Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Comparex 
AG
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

38 von 269 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keine Wertschätzung

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei COMPAREX AG in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war lediglich den Kollegen zu verdanken.

Work-Life-Balance

Fehlendes Home-Office angebot.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Weiterbildungsangebote.

Gehalt/Benefits

Zu wenig Gehalt für den Arbeitsaufwand.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen waren immer super und nett.

Vorgesetztenverhalten

Hier besteht Schulungsbedarf.

Arbeitsbedingungen

Gleitzeit wäre schön gewesen

Kommunikation

Informationen wurden immer direkt weitergegeben.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Man kann, muss es aber nicht tun

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei COMPAREX AG in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine, hat aber eigentlich nichts mit dem Arbeitgeber zutun

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als Arbeitgeber für langfristige Jobs im IT & Software Bereich absolut nicht zu empfehlen

Verbesserungsvorschläge

Eine komplette Restrukturierung des Unternehmenskonzeptes wäre erforderlich.

Nicht nur auf den Gewinn schauen - sondern auch auf die Mitarbeiter!!!

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter werden ausgebeutet und das Lohnniveau sucht seinesgleichen

Image

Eine Zusammenarbeit ist absolut nicht empfehlenswert!

Work-Life-Balance

Ein bisschen Freizeit bleibt aber man sollte schon mit einem 10 Stunden Tag rechnen vor allem wenn an sich in der Probezeit befindet

Karriere/Weiterbildung

Wenn etwas intern angeboten und man dazu auserkoren ist !

Gehalt/Benefits

Die Mitarbeiter werden ausgebeutet und das Lohnniveau sucht seinesgleichen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eine gelbe Tonne ist vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen naja, entweder man hat Glück oder ...

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt darauf an in welchem Team Man(n) landet

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten oder Teamleiter lässt sehr zu wünschen übrig. IT Fähigkeiten sind wenn überhaupt nur im unterstem Sektor angesiedelt

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros

Kommunikation

Einen internen Buschfunk gibt es

Gleichberechtigung

Dazu kann keine Stellung bezogen werden

Interessante Aufgaben

Man bekommt eine Aufgabe, das war es

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

sich ständig änderndes Unternehmen mit amerikanischem Führungsstil

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei COMPAREX AG in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er nimmt gut die Mitarbeiter aus

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er spielt die Mitarbeiter gegenseitig aus

Verbesserungsvorschläge

Ich wüsste keine Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro

Work-Life-Balance

Bitte um Arbeitszeitverkürzung wurde abglehnt

Kollegenzusammenhalt

amerikanische Verhältnisse


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wandelt sich zu seinem Nachteil

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei COMPAREX AG in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Freiräume
Guter Umgang unter den Kollegen
Großer Parkplatz
Gut gelegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Derzeitiger Stillstand
Mangelndes Interesse an den Angestellten
Ungleichheit in Lohn und Arbeitsbedingungen

Verbesserungsvorschläge

Motiviert die Mitarbeiter mehr.
Streicht keine Benefits ohne Ersatz.
Überlegt euch, wie man die Büros angenehmer gestalten kann (Akustik, Klima,...)
Betreut die Azubis / Studenten wieder besser.
Führt eine unternehmensweite HomeOffice Richtlinie ein, die jedem etwas nutzt.
Wir brauchen einen Tarifvertrag und eine Arbeitnehmervertretung
Werden flexibler und morderner.

Es gab mal Zeiten, da hat man sich mehr um die Angestellten gekümmert. Bitte kehrt dahin zurück.

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich ist man auf sich allein gestellt.
Es besteht nicht wirklich Interesse am Mitarbeiter.
Es gibt keinen Betriebsrat oder eine andere Arbeitnehmervertretung.

Die Benefits werden mittlerweile nach und nach gestrichen.
Ersatz ist zwar angekündigt, aber nicht erkennbar. Sehr schade.
Die meisten Aktionen wirken gekünstelt, damit die AN ruhig sind.

