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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score52 Bewertungen
Stabiler Trend
85%85
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    77%77
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    66%66
  • FirmenwagenFirmenwagen
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • KantineKantine
    2%2
  • RabatteRabatte
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein Vertrieb der umsetzt
tolle Events
Gute verdienstmöglichkeit - Hallo Vertrieb ? :D
und das ohne decklung
Klare Kommunikation und Entscheidungsstärke
Leistung wird anerkannt und belohnt –
Sehr gutes Arbeitsumfeld –
Loyalität zählt
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Fleiß wird direkt belohnt
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Lockere Haltung
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Auffällig ist für mich, dass es einige Mitarbeiter gibt, die woanders aus persönlichen oder formalen Gründen keine Chance bekommen hätten. Und die meisten scheinen es mit besonderem Einsatz zurückzuzahlen.
Flexible Arbeitszeiten, interne Versetzung möglich bei Nichtgefallen der eigentlichen Arbeitsstelle, gute Einarbeitung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die große Differenz zwischen Außendarstellung und innerbetrieblichen Problemen.
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Man kommt wie überall nicht umher, sich selbst einen Eindruck zu verschaffen. Ich habe Freunde, die es hier schlimm fänden und welche, die es aus den selben Gründen feiern würden.
Keine Benefits
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Das es rein um das Kapital geht.
Weder um die Menschen der Einrichtungen noch die Interessen der Mitarbeiter.
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Keine Struktur
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wie führe ich ein Unternehmen - Schulung!!!
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VWL Zahlung, Bonuszahlungen (z.B Weihnachtsgeld)
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Strukturiert euren Laden bevor weiter macht.
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Alles top, wie gesagt einer der besten Arbeitgeber in der Region.
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Nicht immer ist klar, wer der direkte Ansprechpartner ist
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Communitas Sozialmarketing ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Frauen/Männer, Mütter/Väter, Bio-Deutsche/Leute mit Migrationshintergrund, queer/cis, neurotypisch/ziemlich neurodivergent :), dick/dünn ... hier trifft man auf eine bunte Truppe mit sehr unterschiedlichen Lebensläufen. Eignung und Leistung scheinen die einzigen wichtigen Faktoren zu sein. .. und auch hier scheinen recht viel Raum und Zeit für persönliche Fortschritte/Entwicklung eingeräumt zu werden.
5
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Absolut jeder hat die Chance auf einen Job und dann auch darin zu wachsen und weiterzukommen
5
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Durch die bunte Führungsebene, bekommt jeder die Chancen hoch hinaus zu wachsen.
5
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Jeder ist gleich und bekommt gleiche Chancen
5
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Jeder hat die gleichen Möglichkeiten
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Communitas Sozialmarketing ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Jeder der dort gearbeitet hat und etwas Stil besitzt, weiss wie unsozial dieser Laden ist.
2
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Wie Staubsaugerverkäufer, nur cooler
3
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So mies wie in der Branche üblich.
1
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Da muss noch viel dran gearbeitet werden.
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Es werden Coachings und Kurse angeboten. Wenn man aufnahmefähig ist, kann man sehr viel lernen und sich vorbereiten auf deine Vielzahl von Vertriebssituationen.
Neben den regulären Schulungen besteht die Möglichkeit personenbezogene Weiterbildungen zu bekommen. Auf jeden wird geachtet und eingegangen.
5
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Wie schon erwähnt, die Kariereleiter steht für jeden bereit.
Wie hoch man klettert entscheidet man im Grunde selbst
5
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Sehr individuelles und manchmal auch heikles Thema. Ich glaube, es gibt viele Entwicklungsmöglichkeiten. Nach kurzer Zeit nicht gut beurteilbar. Mir wurden aber schon locker und unverbindlich Möglichkeiten in Aussicht gestellt.
5
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Schulungen kriegt man hier aufjedenfall in jedem Bereich und falls doch mal eine benötigt wird bekommt man diese schulung auch in einem einzel oder gruppen coaching
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Communitas Sozialmarketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Communitas Sozialmarketing besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Communitas Sozialmarketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 47 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Communitas Sozialmarketing als eher modern.
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