21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 62%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zukunftsorientiertes und vielfältiges Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem tollen Arbeitsklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, nette Kollegen, Verbindlichkeit von Absprachen mit der Geschäftsleitung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Die Mitarbeiter sitzen mit den Geschäftsführern zusammen in Großraumbüros. Das erleichtert vieles und die Wege bleiben kurz. Einziger Nachteil: manchmal ist es etwas laut.
Work-Life-Balance
Man schafft seine Arbeit innerhalb der vorgegebenen Arbeitszeit. Techniker haben manchmal am Wochenende Dienst, das wird aber rechtzeitig abgesprochen, sodass man sich auch darauf einrichten kann. Außerdem wird der Dienst am Wochenende extra vergütet.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich als interessierter und engagierter Mitarbeiter zeigt, werden einem Aufstiegsschulungen und Weiterbildungen angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird angemessen bezahlt. Vermögenswirksame Leistungen gibt es. Außerdem kann man sich über die Firma ein e-Bike leasen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firmenflotte besteht schon zum größten Teil aus e Autos und es kommen regelmäßig neue dazu.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Lockeres und entspanntes Klima. Neue Kollegen fühlen sich direkt wohl.
Vorgesetztenverhalten
Immer konstruktive Gespräche und ein lockeren Spruch auf den Lippen. Unterhaltungen auf Augenhöhe. Die Vorgesetzten sind in der Regel morgens die Ersten und abends die Letzten im Büro.
Arbeitsbedingungen
Jeder hat einen festen Arbeitstagsplatz. Homeoffice ist immer wieder möglich. Es gibt eine kleine Kantine, in der man mittags warm essen kann.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist gut. Die Kommunikation von Entscheidungen, die das Unternehmen oder mehrere Personen betreffen, ist z.T. noch ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Natürlich gleichen sich einige Aufgaben, aber es sind auch immer mal wieder sehr interessante neue Projekte dabei. Wenn man interessiert ist und das auch zeigt, werden einem auch neue Aufgaben gegeben.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele Überstunden, keine Werschätzung, leere Versprechen
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, es wir erwartet ständig erreichbar zu sein
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Ist gut, nur dass viel mehr gehen als kommen
Vorgesetztenverhalten
Nicht wirklich für die Mitarbeiter da, und gehen lieber ihren Hobbys wie Drohnen nach.
Arbeitsbedingungen
Veraltet
Kommunikation
Leere Versprechen und Lügen
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine abgeschlossene Ausbildung sehr schlecht
Interessante Aufgaben
Hängen 2-3 Jahre hinterher und es darf nichts kosten, zu Lasten der Kunden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fordernde Aufgaben, neues Wissen, flexible Arbeitszeiten, schlechte Vergütung und viele Tratschtanten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mann kann sehr viel Lernen.
Verbesserungsvorschläge
-Mehr für das kollegiale Umfeld tun.
-Bessere Gehälter
-Mehr Fortbildungsmöglichkeiten
-Bessere Ausrüstung
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung war ich gern.
Image
Kein Besonders gutes.
Work-Life-Balance
Durch die Zeiterfassung und das Gleitzeitsystem, kann man alle Überstunden die anfallen abbauen. Dies geht in der Regel auch sehr Problemlos. Hier gibt es nichts zu meckern
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für einen Normalen Fachinformatiker ist nicht besonders gut. Für IT-Mitarbeiter nach der Ausbildung knapp über Mindestlohn. Eine Gehaltserhöhung gibt es Quasi nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist nichts negatives oder Positives aufgefallen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt nette Kollegen, allerdings gibt es viele Kollegen die Systematisch falsche Infos verbreiten, damit sie besser dastehen als andere. Dies wird auch von der Geschäftsführung nicht unterbunden (Es heißt immer nur: "Wir können einordnen was richtig und falsch ist").
Außerdem Herrscht eine sehr starke Mitarbeiterfluktuation.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nichts negatives oder Positives aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich netter Umgang, allerdings habe leider viele Versprechungen erhalten, die nicht eingehalten wurden.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Hardware für Mitarbeiter. Für neue Hardware muss man in der Richtigen Abteilung sein. Wenn braucht man sehr viel Überzeugungsarbeit.
Neue Ergonomische Bürostühle bekommen nicht alle ca. 1/3 der Mitarbeiter.