Mitarbeitermotivation ist definitiv kein Ziel (Mehr... Auch wenn dies behauptet wird)

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist je nach Bereich gegeben. Teilweise flexible Arbeitszeiten, Home-Office. Urlaub ist jederzeit beantragbar

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden geplant und durchgeführt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist im unteren Durchschnitt angesiedelt. Eine Erhöhung ist nicht vorgesehen (Kein Budget, trotz immer höheren Umsätzen). Also am Anfang gut verhandeln. Das Gehalt wird individuell verhandelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht wirklich erkennbar. Riesige Dienstwagenflotte. Einzelne Aktionen, wie "TechTeens" werden mit großem Aufwand angekündigt. Eigene Studenten und Azubis werden aber komplett vernachlässigt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt, gerade bei Kollegen, die länger im Unternehmen sind.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise fragwürdig. Es gibt zu viele unqualifizierte Personen, die Führungspositionen inne haben.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, die "Renovierung" bestand aus neuer Farbe und einem neuen Teppich.
32 Grad am Arbeitsplatz. Keine Maßnamen eingeleitet.
Die technische Ausstattung ist Okay und auf einem aktuellen Stand

Kommunikation

Man ist bemüht zu Kommunikation.
Leider gilt hier meist "Mehr Schein als Sein", es folgt selten ein Handeln.

Interessante Aufgaben

Man hat genug Freiräume eigene Ideen umzusetzen, für die Auslastung ist selber sorgen.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitgeber in Leipzig im Segment IT-Dienstleistungen und Managed Services

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei COMPAREX AG in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super gute Einarbeitung. Nette Vorgesetzte und tolle Arbeitskollegen

Image

Man wird als professionelles Unternehmen am Markt wahrgenommen

Work-Life-Balance

Arbeiten und Freizeit passt

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen hat eine hauseigene Akademie die man nutzen kann

Gehalt/Benefits

alles gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Vorteile für Mitarbeiter vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Topteam und jeder hilft dem anderen

Umgang mit älteren Kollegen

Alles gut. Egal ob alt oder jung jeder wird respektiert

Vorgesetztenverhalten

Einwandfreies Verhalten der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern

Arbeitsbedingungen

Super moderne Büroausstattung und Equipment

Kommunikation

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr

Gleichberechtigung

Man wird nicht von oben herab behandelt

Interessante Aufgaben

Vertrieb ist jeden Tag spannend

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein COMPAREX HR Team
Dein COMPAREX HR Team

Hallo,

vielen Dank für Deine Bewertung und das tolle Feedback. Wir freuen uns über soviel Resonanz.

Consulting auf hohem Niveau im super Team

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei COMPAREX AG in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

offen, kollegial und eigenverantwortlich

Image

Marktführer und starker Partner von Microsoft. Am Markt leider noch ab und an als Lizenz-Firma verkannt

Work-Life-Balance

Als Consultant on the road aber mit eigenverantwortlicher Planung genug Freiraum für Privates

Karriere/Weiterbildung

Kartiereplanung jährlich mit Budget und Zieldefinition. Gute Entwicklungsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Gerechtes Gehalt und Sozialleistungen von Kita-Zuschuss bis Schulbuchgeld. Auch Versicherungsangebote möglich

Kollegenzusammenhalt

Super Team, dass sich such neben der Arbeit super versteht

Vorgesetztenverhalten

Fair, offen und klar strukturiert

Arbeitsbedingungen

Typische Ausstattung, Auto, Handy, Laptop - viele Angebote im Office: Massage, Kicker, ...

Kommunikation

Offene und transparente Kommunikation mit Potential zur Verbesserung der Mittel und Tools

Interessante Aufgaben

Spannende Kundenprojekte und neue Themen sind der Alltag


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein COMPAREX HR Team
Dein COMPAREX HR Team

Hallo,
danke für das sehr positive Feedback. Wir hoffen Du fühlst dich auch in Zukunft wohl und wir freuen uns auf die weiter Zusammenarbeit.

Key Account Manager

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei COMPAREX AG in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

360 Grad Feedback funktioniert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ombudsmann Wahlen dürfen nicht in den Weihnachtsferien stattfinden

Verbesserungsvorschläge

Sich gegen den geplanten Verkauf an einen Investor und die Fusion mit einem Mitbewerber stemmen.

Arbeitsatmosphäre

Homeoffice, Flexibilität

Image

passt

Karriere/Weiterbildung

Ich würde mir wünschen, dass das Management mehr auf die Mitarbeiter zu geht wenn Neubesetzungen anstehen. Das drückt auch Wertschätzung aus, wenn man gefragt wird, ob man nicht mal eine interessante neue Herausforderung annehmen will. Stellenanzeigen (intern) alleine sind unzureichend.

