31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Man merkt den Einfluss eines Kapitalgebers aus den USA und sein Interesse an einer hohen Rendite sehr deutlich
Ex-FührungskraftHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungeschulte Studenten (keine Medizinstudenten) werden für Vorsorgen und Eignungen losgeschickt. Eine Einarbeitung findet selbst für medizinisches Personal nicht statt. Termine beim Kunden werden verschoben oder abgesagt. Auftragsmanagement ist eine reine Katastrophe. Die Rechnung sollen am Ende die Kunden bezahlen - leider stimmt diese in der Regel auch nicht mit dem Angebot überein.
Wenn man Probleme ansprechen möchte ist die Ansprechpartnerin aus der HR nicht erreichbar.
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation arbeiten. Arbeitszeitgesetz beachten. Auslage zeitnah auszahlen, Vorsorgetage mit MFA und Arzt planen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von schlechter Kommunikation und schlechtem Vorgesetztenverhalten.
Image
Zum Glück haben die Kunden ein gutes Gespür für das toxische Image
Work-Life-Balance
mittlerweile durch viele Kündigungen und Arbeitsverdichtung nicht mehr vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Meine Weiterbildungskurse wurden mittlerweile auf maximal 2 im Jahr begrenzt. Andere Kollegen konnten deutlich mehr machen
Gehalt/Benefits
Gehalt eher unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firmenwagenflotte besteht aus Diesel und Benzinfahrzeugen. Ich hatte ein E Auto angefragt wurde aber abgelehnt. Begründung man müsse ja auch mal weiter zum Kunden rausfahren
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen vor Ort sind nett und man teilt das gleiche Schicksal von Arbeitsüberlastung. Kollegen die zu teuer und oder ersetzbar waren wurden gekündigt. Dafür gibt es eine ganze Abteilung in der Türkei welche sich um Termine, Abrechnungen und Patientendaten kümmert
Umgang mit älteren Kollegen
eigentlich gibt es keine älteren mehr
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel hinter dem Rücken über aktive und ausgeschiedene Mitarbeiter hergezogen. Leistungen nicht honoriert und Lügen verbreitet. Toxic
Arbeitsbedingungen
Schlechtes Onboarding, schlechte Kommunikation, schlechte Bezahlung und Auslagen werden verspätet erstattet
Kommunikation
quasi nicht existent.
Gleichberechtigung
Unsere Kollegen mit Migrationshintergrund werden systematisch geringer bezahlt
Interessante Aufgaben
gibt es nicht mehr. Nur noch Vorsorgetage mit Maximalauslastung
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Unfähige Vorgesetzte, fehlende Kommunikation, falsche Versprechungen, schlechtes Gehalt
Hat bis 2026 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionell, nicht kommunikativ, Lücken werden einfach augefüllt, ohne einen richtigen Sinn
Verbesserungsvorschläge
Kommunizieren, freundlicher sein, stabiles Gehalt, sich informieren
Work-Life-Balance
Teilweise führt der Außendienst zu Umwegen, wegen denen man weniger Freizeit hat
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich sind Weiterbildungen möglich, aber es wird kein großer Wert darauf gelegt
Gehalt/Benefits
Schwankendes Gehalt, Gehaltserhöhung selten möglich
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich unterstützen die Kollegen einander, aber nicht alle
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen werden gleichermaßen behandelt
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell, falsche Versprechungen
Arbeitsbedingungen
Nicht zufriedenstellend, viele Falschinformationen und man wird in einen Außendienst geschickt, dem man nicht nachgehen will
Kommunikation
Ist kaum bis nicht vorhanden, egal wem gegenüber
Gleichberechtigung
Manche Gruppen oder Positionen werden weniger beachtet als andere
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind wenig abwechslungsreich, es werden einem einfach Aufgaben zugeteilt, die frei sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nur für junge Leute
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- einzelne Mitarbeiter die sich absolut um andere bemühen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- unrealistischer Druck
- Ausstattung mit Arbeitsmitteln
- das Gefühl, allein gelassen zu werden
- extrem schwankendes Gehalt
- fehlende Sozialleistungen wie Corporate Benefits, vermögenswirksame
Leistungen und ein gerechtes Gehaltsmodell
Verbesserungsvorschläge
- Druck rausnehmen, Individualität zulassen
- nicht jedem "Form X" überstülpen, jeder MA und jedes Gebiet ist anders
- "Belohnungssystem" bei den Fahrzeugen überdenken
- höheres Fixum, keine extrem kleinteilige Provisionsabrechnung
Arbeitsatmosphäre
Man ist sich viel selbst überlassen, plant seine Besuche selbst und strukturiert sich eigenständig im Homeoffice. Am Ende müssen aber Anrufzahlen und Umsätze stehen - leider in oft komplett unrealistischen Dimensionen.
Das führt zu massenhaften Telefonaten schlechter Qualität, da nur die Summe der geführten Gespräche stimmen muss.
Der Umsatzdruck ist so hoch, dass man im Prinzip von Termin zu Termin hetzt - das passt aber nicht zu einem beratungsintensiven Produkt und der sensiblen Arbeit am Menschen
Image
Da man sich in einer absoluten Nische bewegt, kennt man die Firma kaum. Meist sind größere Firmen am Markt deutlich bekannter.
Work-Life-Balance
An sich gut, allerdings hat man teilweise sehr große Gebiete und lange Fahrwege. Die Terminvorgaben pro Tag sind völlig unrealistisch, wenn massiv lange Fahrstrecken zwischen zwei Kunden liegen.
Gebiete historisch nicht erschlossen, um das Ruder herumzureißen fehlt einem die Zeit
Karriere/Weiterbildung
In der Theorie ein Aufstieg möglich, die jüngere Vergangenheit hat gezeigt, dass Führungskräfte aus den eigene Reihen nicht gut bei den Kollegen ankommen.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind nicht existent.
Das Gehalt schwankt extrem und ist abhängig von Faktoren, die ich selber nicht beeinflussen kann wie die wirtschaftliche Situation der Kunden.
Fixum sehr gering, deshalb nur für junge Leute die im worst case damit keine Familie ernähren müssen.
Provisionsabrechnung extrem kleinteilig und auch hier nicht berechenbar durch viele verschiedene externe Faktoren wie abgesagte Termine etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Natürlich fällt Plastikmüll an, aber das liegt nun mal in der Natur der Sache.
Kollegenzusammenhalt
Am Anfang meiner Zeit sehr gut, zuletzt leider mangelhaft. Es haben sich Gruppen gebildet, die keine andere Meinung als die ihre zulassen.
Es gibt sehr hilfsbereite Kollegen, aufgrund des Zahlen- und Termindrucks muss man aber auf sich schauen und es fehlt die Zeit und Energie, anderen zu helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben - alleine auf weiter Flur interessiert es nicht, ob du 19 oder 56 bist.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Ausnahmen, der Großteil bis ins obere Management ist leider nicht an und bei den Mitarbeitern. Es wird nie individuell auf die einzelnen Personen eingegangen.
Welches Gebiet, welche Kunden, welche individuellen Herausforderungen jemand hat interessiert nicht.
Es sind dringend Coachings im Bereich Mitarbeiterführung erforderlich. Rekrutierung aus den eigenen Reihen hat nicht funktioniert, da nicht nach soft skills und Führungsqualitäten ausgewählt wurde.
Man hat den Anschluss an die wichtigsten Menschen verloren - die, die das Geld erwirtschaften!
Arbeitsbedingungen
Am Anfang alles mit der Bahn. Schaltwagen im Außendienst sind ein Unding. Später gibt es dann Automatik (was auch gerne nach selbst erdachten Faktoren ausgewählt wird). Die Mitarbeiter zahlen monatlich für Fahrzeuge mit absoluter Basis-Ausstattung - Arbeitsmittel sollten für jeden Mitarbeiter einer Mindestanforderung entsprechen.
Die Ausstattung mit Laptop, Handy usw. ist minimalistisch
Kommunikation
Ich kann keine 0 Sterne vergeben. Kommunikation ist im Prinzip nicht existent
Gleichberechtigung
Da jeder Einzelkämpfer ist, sind alle im gleichen Boot. Allerdings gibt es hausgemachte "Superstars", die hochgepusht werden und als Motivation dienen sollen - das Gegenteil ist der Fall.
Es werden Mitarbeiter mit 10 Jahren Erfahrung mit neuen Kollegen verglichen....
Interessante Aufgaben
Man lernt die unterschiedlichsten Unternehmen und Menschen kennen.
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Top Arbeitgeber sehr gutes Betriebsklima und viele Weiterbildungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wellpass, Kaffemaschine, regelmäßige Treffen mit Kollegen / Team, Home Office
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist aktuell von Umstrukturierung und Umzug geprägt
Image
Bei Kunden sowie Kollegen gleichermaßen geschätzt. Ein positives Image und Firmenbild
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit mit Familie wird fast immer ermöglicht
Karriere/Weiterbildung
Alle erforderlichen Kurse wurden ermöglicht ohne Beanstandung
Gehalt/Benefits
Das Gehalt könnte natürlich höher ausfallen aber Sozialleistungen wie eine BAV gibt es. Leider gibt es keine Vermögenswirksamen Leistungen
Kollegenzusammenhalt
An unserem Standort in Hamburg ist der Zusammenhalt sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Unsere direkte Vorgesetzte ist jederzeit für uns ansprechbar und steht hinter uns.
Kommunikation
Die Betriebsinterne Kommunikation ist gut wird aber stetig verbessert. Es gibt einen Newsletter für alle Mitarbeiter sowie mehrere Gesamtmeetings
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Aufgaben dadurch wird es nie langweilig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Image
Sehr gutes Image
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und Homeoffice sehr schön Ausbalancierend
Karriere/Weiterbildung
In den jeweiligen Bereichen viel möglich und wird auch durchgesetzt
Gehalt/Benefits
Wirklich fair
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr höflich
Vorgesetztenverhalten
Verantwortungsvoll
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Schnelle und Kompetente Kommunikation
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter sind auf einer Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Definitiv
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Tolles familienfreundliches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Hamburg gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der beste Arbeitsgeber meines Lebens!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin nun 3 Jahre in diesem Unternehmen tätig. Und immer noch zufrieden wie am ersten Tag. Alle Vertraglichen Vereinbarungen wurden bis heute eingehalten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich finde es eine Frechheit wie hier, Ex-Mitarbeiter über CompanyCheck Deutschland herziehen! Eine schlechte Bewertung da lassen, nur weil Sie selbst unzufrieden sind, es ist schade, denn das ist keine konstruktive Kritik.
Verbesserungsvorschläge
Um das Unternehmen noch besser zu machen sollten kleine Unstimmigkeiten behoben werden und die Interne Kommunikation noch etwas verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist generell sehr entspannt und ausgeglichen.
Image
hierzu habe ich leider zu wenige Informationen, um es fachgerecht zu bewerten.
Work-Life-Balance
Auch kurzfristige Private Termine kann ich dank, der toleranten Geschäftsführung war nehmen. Auch für nicht vorhersehbare Ereignisse (Unfall meiner Tochter) wurde ich freigestellt.
Karriere/Weiterbildung
CCD bietet viele Weiterbildungen! Auch bei einigen Mitarbeitern wurde der Führerschein gesponsort. Jeder der bemüht ist hat gute Chancen!
Gehalt/Benefits
Durch die CompanyCheck hat man die Möglichkeit in viele verschieden Sportliche Aktivitäten zu nutzen, diese werden zu 90% vom Arbeitsgeber bezahlt. Auch Bike Leasing ist möglich. ich bin zufrieden mit meinem Gehalt, aber mehr geht immer ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unser Unternehmen bemüht sich komplett digitalisiert zu arbeiten, um die Umwelt zu schonen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt wird hier groß geschrieben, kleine Ausnahmen gibt es leider überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein relativ junges Unternehmen, hinsichtlich der Mitarbeiter, dennoch wird auf ältere Mitarbeiter Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Haben immer 5 min Zeit wenn man Sie braucht. Auch private Themen kann man bei einem Kaffee besprechen. z.B. Urlaub, Sorgen, Wünschen usw.
Arbeitsbedingungen
Den Mitarbeitern werden Getränke, Kaffee, Obst und Gemüse so wie andere Leckereien täglich zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, aber an manchen Stellen auch noch ausbaufähig!
Gleichberechtigung
Hier werden alle Mitarbeiter gleich behandelt, unabhängig davon ob es ein Arzt ist oder jemand aus dem Büro.
Interessante Aufgaben
Wie in jeden Beruf, gibt es stressige Tage und weniger stressige Tage.
Im großen und ganzen übernehme ich wegen dem schnellen Wachstums auch Aufgaben aus anderen Bereichen (um Kollegen zu entlasten).
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Hilfsbereiter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung bei der Schwierigkeiten, beim Arbeiten oder persönlichen Leben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiär und wachsend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr gutes Team, jeder hilft jedem, Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, es wird immer nach guten Lösungen gesucht
Image
große, bekannte Kunden
Work-Life-Balance
viel zu tun, aber kann auch (vor Corona) im Home Office erledigt werden, flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Ausbildungen werden ermöglicht
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okay (mehr geht ja immer), betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsbedingungen
sehr gute digitale Ausstattung, Wünsche bei Material werden erfüllt
Kommunikation
noch nicht perfekt, wird aber besser. Regelmäßige Mitarbeiterbefragung und gemeinsame Auswertung, regelmäßige Zoom Meetings für alle
Interessante Aufgaben
jeden Tag etwas Neues, jeder hat die Chance weiterzukommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Ausbeuterisches Unternehmen, schlechte Bezahlung und völlig unkoordiniert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden nur Versprechungen gemacht. Weihnachtsfeier mit Schnittchen.
Verbesserungsvorschläge
Wann zahlen Sie uns das Coronageld aus?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CompanyCheck Deutschland durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 33% der Bewertenden würden CompanyCheck Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CompanyCheck Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.