Für Kaffee, Tee und Wasser ist gesorgt.
Kommunikation
Kommunikation funktionierte mit der Teamleitung gut. Nachdem diese abgesetzt wurden und durch eine Abteilungsleitung ersetzt wurde, gab es keine Kommunikation mehr.
Gleichberechtigung
Mir ist nichts negatives oder Positives aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Tolle aufgaben die mich sehr gefordert haben. Ich habe sehr viel gelernt.
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Innovativer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Karriere und Entfaltung des Arbeitnehmers wird intensiv gefördert. Es gibt immer ein offenes Ohr für Ideen und Veränderungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Dialog untereinander könnte besser laufen, auch den Standorten geschuldet.
Verbesserungsvorschläge
Durch die Größe und verschiedenen Standorten des Unternehmens, muss der Dialog noch mehr gefördert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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innovativ und kundennah
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der persönliche Umgang, das DU und die kurzen Dienstwege.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die etwas veraltete Software zum täglichen arbeiten. Hier ist aber ja ab 2020 eine neue Lösung in Sicht.
Verbesserungsvorschläge
Ein anderes CRM wäre nett
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nettes IT Systemhaus - hohe Arbeitslast - schlankes Gehalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu hohe Arbeitslast - offene Stellen werden teilweise nicht nachbesetzt, daher höhere Arbeitslast für jeden Kollegen
Verbesserungsvorschläge
angemessene Gehälter zu zahlen, Arbeitslast zu verringern, weniger Mikromanagement aus der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
- Es herrscht ein guter Umgang unter Kollegen
- Teamleister ziemlich schwer greifbar
- nette Geschäftsführung
Work-Life-Balance
feste Arbeitszeiten - wenig Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Ich habe keine Möglichkeiten gesehen
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden sehr schlanke Gehälter gezahlt, aber das kann abhängig von der Stelle sein, ggf. kann man auch ein besseres Gehalt aushandeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
einwandfrei
Kollegenzusammenhalt
ganz gut im großen und ganzen, selbstverständlich ging es Kollegen mit dem man besser oder schlechter klar kommt
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter schwer greifbar und teiweise sehr lauenabhängig
Arbeitsbedingungen
völlig in Ordnung, teilweise langsame IT
Kommunikation
gehtso - oftmals wurden nicht nachvollziehbare Unternehmensentscheidungen getroffen (z.B. Entlassung von einen auf den anderen Tag)
Interessante Aufgaben
hohe Arbeitsarbeit, wiederkehrende Aufgaben
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Firma sie ihre wichtigstes Kapital nämlich Personal nicht wertschätzt. Lächerlich niedriges Gehalt bei 20 Tagen Urlaub.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung der Arbeitnehmer.
Verbesserungsvorschläge
Das Buch Führen mit Hirn lesen und mehr Verantwortung an Mitarbeiter abgeben und diese selbständiger arbeiten lassen und dabei Kommunikation untereinander fördern und nicht bestrafen
Arbeitsatmosphäre
Wegen der Kollegen gut aber von oben wird hoher Druck erzeugt ohne das Ergebnisse wertgeschätzt werden. Nur Kritik sehr selten eine Lob.
Image
Zunehmend laufen Stammkunden davon da die Geschäftsführung kein Interesse an zufriedenen Stammkunden hat oder daran ausreichend Personal einzustellen und Probleme der Kunden zu lösen
Work-Life-Balance
Es wird Flexibilität erwartet vom Arbeitnehmer aber selbst keine geboten.
Karriere/Weiterbildung
Selten wird etwas angeboten und selbst wenn keine internen Aufstiegs Chancen es sei denn die Nase passt dem Chef.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ein Witz liegt für gelernte etwa auf dem Niveau von ungelernten Lager Helfern obwohl man eine kaufmännische oder IT Ausbildung hat.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils sehr nette Kollegen leider einzelne negativ Beispiele sie teilweise andere gute Kollegen raus mobben.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden artgerecht behandelt
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation keine offenen Gespräche keine Möglichkeiten auf Fortbildung. Manche Mitarbeiter werden bevorzugt weil die Nase passt
Arbeitsbedingungen
Geht so teils schlechte Möbel aber ok
Kommunikation
Katastrophale Kommunikation. Es wird einem kaum etwas gesagt und man hat null Gefühl was die Firma will oder macht. Keine Identifikation mit der Firma oder der eigenen Arbeit möglich.
