Verbesserungspotenzial in Führung und Prozessen. Gute Ansätze mit viel Luft nach oben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit, neue Dinge zu lernen, interessante Projekte. Work Life balance ok.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleichheit bei den Gehältern zum Teil sehr große gehaltliche Unterschiede bei Kollegen in der gleichen Rolle.
Verbesserungsvorschläge
weniger Micromanagement. Mehr Förderung der Führungskräfte in Richtung Leader und nicht in Richtung Manager.
Arbeitsatmosphäre
In einigen Rollen kaum Wertschätzung , Nasenfaktorverhalten der Vorgesetzten.
Image
Hier fällt auf das Kollegen immer gut über das Unternehmen reden aber trotzdem das Unternehmen verlassen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitslast ist phasenweise sehr hoch, auch bedingt durch häufige interne Meetings, dennoch achte ich aktiv darauf, Grenzen zu setzen, Regenerationszeiten einzuplanen und meine Arbeitsweise effizient zu gestalten, um einen nachhaltigen Ausgleich zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Weiterbildungsmaßnahmen und Maßnahmen zur Persönlichkeitsentwicklung. Aufstiegschancen bedingt (Nasenfaktor)
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen werden geboten sowie Mitarbeiteraktien. Es gibt große gehaltliche unterschiede in gleichen Rollen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Commvault bietet Datenmanagement‑ und Backup-Lösungen, die Unternehmen helfen können, ihre Umweltbilanz zu verbessern – insbesondere durch effizientere Nutzung von Speicherressourcen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist gut
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige und ältere Mitarbeiter werden bei Gehaltserhöhungen oftmals übergangen, Wertschätzung fehlt.
Vorgesetztenverhalten
Ziele und Erwartungen werden kommuniziert, sind aber oft nicht eindeutig oder verändern sich kurzfristig.Individuelle Leistungen werden gesehen, jedoch nicht nachhaltig gefördert.Konflikte werden angesprochen, aber oft nicht vollständig bearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Man wird ins Home Office geschickt, bekommt aber keinen vernünftigen Schreibtisch oder Stuhl. Gerade bei längeren sitzenden Tätigkeiten wäre ein höhenverstellbarer Schreibtisch angemessen.
Kommunikation
Kommunikationsverhalten ist gut zwischen den Kollegen
Gleichberechtigung
Frauen haben die gleichen Aufstiegschancen wir Männer.
Interessante Aufgaben
Ein Sales Engineer verbindet technisches Know-how mit vertrieblichem Verständnis und spielt eine Schlüsselrolle zwischen Produkt, Technik und Kunde. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und oft sehr strategisch.