34 von 269 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Home Office war teils schwierig (nixjt wirklich geduldet)
Keine gehaltsanpassung
Keine Aussichten oder Weiterbildung während der Zeit erhalten
Männer die neben einen gegessen haben und quasi das gleiche gemacht haben, haben wesentlich mehr verdient
Die Atmosphäre war lediglich den Kollegen zu verdanken.
Fehlendes Home-Office angebot.
Kaum Weiterbildungsangebote.
Zu wenig Gehalt für den Arbeitsaufwand.
Die meisten Kollegen waren immer super und nett.
Hier besteht Schulungsbedarf.
Gleitzeit wäre schön gewesen
Informationen wurden immer direkt weitergegeben.
Die Kantine, hat aber eigentlich nichts mit dem Arbeitgeber zutun
Als Arbeitgeber für langfristige Jobs im IT & Software Bereich absolut nicht zu empfehlen
Eine komplette Restrukturierung des Unternehmenskonzeptes wäre erforderlich.
Nicht nur auf den Gewinn schauen - sondern auch auf die Mitarbeiter!!!
Die Mitarbeiter werden ausgebeutet und das Lohnniveau sucht seinesgleichen
Eine Zusammenarbeit ist absolut nicht empfehlenswert!
Ein bisschen Freizeit bleibt aber man sollte schon mit einem 10 Stunden Tag rechnen vor allem wenn an sich in der Probezeit befindet
Wenn etwas intern angeboten und man dazu auserkoren ist !
Die Mitarbeiter werden ausgebeutet und das Lohnniveau sucht seinesgleichen
Eine gelbe Tonne ist vorhanden
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen naja, entweder man hat Glück oder ...
Kommt darauf an in welchem Team Man(n) landet
Das Verhalten der Vorgesetzten oder Teamleiter lässt sehr zu wünschen übrig. IT Fähigkeiten sind wenn überhaupt nur im unterstem Sektor angesiedelt
Großraumbüros
Einen internen Buschfunk gibt es
Dazu kann keine Stellung bezogen werden
Man bekommt eine Aufgabe, das war es
Viel Freiräume
Guter Umgang unter den Kollegen
Großer Parkplatz
Gut gelegen
Derzeitiger Stillstand
Mangelndes Interesse an den Angestellten
Ungleichheit in Lohn und Arbeitsbedingungen
Motiviert die Mitarbeiter mehr.
Streicht keine Benefits ohne Ersatz.
Überlegt euch, wie man die Büros angenehmer gestalten kann (Akustik, Klima,...)
Betreut die Azubis / Studenten wieder besser.
Führt eine unternehmensweite HomeOffice Richtlinie ein, die jedem etwas nutzt.
Wir brauchen einen Tarifvertrag und eine Arbeitnehmervertretung
Werden flexibler und morderner.
Es gab mal Zeiten, da hat man sich mehr um die Angestellten gekümmert. Bitte kehrt dahin zurück.
Eigentlich ist man auf sich allein gestellt.
Es besteht nicht wirklich Interesse am Mitarbeiter.
Es gibt keinen Betriebsrat oder eine andere Arbeitnehmervertretung.
Die Benefits werden mittlerweile nach und nach gestrichen.
Ersatz ist zwar angekündigt, aber nicht erkennbar. Sehr schade.
Die meisten Aktionen wirken gekünstelt, damit die AN ruhig sind.
Mitarbeitermotivation ist definitiv kein Ziel (Mehr... Auch wenn dies behauptet wird)
Work-Life-Balance ist je nach Bereich gegeben. Teilweise flexible Arbeitszeiten, Home-Office. Urlaub ist jederzeit beantragbar
Weiterbildungen werden geplant und durchgeführt.
Gehalt ist im unteren Durchschnitt angesiedelt. Eine Erhöhung ist nicht vorgesehen (Kein Budget, trotz immer höheren Umsätzen). Also am Anfang gut verhandeln. Das Gehalt wird individuell verhandelt.
Nicht wirklich erkennbar. Riesige Dienstwagenflotte. Einzelne Aktionen, wie "TechTeens" werden mit großem Aufwand angekündigt. Eigene Studenten und Azubis werden aber komplett vernachlässigt.
Sehr guter Zusammenhalt, gerade bei Kollegen, die länger im Unternehmen sind.
Teilweise fragwürdig. Es gibt zu viele unqualifizierte Personen, die Führungspositionen inne haben.
