Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen CompanyCheck Deutschland?

CompanyCheck Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet CompanyCheck Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CompanyCheck Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von CompanyCheck Deutschland das Gehalt?

Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CompanyCheck Deutschland wahr?

Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CompanyCheck Deutschland als eher modern.

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CompanyCheck
Deutschland
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als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 32 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).

Alle 32 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Firmenwagen
62%62
Diensthandy
62%62
Betriebsarzt
55%55
Mitarbeiter-Events
55%55
Flexible Arbeitszeiten
55%55
Homeoffice
55%55
Betriebliche Altersvorsorge
55%55
Gesundheits-Maßnahmen
52%52
Internetnutzung
48%48
Gute Verkehrsanbindung
48%48
Rabatte
28%28
Parkplatz
21%21
Coaching
17%17
Hund erlaubt
14%14
Mitarbeiter-Beteiligung
10%10
Barrierefrei
7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nette Kollegen

Mai 2026Bewertung lesen

Wellpass, Kaffemaschine, regelmäßige Treffen mit Kollegen / Team, Home Office

Oktober 2024Bewertung lesen

- einzelne Mitarbeiter die sich absolut um andere bemühen

Oktober 2024Bewertung lesen

Unterstützung bei der Schwierigkeiten, beim Arbeiten oder persönlichen Leben

Mai 2022Bewertung lesen

Ich bin nun 3 Jahre in diesem Unternehmen tätig. Und immer noch zufrieden wie am ersten Tag. Alle Vertraglichen Vereinbarungen wurden bis heute eingehalten!

Juni 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unprofessionell, nicht kommunikativ, Lücken werden einfach augefüllt, ohne einen richtigen Sinn

Mai 2026Bewertung lesen

- unrealistischer Druck
- Ausstattung mit Arbeitsmitteln
- das Gefühl, allein gelassen zu werden
- extrem schwankendes Gehalt
- fehlende Sozialleistungen wie Corporate Benefits, vermögenswirksame
Leistungen und ein gerechtes Gehaltsmodell

Oktober 2024Bewertung lesen

Es werden nur Versprechungen gemacht. Weihnachtsfeier mit Schnittchen.

Dezember 2021Bewertung lesen

ich finde es eine Frechheit wie hier, Ex-Mitarbeiter über CompanyCheck Deutschland herziehen! Eine schlechte Bewertung da lassen, nur weil Sie selbst unzufrieden sind, es ist schade, denn das ist keine konstruktive Kritik.

Juni 2022Bewertung lesen

Einige Arbeitsabläufe sind nicht klar definiert

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunizieren, freundlicher sein, stabiles Gehalt, sich informieren

Mai 2026Bewertung lesen

- Druck rausnehmen, Individualität zulassen
- nicht jedem "Form X" überstülpen, jeder MA und jedes Gebiet ist anders
- "Belohnungssystem" bei den Fahrzeugen überdenken
- höheres Fixum, keine extrem kleinteilige Provisionsabrechnung

Oktober 2024Bewertung lesen

Um das Unternehmen noch besser zu machen sollten kleine Unstimmigkeiten behoben werden und die Interne Kommunikation noch etwas verbessert werden.

Juni 2022Bewertung lesen

Wann zahlen Sie uns das Coronageld aus?

Dezember 2021Bewertung lesen

Qualität einiger Mitarbeiter muss verbessert werden.
zufriedene Mitarbeiter fördern und stärken

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von CompanyCheck Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).

Viele verschiedene Aufgaben dadurch wird es nie langweilig

Oktober 2024Bewertung lesen

Wie in jeden Beruf, gibt es stressige Tage und weniger stressige Tage.
Im großen und ganzen übernehme ich wegen dem schnellen Wachstums auch Aufgaben aus anderen Bereichen (um Kollegen zu entlasten).

Juni 2022Bewertung lesen

jeden Tag etwas Neues, jeder hat die Chance weiterzukommen

Januar 2022Bewertung lesen

wenn nicht hier, dann wo ?!? Hier kann man ein Unternehmen mit aufbauen und hat
vielfältige Aufgaben! Man hat Aufstiegsperspektiven, ist aktive an Prozessen beteiligt etc.

Juli 2019Bewertung lesen

Das Aufgabenfeld ist äußerst umfangreich. Alle Mitarbeiter arbeiten an mehreren Themen und in unterschiedlichen Sparten. Leider mehr, als es das Pensum hergibt.

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CompanyCheck Deutschland ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).

Ist kaum bis nicht vorhanden, egal wem gegenüber

Mai 2026Bewertung lesen

Die Betriebsinterne Kommunikation ist gut wird aber stetig verbessert. Es gibt einen Newsletter für alle Mitarbeiter sowie mehrere Gesamtmeetings

Oktober 2024Bewertung lesen

Ich kann keine 0 Sterne vergeben. Kommunikation ist im Prinzip nicht existent

Oktober 2024Bewertung lesen

Wichtige Infos werden entweder gar nicht weitergegeben oder es werden schlichtweg falsche Aussagen getroffen, die die Kollegen im Außendienst ausbaden müssen. Die miserable Situation wird sehr beschönigt und für Fehler werden grundsätzlich andere verantwortlich gemacht. Es werden Verständnis kommuniziert und Besserung gelobt, aber leider diametral entgegengesetzt gehandelt. Konfliktsituationen werden in der Regel leider nicht angesprochen bzw. abgetan, wenn der Mitarbeiter selbst ein Problem anspricht.

April 2019Bewertung lesen

Nur gefiltert. Augeschlossene Unternehmenskommunikation geht anders!

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).

Grundsätzlich sind Weiterbildungen möglich, aber es wird kein großer Wert darauf gelegt

Mai 2026Bewertung lesen

In der Theorie ein Aufstieg möglich, die jüngere Vergangenheit hat gezeigt, dass Führungskräfte aus den eigene Reihen nicht gut bei den Kollegen ankommen.

Oktober 2024Bewertung lesen

In den jeweiligen Bereichen viel möglich und wird auch durchgesetzt

Juli 2024Bewertung lesen

Alle erforderlichen Kurse wurden ermöglicht ohne Beanstandung

Oktober 2024Bewertung lesen

Weiterbildung wird gefördert

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

CompanyCheck Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet CompanyCheck Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CompanyCheck Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CompanyCheck Deutschland als eher modern.