communicall GmbH als Arbeitgeber

communicall GmbH

10 von 82 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Der Ausbildungsrahmenplan wurde nicht eingehalten und viele wichtige Bereiche wurden nicht gezeigt

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei communicall GmbH in Bayreuth abgeschlossen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die Azubis nur zum Telefonieren da sind.

Verbesserungsvorschläge

sich an den Ausbildungsrahmenplan der IHK halten und den Azubis die Möglichkeit geben, in alle Bereiche des Unternehmens reinschauen zu können. Dafür verdienen die Azubis sehr wenig, weil sie nunmal nicht so produktiv sind wie Andere, weil sie auch andere Bereiche des Unternehmens sehen müssen, wo sie für das Unternehmen kein Geld erwirtschaften.

Karrierechancen

gibt es hier nicht

Arbeitszeiten

Montag bis Freitag 08:00 - 17:00 Uhr, Wochenende frei, also passt es schon

Ausbildungsvergütung

naja reich wird man davon nicht

Die Ausbilder

an Arroganz nicht zu übertreffen

Aufgaben/Tätigkeiten

98% der Ausbildung wurde telefoniert, 1% Müllentsorgung und Einkäufe, 1% Putzen.
Kein Einblick ins Projektmanagement, Personalverwaltung, Personal, Kaufmännische Steuerung und Kontrolle, Vertrieb und Marketing, Qualitätssicherung der Auftragsdurchführung, Informations- und Kommunikationssysteme, Dialogprozesse, Betriebliche Prozessorganisation, qualitätssichernde Maßnahmen, Arbeitsorganisation, Kooperation, Teamarbeit. Azubis sind hier nur billige Arbeitskräfte die so behandelt werden wie normale Mitarbeiter.

Variation

siehe Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

Azubi zu sein bedeutet, Fehler machen zu dürfen. Hier wird man gleich aufs schärfste kritisiert und vorgeführt. Wir sind hier zum Lernen da und man kann nicht erwarten, dass wir nach 4 Wochen gleich perfekt sind, wird jedoch erwartet! Taktung, Erfolgsquote alles muss passen.


Arbeitsatmosphäre

Spaßfaktor

Arbeitgeber-Kommentar

Peter Eichmüller, Geschäftsführender Gesellschafter
Peter EichmüllerGeschäftsführender Gesellschafter

Lieber Ex-Azubi,

vielen Dank für deine Bewertung. Kurz zusammengefasst: wenigstens die Arbeitszeiten haben dir zugesagt, das ist doch schon mal etwas! Anscheinend hast du deine Zeit ansonsten in einem anderem Unternehmen verbracht. Die Azubi-Schmiede, die Betreuung durch unseren internen Trainer, diverse Azubiprojekte scheinen dir ja entfallen zu sein. Und dass in einem Call Center zum allergrößten Teil telefoniert wird, nun gut, könnte man sich denken, oder?

Für die Ausbildungsvergütung müssen wir uns übrigens nicht kritisieren lassen. Da zahlen wir im Vergleich zu vielen größeren Unternehmen gleichviel oder sogar mehr. Ist aber vor Abschluss des Ausbildungsvertrages auch bekannt. Also vielleicht vorher mal nachdenken. Und zum Bereich Karrierechance: einfach mal nachdenken, wie es bei unserem allerersten Azubi gelaufen ist! Man muss sich halt auch etwas engagieren und nicht nur zu spät kommen, übermäßig oft fehlen etc. Dann klappt es auch mit der Karriere.

Wir wünsche dir trotzdem beruflich und privat alles Gute im schönen München. Und sind froh, dass deine beiden Azubikollegen bei uns geblieben sind. Wer weiß, was mit den Beiden noch so alles wird bei uns.

Herzliche Grüße
Peter

Spannende 3-jährige Ausbildung zur Kauffrau für Dialogmarketing

3,7
Ex-Auszubildende/rHat 2013 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei communicall GmbH in Bayreuth abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Es gab viele Kollegen, die sehr nett waren und immer ein offenes Ohr für mich hatten. Daraus sind einige gute Freundschaften entstanden, die auch nach meiner Ausbildung noch Bestand haben.

Karrierechancen

kleines Unternehmen - normaler Angestellter oder Team./Projektleiter, mehr Aufstiegschancen gibt es nicht.