Gleichberechtigung
Ich konnte keine Benachteiligung eines Geschlechts festmachen im Gegenteil.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren Mal 5 Sterne. Nach neuer Geschäftsführung und Umstrukturierung eine Katastrophe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Zukunft ist die, die wir gemeinsam gestalten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Chancen die man für sich nutzen kann.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer Entwicklungspotential - manchmal könnte man schneller einbezogen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angst vor Entscheidungen, keine Struktur, dominante Chefs ABER: nette Kollegas!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zeitdruck, zu wenige Mitarbeiter, der Chef sitzt einem im Nacken - weiss aber nicht was er eigentlich will und mag keine Entscheidungen treffen - aber alles gleich und schnell - im Zweifl ist immer ein anderer schuld nur nicht die GF, keinen Anerkennung
Karriere/Weiterbildung
Kaum, obwohl eine Mitarbeiterumfrage den Bedarf gezeigt hat. Da tut sich aber nur sehr sehr wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausgeprägtes finanzielles Bewusstsein von seiten der Firma
Kollegenzusammenhalt
top!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Die wenigen die es gibt werden so behandelt wie alle
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte stimmen sich nicht ab und jeder kocht seine eigene Suppe
Arbeitsbedingungen
Zum teil veraltete Arbeitsplätze und Kollegen müssen lange nachfragen um beispiesweise einen zweiten Monitor zu bekommen.
Kommunikation
ne, nicht vorhanden.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klasse Firma mit vielen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fange etwas anders an, man kennt es nur aus kleinen Firmen, aber bei Comp-Pro herrscht meiner Meinung nach, eine familiäre Atmosphäre. Es gibt verschiedene Bereiche, die alle miteinander arbeiten. Stets hat jeder selbst darauf Einfluss darauf, dieses mit zu gestalten. Es gibt auch Dinge, die mal nicht rund laufen, aber da spricht man sich untereinander mit seinen Kollegen ab, nimmt Verbesserungen in der Planung vor und arbeitet nicht starr seine Punkte ab. Das Miteinander ist hier wichtig.
Image
Ich kann diesen Punkt nicht genau definieren, da jeder sein eigenes Bild vor Augen hat. Ja es gibt immer Dinge, die man verbessern kann, aber da stets ein offenes Ohr da ist und man gemeinsam sich weiterentwickelt und auf seinen Bereich Einfluss hat, trägt jeder zur Verbesserung und des Gesamtbildes bei. Aus meiner Sicht und die die ich von unseren Kunden mitbekomme, ist alles völlig normal.
Die Firma beteiligt sich auch in vielen Bereichen stark und hilft, wie z.B. bei
Die Wolkenschieber, Trauerland, Bremer Mädchenhaus, Kinderhospitz Löwenhertz u.v.m. und das machen nicht viele.
Work-Life-Balance
Es gibt eine flexible Arbeitszeit. So kann jeder seine Zeiten schon kurzfristig selbst planen. Sollte es mal ein ganzer Tag oder ein paar Tage sein, so spricht man sich mit seinen Kollegen ab, das man für seine Aufgaben einen Vertreter hat und kann dieses auch kurzfristig einreichen. Auch in diesem Bereich hat der Mitarbeiter mit Einfluss, wie er seine Arbeitszeit selbst einplant und ob es mal länger wird oder spontan mal eher Feierabend macht. Dieses wird dann meist kurz mit den Kollegen im eigenen Bereich abgesprochen.
Es gibt so eine Früh- (07:00 bis 16:00), Tages- (08:00 bis 17:00) und Spätschicht (09:00 bis 18:00), in der aus den Bereichen jemand dann über die Zeit denn da sein soll.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es viele und die Firma stellt auch einiges, um sich selbst und auch in seinem Bereich weiter zu bilden.
Da jeder halt auch Einfluss auf seine Arbeiten und deren Inhalt hat, kann dieses auch nach eigenen Interesse verändert bzw. angepasst werden. Damit meine ich, das man sein Aufgabengebiet innerhalb der Firma nach Rücksprache wechseln kann und nicht fest in einer Schublade ist. Auch das zähle ich als Weiterbildung, denn wenn ich z.B. aus der Technik in den Vertrieb gehe oder aus dem Bereich IT Technik in die Telefonie kann etc. sind das Wechsel der Berufsbilder.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden definitiv immer pünktlich oder auch mal, je nachdem wie das Wochenende fällt, vorher überwiesen, es kam noch nie zu spät.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, es wird ein großer Wert darauf gelegt, das z.B. der Müll getrennt wird, Batterien oder Toner speziell entsorgt werden etc.
