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Communisystems 
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Bewertung

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Ein Unternehmen im Wandel

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Communisystems- Care GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Mitarbeitern wird Verantwortung übertragen, man darf eigene Ideen einbringen und hat die Gelegenheit aktiv mit zu wirken.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Menschlichkeit. Nicht nur auf 100% Produktivität schauen, sondern auch auf die Motivation und die Kollegen, die sich nicht produktivieren und warum es hier Unterschiede gibt.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmopshäre im Büro ist gut, schade, dass so viele im Homeoffice arbeiten.

Image

Hohe Kundenreputation

Work-Life-Balance

Möglichkeit auf Homeoffice ist gegeben, 30 Tage Urlaub mit der Möglichkeit auf 40 Tage bei Selbstbeteiligung.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt die Möglichkeit auf interne Schulungen und auch extern, entsprechend der Rolle.

Gehalt/Benefits

Ok, je nach Rolle.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

papierloses Büro; auch bei Projekten wird auf Nachhaltigkeit geachtet

Kollegenzusammenhalt

ist gegeben, jedoch mehr bei den Kollegen, die auch öfter ins Büro gehen und sich einbringen.

Vorgesetztenverhalten

Bei einigen Vorgesetzten sehr gut, bei anderen weniger. Ich bin zufrieden.

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne Büros, gute IT Ausstattung (Curved Desktops, Headsets etc.)

Kommunikation

Ausbaufähig, aber auf einem guten Weg durch Mitarbeiter Formate und Projekte, die über mehrere Abteilungen gehen. Nicht in allen Teams gibt es einen regelmäßigen Austausch. Die Kunden sich sehr zufrieden und schätzen die Zusammenarbeit.

Gleichberechtigung

Ist geegeben.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele verschiedene interessante Aufgaben.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Swetlana Geisler-Reiche, CFO & CHRO
Swetlana Geisler-ReicheCFO & CHRO

Vielen Dank für dein ausführliches Feedback! Es freut uns, dass du die Möglichkeit schätzt, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Das ist uns wirklich wichtig, um gemeinsam etwas zu bewegen.

Deinen Verbesserungsvorschlag hinsichtlich mehr Menschlichkeit nehmen wir sehr ernst. Wir werden weiterhin daran arbeiten, nicht nur auf Produktivität zu schauen, sondern auch auf die Motivation und das Wohlbefinden jedes Einzelnen. Der menschliche Aspekt sollte immer im Vordergrund stehen, und wir sind daran, diesen stärker zu integrieren.

Die Kommunikation und der Kollegenzusammenhalt sind uns ebenfalls sehr wichtig. Es freut uns, dass du hier positive Aspekte siehst, und wir werden an der Weiterentwicklung arbeiten, um auch den Austausch in allen Teams noch weiter zu fördern.

Was die Work-Life-Balance und die Arbeitsbedingungen betrifft, freut es uns, dass du die Flexibilität und die moderne Ausstattung schätzt. Wir werden auch in Zukunft daran arbeiten, diese zu optimieren.

Wenn du noch konkrete Ideen oder Wünsche hast, wie wir die Zusammenarbeit weiter verbessern können, zögere bitte nicht, dich bei uns zu melden.

Beste Grüße,
Swetlana

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.