen, das war aber vorher schon klar ... Augen auf beim Bewerbungsgespräch
- Kommunikation: alle Infos speichern wir z.B. in unserer Wissensdatenbank, es finden Teammeetings statt, es gibt Projektverteiler, feste Ansprechpartner, wir haben einen Trainer und Coach im Haus ... Hol- und Bringschuld!
Ich könnte jetzt auch noch alle anderen Punkte kommentieren, habe aber auch noch aweng Arbeit vor mir liegen. Wie schon geschrieben, manchmal ist es eben besser für beide Seiten, wenn man getrennte Wege geht. Trotzdem alles Gute für Deine weitere Zukunft.
Herzliche Grüße
Peter Eichmüller