Arbeitszeiten

Keine Überstunden für Azubis, außer man wollte selbst welche aufbauen. Diese konnte man dann z.b an einem Freitag wieder abbauen und früher gehen. Schichtdienst (7-20 Uhr) im Service-Bereich.

Die Ausbilder

Wechselnde Teamleiter/Führungskräfte haben in den 3 Jahren ein fachliches und persönliches Auf & Ab bedeutet. Von sehr gut und kompetent, bis hin zu ungeeignet.

Spaßfaktor

Der tägliche Büroalltag wurde durch zahlreiche Bemühungen aufgelockert, unter anderem durch gemeinsames Grillen in der Mittagspause, Teamessen im Restaurant, Eiswagen in der Kaffeepause und regelmäßige kleine Infoveranstaltungen mit Weißwurstfrühstück.

Aufgaben/Tätigkeiten

Sehr interessante und abwechslungsreiche Kundenprojekte. Meine Einarbeitungsphase wurde optimal gestaltet, so konnte ich schnell als vollwertiger Mitarbeiter agieren. Allerdings wurde ich den Großteil der Ausbildung nur in einem Bereich eingesetzt und wechselte nur auf eigene Initiative den Aufgabenbereich, was aber inhaltlich für meine Ausbildung sehr wichtig war. In Zukunft wird dies durch die Firma besser geregelt.

Respekt

Ich wurde stets mit Respekt behandelt und die Kollegen sowie Vorgesetzten waren freundlich im Umgang.


Ausbildungsvergütung

Variation

Es lohnt sich!

4,6
Ex-Auszubildende/rHat 2013 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei communicall GmbH in Bayreuth abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In einer offenen Atmosphäre entspannt seine Ausbildung zu absolvieren, außerdem die perfekten Kollegen an seiner Seite zu haben und nach seinen eigenen Stärken gefördert zu werden. Mit Augenmerk auf die Ausbildung gibt es immer wieder Sonderaktionen die uns Azubis den Arbeitsalltag versüßen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt es bei uns leider nicht und in den drei Sommertagen pro Jahr wird es im Büro immer ziemlich warm...

Verbesserungsvorschläge

Eine Klimaanlage oder zumindest eine flächendeckende Verteilung von Ventilatoren währe super! 
An der Thematik wird zwar schon gearbeitet aber an der Umsetzung hapert es noch ein bisschen. 
Es sollte ein eigenes Incentive für Auszubildende geschaffen werden. 
Besonderes Augenmerk sollte hier auf den erbrachten Leistungen des einzelnen Azubi liegen da es hier doch vereinzelt ziemliche Unterschiede gibt. 

Arbeitsatmosphäre

Bei uns im Betrieb gibt es immer mehrere Auszubildende im selben Lehrjahr und auch sonst sind wir ein starkes Team. Durch die auch uns Azubis übertragene Verantwortung nehmen uns Kollegen ernst. Alle Mitarbeiter können bei uns an den Firmenboni teilhaben, das sind zum Beispiel die Gratisnutzung des benachbarten Fitnesscenters oder verschiedene Rabattaktionen z.B. in Elektronikläden oder Therme.

Karrierechancen

Nach der Ausbildung besteht bei uns die Möglichkeit direkt in ein Arbeitsverhältnis überzugehen. Da man sich schon kennt spart man sich die Probezeit und bekommt direkt einen Vertrag der auf die persönlichen Bedürfnisse abgestimmt ist. Im Unternehmen gibt es bei uns immer wieder die Möglichkeit weitere Verantwortungen zu übernehmen und somit aufzusteigen.

Arbeitszeiten

Arbeit und Freizeit sind zwei Dinge die sich nur schwer unter einen Hut bringen lassen. Mir war in meiner Ausbildung wichtig, dass ich geregelte Arbeitszeiten habe und genau weis, wann ich kommen muss und wann Feierabend ist. Bei uns besteht immer die Möglichkeit für einen Termin früher von der Arbeit in den Feierabend zu gehen, umgekehrt besteht auch für Azubis die Möglichkeit Überstunden aufzubauen und die dann gegen Freizeit einzutauschen. In der Regel hat man bei uns an Wochenenden und natürlich an Feiertagen frei, weiterhin müssen wir nach der Berufsschule nicht mehr im Betrieb erscheinen, auch wenn die Berufsschule früher endet.
Natürlich gibt es den ein oder anderen Posten der Wochenendarbeit erfordert, diese fällt aber nur in einem bestimmten Bereich an und wird gerecht unter allen Mitarbeitern dort aufgeteilt.

