98 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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Score-Details
98 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Communitas Sozialmarketing GmbH Vorstellungsgespräche
Communitas
Sozialmarketing
GmbH
Bad Kreuznach und weitere
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98 Bewertungen von Bewerbern
Diverse Stellen in der IT
Bewerber/inHat sich bei Communitas Sozialmarketing GmbH in Bad Kreuznach als IT-Support-Spezialist / Mitarbeiter 1st & 2nd Level Support (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nur positives Feedback zu geben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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10/10 Experience
Bewerber/inHat sich bei Communitas Sozialmarketing GmbH in Bad Kreuznach als Creative Content Strategist (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Schönen guten Tag!
Also, alles in allem hatte ich gestern ein rundum gelungenes Bewerbungsgespräch. Vom schnellen Feedback im Vorfeld bis zum eigenrlichen Austausch selbst war alles absolut top.
Besonders positv: Das Jobinterview wurde direkt mit der zuständigen Fachabteilung geführt (macht ja auch Sinn) und nicht mit HR, wie ich es auch schon erlebt habe. Statt steifer Standardfragen, die nirgendwo hin führen, gab es einen offenen, praxisnahen Erfahrungsaustausch inklusive konkreter Einblicke in laufende Projekte. Genau so sollte ein zeitgemäßer Kennenlernprozess aussehen – 10 von 10 Punkten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Bewerbung im IT-Bereich
Bewerber/inHat sich bei Communitas Sozialmarketing GmbH in Bad Kreuznach als IT-Support-Spezialist / Mitarbeiter 1st & 2nd Level Support (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Antwort, das Bewerbungsgespräch, der Umgang miteinander, alles war so, wie man es sich vorstellt und wünscht.
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Professionalität des Gesprächs
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Exzellent
Bewerber/inHat sich bei Communitas Sozialmarketing GmbH in Bad Kreuznach als IT-Systemadministrator / Infrastructure & Application Engineer (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr gute Erfahrung eine wunderbare Firma und Mitarbeiter. Sehr zuvorkommendes Verfahren grade mit der Auswahl der Termine
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Toll
Bewerber/inHat sich bei Communitas Sozialmarketing GmbH in Sankt Ingbert als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Toll
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Angenehmes Gespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich bei Communitas Sozialmarketing GmbH in Bad Kreuznach als Chief Operating Officer (COO) (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Interview war konstruktiv und zufrieden stellend auf Augenhöhe kommuniziert.
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Feedback zum Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Communitas Sozialmarketing GmbH in Sankt Ingbert als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich direkt sehr familiär und gut aufgehoben gefühlt. Das Eis wurde zügig gebrochen, alle Fragen gründlich und ausführlich beantwortet und der weitere Prozess strukturiert geplant.
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Trotz Termin, war keiner im Onlinetermin
Bewerber/inHat sich bei Communitas Sozialmarketing GmbH in Bad Kreuznach als Chief Operating Officer (COO) (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Leider hat sich keine Person von Communitas in den vereinbarten Onlinetermin eingewählt. Es gab auch sonst keine Nachrichten. Daraufhin habe ich mich per Mail bei der PA gemeldet. Bisher ohne Antwort auf meine Mail.
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Gut
Bewerber/inHat sich bei Communitas Sozialmarketing GmbH in Bad Kreuznach als Mitarbeiter Auftragsverwaltung (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Im großen und Ganzen fand ich alles super. Die Termine sollten nur besser organisiert werden. Aber ansonsten ich ich nichts negatives sagen.
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IT als notwendiges Werkzeug statt als wichtiger Bestandteil des Unternehmens
Bewerber/inHat sich 2026 bei Communitas Sozialmarketing GmbH in Norderstedt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht besteht insbesondere bei der Erreichbarkeit und Kommunikation erhebliches Verbesserungspotenzial. Reaktionszeiten sind kaum vorhanden: Telefonische Anfragen laufen häufig ins Leere und auf E-Mails muss teilweise sechs bis zehn Tage gewartet werden. Auch die anschließenden Antworten waren für mich oftmals nicht zufriedenstellend oder hilfreich.
Zudem entstand bei mir der Eindruck, dass intern nicht immer klar geregelt ist, wer für welche Themen zuständig ist. Dadurch werden Anliegen möglicherweise nicht zielgerichtet bearbeitet und man hat als Ansprechpartner schnell das Gefühl, von einer Stelle zur nächsten verwiesen zu werden. Nach meinen Erfahrungen habe ich teilweise gar nicht mehr mit einer Rückmeldung gerechnet.
Eine klarere interne Zuständigkeitsstruktur, bessere Erreichbarkeit und verbindlichere Reaktionszeiten würden die Zusammenarbeit aus meiner Sicht deutlich verbessern.
Bewerbungsfragen
- Während des Gesprächs hatte ich den Eindruck, dass nur wenig auf mich als Person und meine individuellen Vorstellungen eingegangen wurde. Statt sich näher mit meinen Erfahrungen, Fähigkeiten und Erwartungen auseinanderzusetzen, entstand bei mir vielmehr das Gefühl, dass hauptsächlich im Vordergrund stand, was ich persönlich bereit wäre, für das Unternehmen zu opfern.
- Ein gegenseitiges Kennenlernen und die Frage, was beide Seiten voneinander erwarten und profitieren können, kamen aus meiner Sicht deutlich zu kurz. Gerade in einem Bewerbungsprozess sollte nicht nur betrachtet werden, was ein Bewerber für das Unternehmen leisten kann, sondern auch, was das Unternehmen dem Bewerber bieten kann.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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