61 von 128 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Räumlichkeiten sind sehr angenehm gestaltet man fühlt sich schnell wohl!
Zahlt ein paar Cent mehr als mindestlohn!
Arbeitszeiten, bis 19 uhr würde vollkommen ausreichen!
Mindestlohn zahlen und dann noch Führungszeugnis verlangen dann gebt das Geld den Angestellten wieder!
Gibt vielen Menschen die unten angekommen sind eine echte Chance neu zu starten.
...bietet Ihnen aber dann keine Chance mehr zu werden oder im Betrieb eine Karriere zu starten
Faire Löhne. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld.
Gute Kollegen.
War mal besser
Akzeptabel
Karriere unwahrscheinlich. Weiterbildung wird nicht gefördert
Unteres Ende. Definitiv ausbaufähig
Ausbaufähig. Faire Löhne trügen viel zur sozialen Verantwortung bei
Wenn’s drauf ankommt
Werden gut integriert
Fair und menschlich
Stressig, aber abteilungsabhängig
Ausbaufähig
Gleicher Lohn - egal welches Geschlecht
Täglich neue Menschen, aber viel Routine
Sucht regelmäßig neue Mitarbeiter. Bietet gute Einarbeitung. Versucht die Mitarbeiter in notwendige Umstrukturierungen einzubeziehen.
Lohnniveau ist nicht mehr zeitgemäß. Kein Weihnachtsgeld kein Urlaubsgeld.
Faire Bezahlung anbieten. Auf Leistung und nicht auf „Masse“ setzen, Qualität als herausragendes Merkmal. Billig können andere besser
Gute Kollegen
War mal besser
Schichten
Keine Weiterbildungsangebote. Aufstieg kaum möglich
Nicht üppig
Akzeptabel
Verlässlich
Gut integriert
Akzeptabel
Oft unter Druck
Spärlich
Gut
Standardisierte Prozesse
Früher gute Einarbeitung der neuen Mitarbeiter.
Zahlt schlecht. Hat jahrelang schlechte Strukturen beibehalten.
Faire Löhne.Leistung belohnen. Weihnachtsgeld/UrlaubsgeldMitarbeiter wirklich wertschätzen
Hetze und Petze
Schlecht
Von den Arbeitszeiten ok.
Postenschieben oben. Aufstieg von unten nur mit Vitamin B
Gehalt unterste Stufe. Sozialleistungen nicht vorhanden. Kein Weihnachtsgeld kein Urlaubsgeld.
Keine Zusatzleistungen. Umweltschutz naja wenn’s nix kostet ok.
Nur stellenweise vorhanden.
Weitgehend ok.
Katastrophal. Lieblinge werden geschützt. Der Rest von oben herab behandelt
Stark Bereichsabhängig
Nur von oben nach unten und das auch nur dürftig
hier wird geschlechtsneutral schlecht bezahlt
Nicht wirklich.
zahlt pünktlich, ist zentral gelegen,
nicht viel anders ( nur ein bisschen) , als in der Branche (Call. Center) üblich
mehr Geld, weitere interessante Projekte
Nichts. War für mich eine Notlösung.
Alles
Die Hierarchie ist fragwürdig.
Ängstlich, man fühlte sich permanent überprüft
Nur vordergründig
Teamleiter ohne Fachkenntnis.
Wenig tauglich (allgemeine Meinung)
Typisch für ein Call Center. Ungemütlich und laut
Kein Kommentar
An der untersten Grenze
Sozialleistungen Fehlanzeige
Wochenende Frei,Kaffee und Wasser umsonst
mehr Gehalt
Gute Einarbeitung zu Beginn, kostenfrei Kaffee und Wasser. Gute Anbindung an den Nahverkehr.
Zeitarbeiter werden 6-17 Monate geliehen, gekündigt und nach 4 Monaten wieder über die Leihfirma eingestellt. In der Urlaubsplanung steht man hinten an und generell sind viel öfter unbeliebte Spätschichten zu schieben. Manche Vorgesetzte behandeln Zeitarbeiter sehr schlecht. Wenn man Hilfe braucht - bei was auch immer - steht man alleine da.
Es gibt aber auch gute und freundliche Vorgesetzte. An die muss man sich dann halten, sonst wird man nicht glücklich.
Eine Gleichbehandlung von Zeitarbeitern findet nicht statt. Meldungen bei der Personalabteilung versanden dort.
Bitte überprüft die Führungskräfte hinsichtlich Kompetenz und Umgang mit Mitarbeitern. Wenn dringend gute Mitarbeiter gebraucht werden, stellt gute Zeitarbeiter fest ein. Lange genug werden die ja getestet.
Sehr schlecht.
Zeitarbeiter werden sehr selten übernommen. Führungskräfte werden kaum ausgetauscht. Beförderung kaum möglich.
Wenig mehr als Mindestlohn
Gehalt ist pünktlich auf Konto...
Sobald man länger krank ist wird versucht den Mitarbeiter gleich loszuwerden sprich negative Gesundheitsprognose uns so.
Mitarbeiter fair behandeln, faire Bezahlung usw...
Fair - reamorientiert
Keine Kantine
Keine
So verdient kununu Geld.