Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Commvault die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Notwendige wird kommuniziert. Man hat jedoch das Gefühl, dass viel hinter dem Rücken besprochen wird und man wird vor vollendete Tatsachen gestellt, anstelle einbezogen zu werden. Was das Management sagt ist auch Gesetz(t). Konstruktive Diskussion ist nicht gewünscht.
Mit einigen Kollegen sehr gut, aber es gibt auch viele Einzelkämpfer.
Kurzfristig angesetzte „Mandantory-Meetings“ außerhalb der Kernarbeitszeit oder, welche Reisetätigkeit erfordern, machen die Work-Life-Balance schwierig.
Militärische Führung. Hörige Soldaten sind willkommen.
Prinzipiell tolles Portfolio und Möglichkeiten mit viel Potenzial. Einschränkend sind eigentlich nur die Arbeitsbedingungen.
Nur Umsatzgetrieben, kaum Teambildung. Durch neue Managementstruktur seit Mitte 2024 ist die Atmosphäre um ein vielfaches schlechter geworden.