Neue Wege gehen
Arbeitsatmosphäre
Mitmachen und mitgestalten.
Image
Junges, innovatives Image.
Work-Life-Balance
Es gibt noch keine Anwesenheitspflicht. Zusammenarbeit im Büro wird zur Stärkung des Teams gerne gesehen. Die Projekte der Firma sind anspruchsvoll.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr viel Geld in Technikschulungen, Kommunikationsschulungen, Projektmanagementschulungen und Führungskräfteschulungen investiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat 2024 CO2 Neutralität hergestellt und investiert in ein Waldaufforstungsprojekt im Landkreis Harz.
Kollegenzusammenhalt
Es wird kollegial zusammengearbeitet. Die Konfliktfähigkeit kann noch weiter entwickelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Ein junges Team mit jungen Führungskräften, die sich permanent, vom Unternehmen unterstützt, weiterentwickeln.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Townhall und Team Meetings.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen hat trotz seines jungen Alters eine Reihe von Marktführern als Kunden und sehr spannende Projekte. Darüber hinaus investiert das Unternehmen in Forschung und Entwicklung wie z.B. KI.
