Angenehmer Bewerbungsprozess
Verbesserungsvorschläge
Hier durchläuft man einen sehr angenehmen Bewerbungsprozess mit einer schnellen und unkomplizierten Kommunikation. Nach einem ersten Kennenlern-Gespräch wird man zum Probearbeiten eingeladen. Einen halben Tag lang schnuppert man in den Agenturalltag rein und muss einige Testaufgaben erledigen. Die Mitarbeiter sind sehr freundlich, wobei untereinander einige Spannungen spürbar sind. Zudem war auffällig, dass beim E-Mail-Verkehr schnelle Reaktionszeiten innerhalb weniger Stunden gefordert wurden – was bei einem Vollzeit-Job nicht immer möglich ist. Der vorgelegte Arbeitsvertrag war recht minimalistisch, aber für eine Junior-Stelle sehr fair. Ich entschied mich selbst gegen die Agentur, da ich ein besseres Angebot bekommen habe. An der Stelle war aber nichts auszusetzen – vor allem thematisch betreut die Agentur sehr spannende Projekte.
Bewerbungsfragen
- Wie möchten Sie sich beruflich entwickeln? (Agentur/Unternehmen - klein/groß)
- Warum haben Sie sich für eine Bewerbung in dieser Agentur entschieden?
- Allgemeiner Werdegang
- Kenntnisse in der PR, in Social Media, in B2B