Nicht empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Recht flache Hierarchien, leistungsstarkes Produkt, Freiheit in der Arbeitsgestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungeduld und Realitätsferne. Bei einigen Kollegen hat sich eine sehr spezielle Arbeitsmoral herausgebildet - da wird eher mit Bürokratie unqualifiziert im Wege gestanden anstatt praktikable Lösungsansätze zu finden.
Das Management ist schon auf einem etwas höheren Level unterwegs und nimmt dadurch die Realität alternativ wahr.
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile sehr getrieben von Reporting...
Teilweise auch schwierig, wenn Situationen durch Besitzansprüche und Narzissmus geprägt sind.
Image
Das interne Image ist schon ok, aber viele Kunden und Partner sind eher verbrannt, z.B. durch eine hohe Fluktuation der Mitarbeiter...
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung / Weiterbildung erfolgt lediglich über eine eigenartige eLearning-Plattform und die regelmässigen virtuellen Weiterbildungen erfolgen nach dem Schema "Das ist ein Apfelbaum - bitte diskutiert jetzt, wie man ihn am besten schneidet".
Die Trainings für Sales sind auch eher technisch (werden auch als SE-Training tituliert, was ich eher als Too Much empfinde)
Gehalt/Benefits
Das Zielgehalt ist ok.
Perks sind eher überschaubar, da bieten andere Firmen mehr.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Ältere Kollegen (noch) da.
Vorgesetztenverhalten
Würde ich als eher von oben herab beschreiben und es ist nicht klar, ob Empathie zu den ganz großen Stärken aller Führungskräfte gehört.
Arbeitsbedingungen
Im Prinzip schon ok - gibt Notebook und Telefon von der Firma. Tools wie ein CRM gibt es auch.
Aber bei vielen Dingen hapert es, z.B. Aus- und Fortbildung oder Marketing - das ist alles eher technisch und für einen Bereich, in dem es um Vertrieb geht, ist es qualitativ sehr überschaubar.
Kommunikation
Ist schwer zu beschreiben... Bei den wichtigen Dingen ist man froh, dass der Buschfunk funktioniert. Ansonsten wirkt es irgendwie bizarr und realitätsfremd....
Wenn z.B. lokale Führungskräfte am Quartalsende um 21 Uhr eine eMail senden, dass das akt. Geschäftsquartal noch 3 Stunden hat und man noch mal Gas geben soll, dann wirkt es schon ein wenig grotesk. Nicht nur, dass höchstwahrscheinlich alle Kunden und Reseller im Feierabend sind, sondern auch die notwendige Distribution wahrscheinlich anderes macht...
Interessante Aufgaben
Der Gestaltungsspielraum ist teilweise schon überschaubar, aber es gibt auch Bereiche mit einer sehr hohen Freiheit.