53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Entspannte Arbeitsatmosphäre - ein Arbeitgeber der nicht nervt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannte Arbeitsatmosphäre. Man hat meistens viel Ruhe, Kollegen agieren unaufdringlich und der Umgangston fast immer sehr freundlich.
Work-Life-Balance
Mit Gleitzeit, FZA und ausreichend Urlaubstagen wäre man schon gut bedient. Hier ist es zudem ohne Probleme möglich, persönliche Termine (z.B. Techniker oder Arzt) während der Arbeitszeit abzustimmen.
Karriere/Weiterbildung
Man hat viele Möglichkeiten. Fortbildungen werden gefördert und bezahlt.
Gehalt/Benefits
Es könnte immer etwas mehr sein, dennoch habe ich das Gefühl, dass man leistungsgerecht bezahlt wird. Gezahlt wird ausschließlich pünktlich. Sehr vorbildlich.
Kollegenzusammenhalt
Absolut top! Sehr familiär.
Vorgesetztenverhalten
An für sich gut, nur hier und da ein paar Schwächen in der Entscheidungsfreudigkeit und Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Super. Arbeitsmittel sehr gut gepflegt bzw. wird man bei Problemen unterstützt. Es gibt rückenschonende Bürostühle und verstellbare Tische. Es gibt hier nichts auszusetzen. Nettes Gimmick: Großartige Getränkeauswahl die über das normale Mindestmaß (Kaffee und Wasser) hinausgeht, und einmal die Woche gibts nen großen Korb voll frischem Obst.
Kommunikation
Hier herrscht Verbesserungsbedarf. Der Flurfunk ist oft schneller als der offizielle Weg. Dennoch ist man sich der Sache bewusst und positive Veränderungen sind sichtbar.
Interessante Aufgaben
Man ist hier zwar stets von den Kunden abhängig, allerdings unterscheiden sie sich sehr stark voneinander. Somit sind auch die Aufgaben verschieden. Man hat zudem viele Möglichkeiten und ist flexibel. Abteilungs- und Teamwechsel sind möglich, genau wie neue Herangehensweisen an Aufgaben kein Problem darstellen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr gutes Arbeitsklima, sehr gute...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Arbeitsklima, sehr gute Zusammenarbeit und sehr gute Professionelle Dienstleister
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Eine große Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Essen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Eine tolle Gemeinschaft
- Spannende (E-Commerce)-Projekte und Aufgaben.
- Technologien und Infrastruktur immer auf dem neusten Stand.
- flache Hierarchie
- Viele verrückte nette Menschen
- Jeder kann sich einbringen und weiterentwickeln
- Super Company-Events: Company Breakfast, "Communiversity", Open Spaces
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- manchmal ein wenig chaotisch
Image
Zu 100 Prozent. Wer selbstständig was bewegen will, hat hier alle Möglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten und tollem Teamgeist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit nahezu jedem Anliegen kann man zu seinen Vorgesetzten gehen. Es wird vieles möglich gemacht, um den Wohlfühlfaktor zu steigern.
Das Freizeitangebot mit Tischtennis und Kicker inklusive Gratisgetränken ist top!
Der Zusammenhalt und die familiäre Atmosphäre ist ein absoluter Pluspunkt.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte (noch) mehr Werbung für das Unternehmen und neue Mitarbeiter machen. Das Unternehmen bietet viel und ist sicherlich für viele interessant.
Die Aufgaben und Projekte sollten vielseitiger sein. Zudem könnte der Technologie-Stack (noch) variabler sein. Man sollte sich nicht ausschließlich auf seine Stärken beschränken und stattdessen häufiger neue Wege gehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich klasse. Sehr entspannt und freundschaftlich.
Work-Life-Balance
Beruf und Privatleben lassen sich hier sehr gut zusammenbringen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist vorbildlich, gerade auch in Extremsituationen in den einzelnen Projekten kann man sich auf seine unmittelbaren Kollegen verlassen.
Kommunikation
Die Kommunikation wird immer besser, gerade in den letzten Jahren wurde sehr viel Wert auf Transparenz gelegt. Diese wird auch weiterhin stetig verbessert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben hängen sehr stark von den Projekten und den Anforderungen ab. Das Spektrum ist sehr breit.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein guter Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eins muss man der Administration lassen: Es wird viel versucht und niemand scheut sich eingfahrene Prozesse in Frage zu stellen. Es wird viel für den Zusammenhalt und die persönliche Entwicklung getan. So ist es in der Regel kein Problem an Konferenzen oder Workshops teilzunhemen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit (01/2017) befassen wir uns zu sehr mit uns selbst. Das mag sicherlich seine Gründe haben…
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Great Spirit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man auf ein positives Klima achtet, dass man stets versucht sich zu optimieren
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die abteilungsübergreifende Kommunikation achten
Arbeitsatmosphäre
Es wird großer Wert auf Respekt füreinander gelegt! Außerdem wird darauf geachtet, dass es den Kollegen bei der Arbeit gut geht.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man fragen hat, kann man jederzeit Kollegen ansprechen!
