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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 123 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
Alle 123 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein Vertrieb der umsetzt
tolle Events
Gute verdienstmöglichkeit - Hallo Vertrieb ? :D
und das ohne decklung
Klare Kommunikation und Entscheidungsstärke
Leistung wird anerkannt und belohnt –
Sehr gutes Arbeitsumfeld –
Loyalität zählt
Alle arbeiten für die gleichen Interessen MITEINANDER statt GEGENEINANDER! Der kollegiale Zusammenhalt ist einfach eine 10 von 10.
Fleiß wird direkt belohnt
Man bekommt das Gefühl ansprechen zu können was einen am Herzen liegt.
Lockere Haltung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das sie genau das ausnutzen und einem hinhalten oder damit manipulieren um mehr Umsatz reinzubringen
Keine Benefits
Man kommt wie überall nicht umher, sich selbst einen Eindruck zu verschaffen. Ich habe Freunde, die es hier schlimm fänden und welche, die es aus den selben Gründen feiern würden.
Kommunikationsschwierigkeiten zwischen Abteilungen.
Keine eigenen Parkplätze vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Habt realistische Erwartungen für die Arbeitnehmer und haltet euch an dem was besprochen worden ist. Habt auch Geduld und vertrauen in Neuankömmlinge die nervös wirken da diese mit der Zeit nachlässt und SIe sichere und bewusster werden und somit auch bessere Erfolge mit sich bringen. Hört auf eure Arbeitnehmer mit andern Kolleginnen zu vergleichen, wir sind alle verschieden und bringen alle andere Werte mit an dem Tisch, jeder ist gut so wie es ist und das auf seine eigene Art ...
Yoa, das einzige "Humane" an dem Laden waren die pünktlichen Gehaltszahlungen.
Jemand mit halbwegs Intellekt erkennt dort recht schnell, dass mit den Mitarbeitern nicht gut umgegangen wird.
Tipp: Sobald das der Fall ist - nach Alternativen umgucken und ASAP kündigen, bevor man selber unter die Räder kommt.
ich hab euch lieb
Alles top, wie gesagt einer der besten Arbeitgeber in der Region.
Nicht immer ist klar, wer der direkte Ansprechpartner ist
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Communitas Sozialmarketing ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Menschen empfinde ich als einwandfrei, da wird kein Unterschied zwischen Jung und Alt gemacht und die Zusammenarbeit ist tadellos.
auch viele ältere Kollegen, super lustiges Team :)
Es gibt viele ältere Kollegen in der Firma diese werden respektiert und auch teils bevorzugt
Hier gilt das gleiche, alle in einem Boot und es wird sich gegenseitig geholfen
Das Team ist sehr(!) jung. Die Oldtimer werden in meinen Augen genauso behandelt wie alle anderen auch. Man wird von Anfang an dafür sensibilisiert, dass einige Mitarbeiter unter 20 und andere auch 60 sind und Unterschiede bei Arbeit und Verhalten gegenseitig berücksichtigt und respektiert werden müssen. Mit 35,40 gehört man hier schon zu den "Älteren".
Am schlechtesten bewertet: Image
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Communitas Sozialmarketing ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Man lobt sich sehr hoch, wer was schlechtes oder eine andere Meinung hat wird ganz schnell aus der Firma rausgezogen.
Wie Staubsaugerverkäufer, nur cooler
Da muss noch viel dran gearbeitet werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
wenn man gute Leistung bringt kann man eine andere Position annehmen zb. Vom telefonist zum vertragsmanegment
Diesbezüglich haben Vorgesetzt und GF immer ein offenes Ohr und fördern immer gerne die Weiterentwicklung.
Wie schon erwähnt, die Kariereleiter steht für jeden bereit.
Wie hoch man klettert entscheidet man im Grunde selbst
Schulungen kriegt man hier aufjedenfall in jedem Bereich und falls doch mal eine benötigt wird bekommt man diese schulung auch in einem einzel oder gruppen coaching
Es werden Coachings und Kurse angeboten. Wenn man aufnahmefähig ist, kann man sehr viel lernen und sich vorbereiten auf deine Vielzahl von Vertriebssituationen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Communitas Sozialmarketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Communitas Sozialmarketing besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Communitas Sozialmarketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 53 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Communitas Sozialmarketing als eher modern.
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Communitas Sozialmarketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Communitas Sozialmarketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR