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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CompanyCheck Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CompanyCheck Deutschland
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CompanyCheck Deutschland
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    56%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Arbeitsatmosphäre ist generell sehr entspannt und ausgeglichen.

4,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation ist gut, aber an manchen Stellen auch noch ausbaufähig!

4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der Kollegenzusammenhalt wird hier groß geschrieben, kleine Ausnahmen gibt es leider überall.

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Auch kurzfristige Private Termine kann ich dank, der toleranten Geschäftsführung war nehmen. Auch für nicht vorhersehbare Ereignisse (Unfall meiner Tochter) wurde ich freigestellt.

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Haben immer 5 min Zeit wenn man Sie braucht. Auch private Themen kann man bei einem Kaffee besprechen. z.B. Urlaub, Sorgen, Wünschen usw.

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Wie in jeden Beruf, gibt es stressige Tage und weniger stressige Tage.
Im großen und ganzen übernehme ich wegen dem schnellen Wachstums auch Aufgaben aus anderen Bereichen (um Kollegen zu entlasten).

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