Arbeitsbedingungen
Super Ausstattung. Man legt großen Wert bei der Technik mit der Zeit zu gehen und hat legt großen Wert darauf, dass die Kollegen mit einander auskommen. Viele Benefits wie kostenlose Getränke, Raumnutzung, Fußballteam, das gesponsert wird und Tischtennis/Kicker-Raum
Gleichberechtigung
Keine Diskriminierung!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Super Kollegen, geniales & herausforderndes Projekt und arbeiten mit Wohlfühlfaktor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Themenfelder im Portfolio
- Die Kollegenschaft
- Die Kunden
- Die Möglichkeiten der Entwicklung
- Die Authentizität. Kein aufgesetztes "Coolsein"
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen und Lob durch Vorgesetzte
Kollegenzusammenhalt
Hoher Zusammenhalt des Teams, Formen und Prozesse für gegenseitigen Austausch, Austausch in der Gruppe
Vorgesetztenverhalten
Einbindung in Entscheidungsfindung, Kommunikation im notwendigen Adressatenkreis,
Arbeitsbedingungen
Entscheidung bei Wahl des Equipments, Technik aktuell, Arbeitsplätze sind auf gutem Standard, angenehme Aufenthaltsmöglichkeiten
Kommunikation
es herrscht ein sehr hoher Grad an Transparenz, regelmäßige Formate für den Austausch etabliert
Interessante Aufgaben
es könnte kein spannenderes, anspruchsvolleres und zukunftsorientierteres Projekt geben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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kollegialer & aufgeschlossener Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf Wünsche eingegangen und es herrscht ein super Arbeitsklima. Hier finden Projektarbeiten in Teams statt und jeder kann seine Ideen mit einbringen. Besonders toll finde ich, dass es eine eigene Fußballmannschaft gibt und regelmäßig Spieleabende stattfinden.
Arbeitsatmosphäre
JA
Vorgesetztenverhalten
ja
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aussen hui, innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich IT in Essen gearbeitet.
Image
Es ist nicht alles Gold, was glänzt. Dieses Sprichwort trifft auch auf communicode zu. Die Aussendarstellung steht nahezu konträr zum internen Wirken.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich sind die Projekte interessant und fordernd, aber "Das haben wir schon immer so gemacht", war ein oft gehörter Satz. Es fehlt an Mut (?) neue Wege zu gehen. Fest gefahrene Strukturen und Vorgehensweisen werden von den Vorgesetzten nicht angegangen, obwohl auch Ihnen eigentlich bewusst ist, dass sich dort etwas ändern muss.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Don´t ask, don´t tell!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
schöne Büros, umfangreiche Zuschüsse zur Altersvorsorge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Konstanz in Entscheidungen oder Entscheidungsprozessen, Gutsherrenmentalität, Mitarbeiter werden zwischen Führungslräften aufgerieben und erhalten keine Unterstützung, Mitarbeiter sollen von einer Führungskraft mit immer wieder neuen Arbeitsverträgen über den Tisch gezogen werden
Verbesserungsvorschläge
Klare Verantwortlichkeiten, Gründer weitgehend aus dem Unternehmen entfernen, Selbstdarsteller aus dem Consulting entfernen.
Arbeitsatmosphäre
Nein, ich bin nicht gerne in die Arbeit gegangen, weil es jeden Tag Zoff und böse Überraschungen gab.
Image
Nach außen wesentlich besser, als es der Realität entspricht.
Work-Life-Balance
Ob und wann man Urlaub nimmt, kratzt eigentlich niemanden. Wann man kommt oder geht, ist weitgehend egal, Führungskräfte verschwinden gerne mal für zweieinhalb Stunden zur Mittagspause.
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Weiterbildung? Wie bitte?
Gehalt/Benefits
Zusagen werden nicht eingehalten. Regelmäßig gibt es neue Arbeitsverträge, die man genau lesen sollte, wenn man nicht plötzlich wesentlich schlechter als vorher darstehen will. Goodies wie Titel oder Firmenwagen werden nach Gutsherrenart verteilt. Umfangreiche Zuschüsse zur Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch das ein Thema, bei dem sich die Führungskräfte offenbar nicht einig sind.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt im Team ist gut, aber zwischen den unterschiedlichen Abteilungen wird gelästert, das sich die Balken biegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Duldsame langjährige Mitarbeiter können sich ein schönes Leben machen. Die einzigen Kollegen über 45 sind die Gründer.
Vorgesetztenverhalten
5 Gründer in einem Unternehmen, alle in unterschiedlichen Management-Positionen, die sich aber über Strategie und "Wer hat das Sagen" nicht einig sind - als Mitarbeiter kann man da nur verlieren. Keine Fragen zum "warum" oder "wohin" stellen, besser den Mund halten, sonst gerät man zwischen die Fronten rivalisierender Chefs.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind renoviert (weitgehend), schöne Küche im DG, schöner Besprechungsraum, gute Rechner, ordentliche Stühle. Da gibt es nix zu meckern.
Kommunikation
Je nach Abteilung ist man gut informiert oder eben weniger. Die Kommunikation der einzelnen Führungskräfte (5 Gründer) ist oft nicht auf einander abgestimmt und klingt nach Durchhalteparolen.
Gleichberechtigung
keine Beanstandungen.
Interessante Aufgaben
Interessant ist in erster Linie, wie lange man eine Aufgabe verfolgen darf und wie lange es dauert, bis man vor Wände läuft: "Das haben wir immer schon so gemacht", "Das ist nicht meine Baustelle" etc.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.