17 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alles war zufriedenstellend
Wenn man händeringend nach Personal sucht, sollte man hinterfragen wie man in diese Situation gekommen ist. Gehaltswünsche als Beleidigung auffassen und selbst nach mehrmaliger Nachfrage nur ein unverbindliches Angebot zu machen lässt tief blicken.
Beworbene Flexibilität der Arbeitszeiten realistisch nicht existent.
Warum CBS? Was hast du vorher so gemacht bei deinen Praktika?
The
Wenn Stellen nicht mehr zu besetzen sind, dann bitte am Anfang des Gesprächs Bescheid geben und nicht erst 20min Telefoninterview führen um am Ende die frohe Botschaft" zu verkünden.
Auch sollten dann Versprechungen von Rückmeldungen eingehalten oder eben einfach nicht geäußert werden. Wirkt nicht sehr professionell.
Man sollte offener für Arbeitszeitmodelle werden und auch Arbeitnehmern/innen, die in Teilzeit arbeiten möchten (und wie ich immerhin 30h!!! anbieten), eine Chance geben! Die Absage erfolgte gleich im Telefoninterview.
Auf die Ausschreibung habe ich sehr gut gepasst. Alle Anforderungen erfüllt. Trotzdem kam nach dem Telefoninterview die Absage und die Stelle wird seit Monaten immer wieder neu eingestellt in den üblichen Portalen.
So verdient kununu Geld.