Großraumbüro, die "Renovierung" bestand aus neuer Farbe und einem neuen Teppich.
32 Grad am Arbeitsplatz. Keine Maßnamen eingeleitet.
Die technische Ausstattung ist Okay und auf einem aktuellen Stand
Man ist bemüht zu Kommunikation.
Leider gilt hier meist "Mehr Schein als Sein", es folgt selten ein Handeln.
Man hat genug Freiräume eigene Ideen umzusetzen, für die Auslastung ist selber sorgen.
Leider wird der Dienstleistungssektor immer noch nicht so wahrgenommen, wie es sein sollte
Hier ist noch Luft nach oben
Super gute Einarbeitung. Nette Vorgesetzte und tolle Arbeitskollegen
Man wird als professionelles Unternehmen am Markt wahrgenommen
Arbeiten und Freizeit passt
Das Unternehmen hat eine hauseigene Akademie die man nutzen kann
alles gut
Viele Vorteile für Mitarbeiter vorhanden
Topteam und jeder hilft dem anderen
Alles gut. Egal ob alt oder jung jeder wird respektiert
Einwandfreies Verhalten der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern
Super moderne Büroausstattung und Equipment
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr
Man wird nicht von oben herab behandelt
Vertrieb ist jeden Tag spannend
Es wird einiges getan, um den Zusammenhalt der Teams zu fördern.
Es gibt keinen Betriebsrat und keine Tarifverträge
einheitlicheres Gehaltsgefüge, Anpassung der Konditionen in den neuen Bundesländern, um dadurch Mitarbeiter zu motivieren und zu halten
gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen
wird jedes Jahr mit den Mitarbeitern besprochen, gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
starke regionale Unterschiede
offen und informativ
Die Kommunikation könnte deutlich ausgebaut werden. Einige der Parkplätze könnten mit Ladesäulen ausgestattet werden. Die Hierarchien könnten etwas abgeflacht werden.
Sicherlich sehr abhängig von der Abteilung. Ich kann nur die Development-Abteilung beurteilen.
Es finden recht häufig Schulungen statt und der Besuch von Entwicklertreffen und Prüfungsgebühren werden finanziert.
Sehr unterschiedlich. Variiert je nach Abteilung und Vorgesetztem.
Aktionen wie TechTeens geben der Gesellschaft etwas zurück.
Ist natürlich abhängig von der Abteilung. In meiner läuft aktuell alles perfekt.
Ist natürlich abhängig von der Abteilung. In meiner läuft aktuell alles perfekt.
Wer auf Cutting-Edge-Technologien steht, ist hier gut aufgehoben.
offen, kollegial und eigenverantwortlich
Marktführer und starker Partner von Microsoft. Am Markt leider noch ab und an als Lizenz-Firma verkannt
Als Consultant on the road aber mit eigenverantwortlicher Planung genug Freiraum für Privates
Kartiereplanung jährlich mit Budget und Zieldefinition. Gute Entwicklungsmöglichkeiten
Gerechtes Gehalt und Sozialleistungen von Kita-Zuschuss bis Schulbuchgeld. Auch Versicherungsangebote möglich
Super Team, dass sich such neben der Arbeit super versteht
Fair, offen und klar strukturiert
Typische Ausstattung, Auto, Handy, Laptop - viele Angebote im Office: Massage, Kicker, ...
Offene und transparente Kommunikation mit Potential zur Verbesserung der Mittel und Tools
Spannende Kundenprojekte und neue Themen sind der Alltag
360 Grad Feedback funktioniert.
Ombudsmann Wahlen dürfen nicht in den Weihnachtsferien stattfinden
Sich gegen den geplanten Verkauf an einen Investor und die Fusion mit einem Mitbewerber stemmen.
Homeoffice, Flexibilität
passt
Ich würde mir wünschen, dass das Management mehr auf die Mitarbeiter zu geht wenn Neubesetzungen anstehen. Das drückt auch Wertschätzung aus, wenn man gefragt wird, ob man nicht mal eine interessante neue Herausforderung annehmen will. Stellenanzeigen (intern) alleine sind unzureichend.
passt
Da ginge noch etwas
Teambuilding ist wichtiger Teil der Unternehmenskultur
auch ältere bleiben jung
Es gibt immer Gelegenheiten, wo die Meinungen mal nicht kongruent sind
Absolut
Es wird modernste Technik eingesetzt
Nach meiner Beobachtung absolut umgesetzt
DA wäre noch etwas Spielraum
So verdient kununu Geld.