Im Bereich Soziales kann ich auch sagen, das viel für die Mitarbeiter getan wird. So stehen Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee ständig bereit oder jeden Montag kommen Obst- und Gemüsekörbe. Solche dinge sind erwähnenswert, da es aus meiner Sicht nicht normal ist und so etwas kaum noch einer macht. Auch bei heißen Tagen gibt es mal frische Melone oder ein Eis ;)
Auch ist das Soziale Engagement der Firma nicht ohne und es werden viele Bereiche oder Unternehmungen unterstützt, wie z.B. den Verein Trauerland - Zentrum für trauernde Kinder e. V. Es ist nur ein Teil des Netzwerkes "Die Wolkenschieber".
Kollegenzusammenhalt
Keiner steht alleine da und alle arbeiten eng miteinander. Dieses ergibt sich schon daraus, das die Bereiche übergreifende Punkte haben. So hilft man sich schon gegenseitig und arbeitet zusammen und nicht gegeneinander. Alle Kollegen helfen sich untereinander und man steht nicht alleine da.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie sagt man so schön, mit dem Alter kommt die Weisheit ;)
Genauso wie es die Geschlechterfrage angeht, spielt das Alter nicht unbedingt eine Rolle.
So habe ich einen Kollegen, der jetzt erst vier Jahre zu unserer Firma gehört, aber dieses Jahr in Rente geht. Es wird auch darauf Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich jetzt als Vorgesetzter die GF meine, denn wird man mit einbezogen bzw. angehört. Generell kann ich aber sagen, das die GF hinter den Mitarbeitern steht und im Sinne für diese auch handelt.
Auch steht jederzeit die Tür offen und das für jede Art von Sorgen, Nöte oder Probleme und das auch im privaten Bereich.
Arbeitsbedingungen
Wir haben mehrere Standorte und ich selbst arbeite in Bremen. Dort haben wir ein barrierefreies Großraumbüro (OpenSpace). Es ist schön nicht in ein kleines Büro gezwängt zu arbeiten, sondern in einer freien Arbeitsatmosphäre. Wir sind ein IT Dienstleister und können daher nicht wirklich mit Museumsgeräten arbeiten. Vor kurzem wurden erst alles neue Diensthandys angeschafft und jeder hatte selbst Einfluss darauf, welches Gerät er haben möchte oder wird gerade in ein komplett neues TK-System investiert. Auch sei es erwähnt, das man eine flexible Arbeitszeit hat oder vom Home-Office aus komplett arbeiten kann.
Kommunikation
Alle zwei Wochen gibt es Technik Meetings, in den wichtige Punkte angesprochen und besprochen, über aktuelle Punkte informiert oder selbst anbringen kann.
Kommunikation ist wichtig und gerade wenn es übergreifende Themen gibt, kann man sich jederzeit zusammenfinden und diese besprechen und steht nicht alleine da. Auch steht jederzeit bei der GF die Tür offen und das auch in privaten Dingen.
Gleichberechtigung
Es gibt definitiv eine Gleichberechtigung bzw. es wird nicht zwischen Geschlechtern unterscheiden. Leistung kann daran ja nicht fest gemacht werden. Wir haben ebenso Techniker und Technikerinnen.
Interessante Aufgaben
Jeder hat Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes, da sich viele Dinge immer wieder ändern in der IT. So können Arbeitsschritte optimiert werden oder auch Produkte hinzu kommen und andere entsprechend wegfallen. Interessant und vielfältig finde ich es selbst genau deswegen, da ich direkt bei der Lösungsfindung Einfluss habe und nicht wie z.B. eine deutsche Weltfirma mit der Lieblingsfarbe Magenta nur zwei / drei Kontrollkarten habe und wenn das nicht in das Schema reinpasst, der Kunde am Ende wie ein begossener Pudel da steht und nicht geholfen wird, sondern hier das Gesamtbild zu sehen ist und so gehandelt werden kann.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Comp-Pro Systemhaus durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Comp-Pro Systemhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Comp-Pro Systemhaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.