Ausbildungsvergütung

Es gibt bei uns weder Weihnachts, noch Urlaubsgeld. Als Azubi wird man aber trotzden zusätzlich zur Ausbildungsvergütung mit Einkaufsgutscheinen, Tankgutscheinen oder ähnlichem unterstützt. Die Entlohnung ist fair und im vergleich zu anderen Callcenter Dienstleistern sogar etwas höher. Man kann immer pünktlich zum 1. mit seinem Geld rechnen, das bringt einem als Azubi z.B. bereits nach der dritten Gehaltszahlung einen Dispokredit bei der Bank.

Die Ausbilder

In meiner Ausbildung hatte er immer ein offenes Ohr für uns Azubis und selbst wenn's mal nicht so rund lief fand sich immer unbürokratisch und schnell eine Lösung für die Problemchen der Azubis.

Spaßfaktor

Das Team und auch die Vorgesetzten sehen mich als Azubi als vollwertiges Teammitglied.
Man ist als Azubi nicht die Fachkraft zum Kaffee kochen sondern bekommt Verantwortungsvolle Aufgaben übertragen.
Es herrscht stets ein lockeres Arbeitsklima und gibt es eine Frage hilft einem jeder gerne weiter.

Aufgaben/Tätigkeiten

Pro Woche steht uns Azubis über eine Stunde Zeit zur freien Verfügung. In der Lernzeit können wir uns untereinander austauschen, gemeinsam problemfächer lernen und uns über Azubiprojekte absprechen. Als Azubi hat man bei uns Tagesunterricht oder Blockschule. Es kann in aller Regel gewählt werden welche Unterrichtsart man besuchen will. Ich habe den Schulischen Teil in Tagesunterricht hinter mich gebracht und mich immer über den "freien" Tag in der Woche gefreut.
Die Technische Ausstattung ist bei uns auf dem neuesten Stand. Zwar sind die Computer schon etwas in die Jahre gekommen ,softwaretechnisch ist aber alles im grünen Bereich.

Variation

In der Ausbildung lernt man bei uns alle Bereiche kennen:
Die Arbeit als Projektleiter mit der Steuerung und Auswertung der Agenten, Verwaltungstätigkeiten und saubere Ablagearbeiten, Aus- und Eingehende Gespräche führen, Postversand durchführen und und und... Der Einsatz von uns Azubis findet hauptsächlich im Tagesgeschäft statt. Es gibt allerdings auch Projekte die von uns in Eigenregie geplant, durchgeführt und ausgewertet werden. Das kann ein Messeauftritt, ein Telefonieprojekt oder auch etwas ganz anderes sein. Eines haben diese Projekte immer gemeinsam: Sie bereiten uns Azubis in bestmöglicher Art und Weise auf die IHK Prüfung vor.

Respekt

Als Azubi hat man bei uns die selben Rechte wie alle anderen Mitarbeiter. Alle Vorgesetzten haben bei uns stets ein offenes Ohr und unterstützen uns so gut es geht. Die Kollegen sind einer der Besten Teile an der Ausbildung. Sie sind nicht nur freundlich, man wird gleich ab dem ersten Tag eingebunden und nicht als Neuling behandelt.
Passiert einem als Azubi mal ein Fehler kommt immer direkt der betroffene Kollege zu einem und spricht die weitere Vorgehensweise ab.

Außen Hui, innen Pfui

2,7
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei communicall GmbH in Bayreuth absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- öfter gemeinsames Grillen oder Essen
- nette Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- zu viel druck auf einzelne Mitarbeiter
- beim kleinsten Problem wird man gekündigt ohne Gespräch

Verbesserungsvorschläge

Eine Firma sollte langsam und gediegen Wachsen und nicht mit aller Gewalt

Arbeitszeiten

Die Firma, wie in der Beschreibung schon beschrieben ist, ist nach außen hin echt eine Traumfirma, die ersten Wochen dort waren auch ganz schön, es wurde öfter mal gegrillt, es gibt regelmäßig Obst und ab und an mal ein Eis.

