Firma sie ihre wichtigstes Kapital nämlich Personal nicht wertschätzt. Lächerlich niedriges Gehalt bei 20 Tagen Urlaub.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung der Arbeitnehmer.
Verbesserungsvorschläge
Das Buch Führen mit Hirn lesen und mehr Verantwortung an Mitarbeiter abgeben und diese selbständiger arbeiten lassen und dabei Kommunikation untereinander fördern und nicht bestrafen
Arbeitsatmosphäre
Wegen der Kollegen gut aber von oben wird hoher Druck erzeugt ohne das Ergebnisse wertgeschätzt werden. Nur Kritik sehr selten eine Lob.
Kommunikation
Katastrophale Kommunikation. Es wird einem kaum etwas gesagt und man hat null Gefühl was die Firma will oder macht. Keine Identifikation mit der Firma oder der eigenen Arbeit möglich.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils sehr nette Kollegen leider einzelne negativ Beispiele sie teilweise andere gute Kollegen raus mobben.
Work-Life-Balance
Es wird Flexibilität erwartet vom Arbeitnehmer aber selbst keine geboten.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation keine offenen Gespräche keine Möglichkeiten auf Fortbildung. Manche Mitarbeiter werden bevorzugt weil die Nase passt
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren Mal 5 Sterne. Nach neuer Geschäftsführung und Umstrukturierung eine Katastrophe
Gleichberechtigung
Ich konnte keine Benachteiligung eines Geschlechts festmachen im Gegenteil.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden artgerecht behandelt
Arbeitsbedingungen
Geht so teils schlechte Möbel aber ok
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ein Witz liegt für gelernte etwa auf dem Niveau von ungelernten Lager Helfern obwohl man eine kaufmännische oder IT Ausbildung hat.
Image
Zunehmend laufen Stammkunden davon da die Geschäftsführung kein Interesse an zufriedenen Stammkunden hat oder daran ausreichend Personal einzustellen und Probleme der Kunden zu lösen
Karriere/Weiterbildung
Selten wird etwas angeboten und selbst wenn keine internen Aufstiegs Chancen es sei denn die Nase passt dem Chef.