29 von 128 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sucht regelmäßig neue Mitarbeiter. Bietet gute Einarbeitung. Versucht die Mitarbeiter in notwendige Umstrukturierungen einzubeziehen.
Lohnniveau ist nicht mehr zeitgemäß. Kein Weihnachtsgeld kein Urlaubsgeld.
Faire Bezahlung anbieten. Auf Leistung und nicht auf „Masse“ setzen, Qualität als herausragendes Merkmal. Billig können andere besser
Gute Kollegen
War mal besser
Schichten
Keine Weiterbildungsangebote. Aufstieg kaum möglich
Nicht üppig
Akzeptabel
Verlässlich
Gut integriert
Akzeptabel
Oft unter Druck
Spärlich
Gut
Standardisierte Prozesse
Früher gute Einarbeitung der neuen Mitarbeiter.
Zahlt schlecht. Hat jahrelang schlechte Strukturen beibehalten.
Faire Löhne.Leistung belohnen. Weihnachtsgeld/UrlaubsgeldMitarbeiter wirklich wertschätzen
Hetze und Petze
Schlecht
Von den Arbeitszeiten ok.
Postenschieben oben. Aufstieg von unten nur mit Vitamin B
Gehalt unterste Stufe. Sozialleistungen nicht vorhanden. Kein Weihnachtsgeld kein Urlaubsgeld.
Keine Zusatzleistungen. Umweltschutz naja wenn’s nix kostet ok.
Nur stellenweise vorhanden.
Weitgehend ok.
Katastrophal. Lieblinge werden geschützt. Der Rest von oben herab behandelt
Stark Bereichsabhängig
Nur von oben nach unten und das auch nur dürftig
hier wird geschlechtsneutral schlecht bezahlt
Nicht wirklich.
Nichts. War für mich eine Notlösung.
Alles
Die Hierarchie ist fragwürdig.
Ängstlich, man fühlte sich permanent überprüft
Nur vordergründig
Teamleiter ohne Fachkenntnis.
Wenig tauglich (allgemeine Meinung)
Typisch für ein Call Center. Ungemütlich und laut
Kein Kommentar
An der untersten Grenze
Sozialleistungen Fehlanzeige
Negatives Feedback verschwindet ganz schnell im nirgendwo
Austausch der Führungsriege
am Anfang legte die GF viel Wert auf "Servicecenter". Das Wort Callcenter war ein absolutes No go. Jetzt wird mit Callcenter geworben.... Mehr gibt es hier nicht zu sagen....
Überstunden machen... Aber wann man sie abbauen darf ist immer ein Thema. Vielleicht ja im Dezember, ansonsten werden sie ausbezahlt
Solange man immer schön privat sich gegenseitig in den Hintern kriecht alles Bestens...
Kindisch, unqualifiziert, berufliches und privates kann nicht getrennt werden!
auch wenn CommuniGate ein Kommunikationsunternehmen ist, läuft einiges schief... Solange man immer das macht, was der TL sehen will, alles bestens. Will man aber seine Meinung sagen, kann man genau so mit einer Wand reden
Ich arbeite bereits seit 4 Jahren als Kundenbetreuer bei CommuniGate in Passau und komme jeden Tag gerne zur Arbeit. Wir sind ein tolles Team in unserem Bereich und treffen uns auch gerne nach der Arbeit.
CommuniGate setzt sich sehr für Kinder z.B. CommuniGate Cup ein und darauf bin ich auch sehr stolz!
Sehr gut! Mein Vorgesetzter kommt mir so gut er kann entgegen. (Urlaub, Schichtplanung)
Wenn man sich gut anstellt, hat man viele interne Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt könnte man natürlich immer mehr haben, aber ich bin damit zufrieden. Es gibt immer wieder Lohnanpassungen.
Super!!!
Da ich schon sehr lange im Unternehmen bin, kenne ich meine Kunden und deren Anliegen schon sehr gut und die Arbeit wird immer einfacher.
Pünktliche Bezahlung und keine Wochenendarbeit
Mit meinem Teamleiter verstehe ich mich super aber die anderen Tl‘s bzw Bereichsleiter oder TM lässt zu wünschen übrig und muss man auch nicht haben. Fairness und vertrauen gegenüber anderen Teams oder Teamleitern leider nein
Image stimmt mit Realität überhaupt nicht überein. Sehr viele Mitarbeiter die nicht mehr angestellt sind also auch gekündigt wurden und auch Angestellte reden schlecht über die Firma aber in den meisten Fällen sind es diejenigen die ihren Mund nicht aufkriegen und hinterm Berg bleiben wenn ein Problem besteht was nicht geklärt werden kann.
