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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 49 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alle arbeiten für die gleichen Interessen MITEINANDER statt GEGENEINANDER! Der kollegiale Zusammenhalt ist einfach eine 10 von 10.
Ein Vertrieb der umsetzt
tolle Events
Gute verdienstmöglichkeit - Hallo Vertrieb ? :D
und das ohne decklung
Klare Kommunikation und Entscheidungsstärke
Leistung wird anerkannt und belohnt –
Sehr gutes Arbeitsumfeld –
Loyalität zählt
Man bekommt das Gefühl ansprechen zu können was einen am Herzen liegt.
Fleiß wird direkt belohnt
Lockere Haltung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das sie genau das ausnutzen und einem hinhalten oder damit manipulieren um mehr Umsatz reinzubringen
Man kommt wie überall nicht umher, sich selbst einen Eindruck zu verschaffen. Ich habe Freunde, die es hier schlimm fänden und welche, die es aus den selben Gründen feiern würden.
Keine eigenen Parkplätze vorhanden
Keine Benefits
Kommunikationsschwierigkeiten zwischen Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Die Leute sind okay, der Job is quatschig. Projekte werden willkürlich verteilt, anständige Einarbeitung fehl am Platz. Volle Kontrolle/Überwachung/ Tracking deines Arbeitsverhaltens/ Pensums. Jeden 3. Tag ein neuer Arbeitsplatz weil man durchs Büro gescheucht wird. Chefin spielt eher Mutterrolle mit Erziehungsauftrag, fehlende Distanz/Professionalität. Bist du Krank wird dir ein schlechtes Gewissen gemacht das du deinen Arbeitgeber ja Geld kostest. Gleichberechtigung wird ebenfalls eher klein geschrieben. Du verkaufst Sozialprojekte, doch auch hier zählt „nicht alles was glänzt ist Gold“. Als Lieblinge ...
Meine Erfahrung während der Probezeit war leider zunehmend negativ. Ich war motiviert und wollte meine Aufgaben zuverlässig erledigen. Gerade bei der telefonischen Kommunikation hätte ich mir jedoch eine strukturiertere Einarbeitung, konkrete Hilfestellung und konstruktives Feedback gewünscht. Stattdessen empfand ich zunehmend Druck, ohne gleichzeitig die notwendige Unterstützung zu erhalten.
Auch nach meiner Kündigung wollte ich meine verbleibende Zeit professionell nutzen und mein Projekt bestmöglich abschließen. Leider veränderte sich der Umgang meiner Führungskraft mit mir danach deutlich. Ich fühlte mich zunehmend ignoriert ...
Habt realistische Erwartungen für die Arbeitnehmer und haltet euch an dem was besprochen worden ist. Habt auch Geduld und vertrauen in Neuankömmlinge die nervös wirken da diese mit der Zeit nachlässt und SIe sichere und bewusster werden und somit auch bessere Erfolge mit sich bringen. Hört auf eure Arbeitnehmer mit andern Kolleginnen zu vergleichen, wir sind alle verschieden und bringen alle andere Werte mit an dem Tisch, jeder ist gut so wie es ist und das auf seine eigene Art ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Communitas Sozialmarketing ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Menschen empfinde ich als einwandfrei, da wird kein Unterschied zwischen Jung und Alt gemacht und die Zusammenarbeit ist tadellos.
Es gibt viele ältere Kollegen in der Firma diese werden respektiert und auch teils bevorzugt
auch viele ältere Kollegen, super lustiges Team :)
Das Team ist sehr(!) jung. Die Oldtimer werden in meinen Augen genauso behandelt wie alle anderen auch. Man wird von Anfang an dafür sensibilisiert, dass einige Mitarbeiter unter 20 und andere auch 60 sind und Unterschiede bei Arbeit und Verhalten gegenseitig berücksichtigt und respektiert werden müssen. Mit 35,40 gehört man hier schon zu den "Älteren".
Hier gilt das gleiche, alle in einem Boot und es wird sich gegenseitig geholfen
Am schlechtesten bewertet: Image
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Communitas Sozialmarketing ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Man lobt sich sehr hoch, wer was schlechtes oder eine andere Meinung hat wird ganz schnell aus der Firma rausgezogen.
Wie Staubsaugerverkäufer, nur cooler
Da muss noch viel dran gearbeitet werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
wenn man gute Leistung bringt kann man eine andere Position annehmen zb. Vom telefonist zum vertragsmanegment
Diesbezüglich haben Vorgesetzt und GF immer ein offenes Ohr und fördern immer gerne die Weiterentwicklung.
Es werden Coachings und Kurse angeboten. Wenn man aufnahmefähig ist, kann man sehr viel lernen und sich vorbereiten auf deine Vielzahl von Vertriebssituationen.
Neben den regulären Schulungen besteht die Möglichkeit personenbezogene Weiterbildungen zu bekommen. Auf jeden wird geachtet und eingegangen.
Wie schon erwähnt, die Kariereleiter steht für jeden bereit.
Wie hoch man klettert entscheidet man im Grunde selbst
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Communitas Sozialmarketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Communitas Sozialmarketing besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Communitas Sozialmarketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 53 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Communitas Sozialmarketing als eher modern.
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Communitas Sozialmarketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Communitas Sozialmarketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR