46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eine gute Arbeitsatmosphäre, die aber auch von der eigenen Grundeinstellung abhängt. Wer in allem das Schlechte sucht, findet es auch (hier).
Ich bin mir sicher, dass der klar überwiegende Teil der Belegschaft gerne zur Arbeit kommt und daher positiv über das Unternehmen redet. Ebenso profitieren die Kunden teils enorm von unserer Arbeit und daher ist auch hier das Image sehr positiv. Wie überall, so gibt's aber sicher auch hier einen kleinen Teil, der vor allem durch eigenes Verschulden negative Erfahrungen gesammelt hat und daraufhin jede Gelegenheiten nutzt, das Image zu beschädigen. Dem Unternehmen muss es gelingen, die Stimmen der über 99 Prozent Zufriedenen zu veröffentlichen und so das Verhältnis zur geringen Minderheit der Unzufriedenen zurechtzurücken.
Es ist immer ein Geben und Nehmen. Work-Life-Ballance erfordert in meinen Augen, dass die Arbeit einen gewissen Stellenwert im Leben hat und über ein 9-to-5-Denken hinausgeht. Dann kann man erwarten und auch hier davon ausgehen, dass der Arbeitgeber gerne auf persönliche Belange eingeht. Mehrarbeit wird immer gern gesehen, ist aber kein Muss und es wird darauf geachtet, dass dieser im gesetzlichen Rahmen stattfindet und auch ausgeglichen wird. Kolleg:innen, die sich bei jedem Pups krankmelden, haben hier jedoch keinen guten Stand.
Diesbezüglich haben Vorgesetzt und GF immer ein offenes Ohr und fördern immer gerne die Weiterentwicklung.
Die Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt. Die Höhe richtet sich wie überall nach Position, Arbeit und Leistung und liegt wohl im normalen Rahmen.
In dem Bereich haben wir nicht viele Berührungspunkte und da sind die Mitarbeiter mit ihrem Verhalten eher selbst gefragt.
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich gut, hier hilft jeder jedem.
Der Umgang mit älteren Menschen empfinde ich als einwandfrei, da wird kein Unterschied zwischen Jung und Alt gemacht und die Zusammenarbeit ist tadellos.
Ich weiß nur Positives zu berichten. Für Probleme, Wünsche und Ideen gibt's immer ein offenes Ohr.
Die technische Ausstattung ist sehr gut, was man benötigt, erhält man. Was die Räumlichkeiten betrifft, ist Verbesserung in Form eines Neubaus in Sicht.
Eine direkte und offene Kommunikation - erfordert aber auch, dass man selbst sein Mund aufmacht.
Ich würde sogar sagen, dass in Führungspositionen hier verstärkt Frauen vorzufinden sind. Da wird also kein Unterschied gemacht.
Ich kann nicht für alle Mitarbeiter sprechen, aber in meinem Bereich sind die Aufgaben immer ausgesprochen interessant und sehr herausfordernd.
Man bekommt das Gefühl ansprechen zu können was einen am Herzen liegt.
Das sie genau das ausnutzen und einem hinhalten oder damit manipulieren um mehr Umsatz reinzubringen
Habt realistische Erwartungen für die Arbeitnehmer und haltet euch an dem was besprochen worden ist. Habt auch Geduld und vertrauen in Neuankömmlinge die nervös wirken da diese mit der Zeit nachlässt und SIe sichere und bewusster werden und somit auch bessere Erfolge mit sich bringen. Hört auf eure Arbeitnehmer mit andern Kolleginnen zu vergleichen, wir sind alle verschieden und bringen alle andere Werte mit an dem Tisch, jeder ist gut so wie es ist und das auf seine eigene Art und Weise. Was für den anderen funktioniert muss nicht für jeden funktionieren. Hört auf jeden in die selbe Form pressen zu wollen, Menschen kommen in verschieden Formen nimmt diese auch so an. Trennt das private mit der Arbeit den das hat niemanden was anzugehen.
Mit viel Druck, wer keine Leistung bringt wird hinterher gelassen, wer zu viel fragen hat wir laut angemacht
Man lobt sich sehr hoch, wer was schlechtes oder eine andere Meinung hat wird ganz schnell aus der Firma rausgezogen.