Arbeitszeiten sind ok, da kann ich mich nicht beschweren aber die Urlaubsplanung ist unter dem Niveau.
Bisschen mehr als Mindestlohn aber in meinen Augen zu wenig für die Verantwortung und diesen Kundenservice und natürlich unterschiede zwischen den Standorten beim Lohn deutlich und ungerecht aber dafür kommt das Geld pünktlich.
Nach außen hin wird viel Werbung gemacht und sich arrangiert aber innen bei den arbeitnehmer sieht es bedeutend anders aus und es Wird vom Unternehmen an jeder Kleinigkeit gespart.
Da in dieser Firma 80% Frauen arbeiten sollte man den privaten Kontakt bei Kollegen sehr beschränken weil es öfters zu lügen oder gequatsche kommt und die Führungebene in den meisten Fällen auch informiert ist und auf den neusten stand ist bei Klatsch und Tratsch.
Mit meinen Teamleiter finde ich immer eine passende Lösung für gewisse Situationen und Probleme.
Meetings werden eigentlich regelmäßig geplant aber in vielen Fällen wird es wegen zu hohem anrufvolunen abgesagt das passiert aber nur wenn der eigene TL nicht anwesend ist.
Es gibt frontoffice und backoffice aber die Entscheidung obliegt der Steuerung wer was macht und eher sind es immer die selben die backoffice machen dürfen.
Überforderte Teamleiter und falsche Versprechen beim Vorstellungsgespräch
gespannt
k.A.
geht noch schlechter, aber auch besser
bescheiden
Mindestlohn
vorhanden
Man hilft sich...
wie mit anderen auch
Überfordert
Großraumbüro's
ausreichend
keine Probleme
Interessant
Kann ich leider nichts positives zu sagen.
Niedriglohn, Schlechter Umgang mit Mitarbeitern, Locken mit unbefristeten Vertrag,
Es ist einfach kein schönes Arbeiten und kein Job mit Zulunft.
Viele gehen wegen dem Geld in die Arbeit. Sehr wenige die dort gerne hingehen.
Gefördert wird man null. Traurig aber wahr.
Ohne Nebenjob könnte man mit diesem Gehalt gar nicht überleben.
Unter Kollegen ist die Stimmung recht gut.
Leider fehlt es bei den Vorgesetzten an Feingefühl und am Umgang mit den Mitarbeitern. Interesse an den Mitarbeitern ist fast null.
Klimaanlagen gibt es keine, so dass es im Sommer gerne mal Temepraturen von 30 - 35 Grad hat.
Der Lärmpegel ist je nach Anrufvolumen teilweise sehr laut.
Bei dieser Firma geht es nach Sympathie. Wenn jemand dein Gesicht nicht passt, merkt man es gleich und wird auch dementsprechend behandelt.
Viele fühlen sich unterfordert in diesem Beruf.
Auf Wünsche, welche Tätigkeiten man gerne ausüben würde, wird selten eingegangen. Die Arbeit ist sehr eintönig.
Jammern ist hauptsächliche Gesprächsgrundlage
Firma in der Umgebung trotz teurer Imagekampagnen sehr schecht angesehen. Schwierigkeiten mit Nachbesetzung. Gewollt hohe Fluktuation.
kaum Rücksichtnahme auf individuelle Bedürfnisse
Aufstiegschancen nur, wenn Charaktereigenschaften in Firmenpolitik passen, Leistung zweitrangig
Lohn gering, kaum individueller Handlungsspielraum, jedoch sehr pünktliche Zahlung
Zusammenhalt prinzipiell gut, leidet jedoch etwas unter Arbeitsdruck.
kaum Informationsfluss, wenig Engagement, Zahlen zählen mehr als Mitarbeiter
Arbeitsplatzgestaltung allgemein gut, In einzelnen Abteilungen jedoch Mindeststandarts nicht eingehalten.
kaum Kommunikation, keine Mitbestimmungsmöglichkeit
wenig Gestaltungsraum bzw. kaum Berücksichtigung persönlicher Stärken