Das erste Mal wurde ich hellhörig, als eine Führungsperson uns beim Essen sagte, man solle nicht so auf andere hören, was die sagen, es gibt ja immer schwarze Schafe. Das fand ich schon etwas seltsam.

Man merkt mit der Zeit, dass unheimlicher Druck auf manchen Mitarbeitern liegt und diese das natürlich nicht für sich behalten können und mit anderen schlecht umgehen.

Es werden Aufträge angenommen, obwohl keine Mitarbeiter zur Verfügung stehen und wenn man gutes Leistet wird das als selbstverständlich angesehen, aber wenn man Fehler macht wird man gleich rund gemacht.

Aber ein gutes Beispiel für die Qualität der Firma ist, dass Kündigungen raus geschickt werden, ohne das Abteilungsverantwortliche was davon wissen, geschweige denn die Person selbst, also ohne Abschlussgespräch!

Also mein Fazit ist:
Leider kann man in eine Firma nicht rein schauen, deshalb überlegt euch das gut, ob ihr euch das 3 Jahre antut. Außer ihr habt kein Problem klein gehalten zu werden. Die meisten Mitarbeiter sind echt Klasse (aber von denen gehen jetzt einige freiwillig) aber was in der jungen Führungsebene abgeht kann man nicht verstehen...


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Spaß ist, was du draus machst...!

4,3
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei communicall GmbH in Bayreuth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Herausforderungen, die man gemeinsam meistert - Feedback, welches an den richtigen Stellen wahrgenommen wird - Rückhalt, der über ein Arbeitsverhältnis hinausgeht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass jeder die schwarzen Schafe sieht, aber niemand etwas dagegen tut - dass der einen oder anderen Person Freiheiten zugeteilt werden, mit denen missbräuchlich umgegangen wird

Verbesserungsvorschläge

Ab und an ein wenig besser hinschauen & ein wenig mehr Einfühlungsvermögen entwickeln in der Führungsebene. Man darf nicht vergessen, dass eine Firma ohne Führung nicht funktioniert - aber die Führung ohne nötige engagierte Mitarbeiter im Regen steht.

Vorgesetztenverhalten

Ab und an etwas mehr Loyalität wäre schön.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Bewertung verdient !

4,7
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei communicall GmbH in Bayreuth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man seine Arbeit zuverlässig macht hat man auch Freiheiten. (Für z.B. wichtige Termine: Bank, Arzt usw.)
Geschäftsführung immer total nett mit viel Humor.
Direkte Vorgesetzte (Leiter Technik) unersetzbar !!!

Vorgesetztenverhalten

Stimmung top
Verhalten lobenswert
immer witzig

Trotz lockerem Umgang Respektpersonen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr gut: 4.69 von 5 Sternen

4,6
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei communicall GmbH in Bayreuth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausbilder und Vorgesetzte sind immer Top !!! Arbeitsklima nahezu perfekt. Gibt von meiner Seite aus keine Verbesserungsvorschläge


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Aubidlung (Dialogmarketing)

4,3
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei communicall GmbH in Bayreuth gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

eigenes Incentivemodell für die Azubis (in abgewandelter Form)
Einsatz im In- und Outbound


Arbeitsatmosphäre

5,0

Image

4,5

Work-Life-Balance

4,0

Karriere/Weiterbildung

4,5

Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,5

Kollegenzusammenhalt

3,0

Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Vorgesetztenverhalten

4,5

Arbeitsbedingungen

4,5

Kommunikation

4,5

Gleichberechtigung

5,0

Interessante Aufgaben

4,0

Hier wollte ich schon immer arbeiten!

4,2
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei communicall GmbH in Bayreuth gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Angenehmes Team hier!

4,4
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei communicall GmbH in Bayreuth gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

4,5

Image

4,0

Work-Life-Balance

5,0

Karriere/Weiterbildung

4,0

Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,5

Kollegenzusammenhalt

4,0

Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Vorgesetztenverhalten

5,0

Arbeitsbedingungen

4,5

Kommunikation

4,5

Gleichberechtigung

5,0

Interessante Aufgaben

4,5