Es gibt viel Auszeit, man kann Urlaub einfach beantragen und auch die Arbeitszeiten nach arbeiten
wenn man gute Leistung bringt kann man eine andere Position annehmen zb. Vom telefonist zum vertragsmanegment
Gehalt war gut wer mehr zahlen und Verträge gebracht hat hat Provision bekommen das heißt auch mehr Gehalt aber es herrschte dabei ein Konkurrenzkampf der sogar gewünscht war
Das ist mir nicht ganz bewusst
Es wird viel über andere Kollegen gesprochen wer nicht mit macht ist ein Außenseiter
Es gibt viele ältere Kollegen in der Firma diese werden respektiert und auch teils bevorzugt
Es wird einem viel Druck gemacht gewisse Zahlen und Verträge rein zuhören aber es wird auch gesagt das man 6 Monate Zeit hat diese zu tun da man noch Schulungen machen muss und erst in das Programm rein kommen muss, was nicht stimmt. Sie vollen sofortige ergebnisse sehen und wer das nicht tut wird fallen gelassen
Die Arbeitsbedingungen waren entspannt alles lief schnell an und hoch bei Problemen kam auch schnell ein Techniker
Es wir viel über Leistung gesprochen und wie man sie verbessern soll den die Zahlen sind das wichtigste
Wenn ein Kollege für sich sein und nur die Arbeit an sich machen möchte und nicht bei Kollegen trascht mitmacht wird ausgeschlossen und als Außenseiter und als komisch dargestellt. Entweder man spielt mit oder man ist raus.
Es wir vorgeschrieben und kontrollieren wie man die Arbeit machen muss. Und man darf nicht wirklich nach seinem Gefühl arbeiten da sie einen stricken Plan haben wie es funktioniert und wer aus diesem Konzept aus der Reihe tanzt pass nicht ins System rein.
Yoa, das einzige "Humane" an dem Laden waren die pünktlichen Gehaltszahlungen.
Jemand mit halbwegs Intellekt erkennt dort recht schnell, dass mit den Mitarbeitern nicht gut umgegangen wird.
Tipp: Sobald das der Fall ist - nach Alternativen umgucken und ASAP kündigen, bevor man selber unter die Räder kommt.
Alle arbeiten für die gleichen Interessen MITEINANDER statt GEGENEINANDER! Der kollegiale Zusammenhalt ist einfach eine 10 von 10.
ich hab euch lieb
Fleiß wird direkt belohnt
Was ist Arbeit wenn sie Spaß macht?
Ein Vertrieb der umsetzt
tolle Events
Gute verdienstmöglichkeit - Hallo Vertrieb ? :D
und das ohne decklung
Klare Kommunikation und Entscheidungsstärke
Leistung wird anerkannt und belohnt –
Sehr gutes Arbeitsumfeld –
Loyalität zählt
herzensplatz <3
komische kommentare von unzufriedenen exMitarbeitern die ihre Chance nicht erkannt haben. Wer es hier nicht schafft erfolg zu haben schafft es auch nirgens anderswo. Jeder hilft einem , kein Neid und tolle Projekte!!!
viel Freizeit und genug pausen
Machst du viel verdienst du viel ! Ansonsten starkes Fixum - wo findet man das
man arbeitet in teams / je nach Führung des Teamleiters , bei uns Mega
auch viele ältere Kollegen, super lustiges Team :)
bekomme immer Feedback
modern und clean
sehr viel
Ansprechpartner für Einrichtungen und Sponsoren
Lockere Haltung
Nichts
Nein
Kollegen/Arbeit
Keine Benefits
Trotz des großen Wachstums ist die Atmosphäre familiär und vor allem menschlich.
Für mich 5 Sterne, leider ist das Image durch schlechte und falsche Bewertungen nicht so wie es die Firma verdient hätte
Ich war noch nie so ausgeglichen wie jetzt!
Wie schon erwähnt, die Kariereleiter steht für jeden bereit.
Wie hoch man klettert entscheidet man im Grunde selbst
Hier sind niemandem Grenzen gesetzt.
Jeder hat die Chance sich zu entwickeln.
Darauf wird sehr geachtet!
Wie oben genannt, niemand wird fallen gelassen. Jeder hilft jedem.
Hier gilt das gleiche, alle in einem Boot und es wird sich gegenseitig geholfen
Gibt's nix zu meckern!
Enger Zusammenhalt, immer im Austausch, individuelle Lösungen für Probleme jeglicher Art.
Top zufrieden!
Man bekommt alles was man braucht, um erfolgreich zu sein
Besser geht bei dem Thema immer, egal wo man ist. Trotzdem top zufrieden mit der internen Kommunikation!
Jeder wird gehört und individuell behandelt. Niemand wird bei Problemen im Stich gelassen.
Absolut jeder hat die Chance auf einen Job und dann auch darin zu wachsen und weiterzukommen
Das beste an dem Job ist einfach, dass man immer für die gute Sache unterwegs ist. Jeder hat hier eine sinnvolle Aufgabe. Dadurch sitzen alle im gleichen Boot und ziehen an einem Strang
So verdient kununu Geld.