Gehalt/Benefits

passt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da ginge noch etwas

Kollegenzusammenhalt

Teambuilding ist wichtiger Teil der Unternehmenskultur

Umgang mit älteren Kollegen

auch ältere bleiben jung

Vorgesetztenverhalten

Es gibt immer Gelegenheiten, wo die Meinungen mal nicht kongruent sind

Arbeitsbedingungen

Absolut

Kommunikation

Es wird modernste Technik eingesetzt

Gleichberechtigung

Nach meiner Beobachtung absolut umgesetzt

Interessante Aufgaben

DA wäre noch etwas Spielraum


Work-Life-Balance

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein COMPAREX HR Team
Dein COMPAREX HR Team

Hallo,

vielen Dank für Deine Bewertung, dass tolle Feedback aber auch für die Kritikpunkte. Wir nehmen diese auf und versuchen besser zu werden. Du kannst bei Unstimmigkeiten aber auch gern auf uns zukommen.
Aber wir freuen uns, dass Du mit den meisten Dingen und mit COMPAREX zufrieden bist.

Alles super, weitestgehend. Beim Thema Gehalt läuft es jedoch nicht so gut..

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei COMPAREX AG in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wohlfühlklima im Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Gehaltspolitik und der fehlende Betriebsrat

Verbesserungsvorschläge

An der Gehaltsstriktur sollte gearbeitete werden. Diese ist nicht Zeitgemäß und der Grund dafür das immer wieder gute Leute gehen! Für einen Betriebsrat wird es auch Zeit.

Arbeitsatmosphäre

Super miteinander wo man auch ist. Ich fühle mich wohl.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist nicht so richtig vorhanden. Hier werden wissentlich starke Unterschiede zwischen gleichen Positionen gelassen was sich und die Stimmung niederschlägt. Thema Gehalt, Dienstauto im Verhältnis zur Leistung passen nicht.

Karriere/Weiterbildung

Läuft gut. Es gibt jedes Jahr Weiterbildung die auch zu meiner Arbeit passen.

Kollegenzusammenhalt

Für mein Empfinden ist es weitestgehend gut. Schwarze Schafe gibt es jedoch.

Kommunikation

Unnötige Dinge werden bis ins Detail erzählt, doch zu wichtigen Themen fehlt es leider manchmal an Informationen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist schlecht, unterm Branchendurchschnitt! Seid eh und je gibt es aber kein Budget für Erhöhung und so bleibt es auch schlecht. Starke Ungleichheit im Team oder zu vergleichbaren Teams. Einzige Alternative ist die Kündigung. Mehr Geld bekommt man jedenfalls nicht!


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr guter Arbeitgeber mit starken Leistungen aber auch ein paar Schwachpunkten

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei COMPAREX AG in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Atmosphäre. Es gibt kein Geschrei oder Denunzieren. Natürlich sollte man seine Arbeit machen im Rahmen seiner Möglichkeiten. Sollte etwas nicht passen, gibt es stets konstruktive Kritik. Wer diese nicht annimmt, ist selbst Schuld.

Image

Das Image ist sehr gut, was vor allem an der sehr guten Arbeit des operativen Geschäfts in der Basis liegt.

Work-Life-Balance

Großartig. Jede Menge Angebot und Möglichkeiten zu Gleitzeit und Urlaub. Wer hier Probleme hat, ist selbst Schuld.

Karriere/Weiterbildung

Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungsoptionen, aber auch hier gilt: Selbst raussuchen und beantragen. Wer sich an den gemachten Tisch setzen will, ist hier falsch. Wer etwas für seine Karriere tuen möchte, hat hier alle Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Super Sozialleistungen (Geld für Kita, Geld bei Hochzeit, Sonderurlaube, bAV, etc.), Gehalt ist Verhandlungssache aber auf gutem Niveau.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durchaus gut. Es wird Papier gespart und sparsam bzw. umweltbewusst gelebt. Es gibt aber einige Punkte, die man verbessern kann.

Kollegenzusammenhalt

Wie in jeder Firma sehr gut, wenn man sich auf einer Hierarchie-Ebene befindet. In die vertikale Richtung klappt es in der Regel auch gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Kollegen kriegen Präsente und teilweise sogar Reisen geschenk. Großes Lob!

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich wenn auch nicht immer konsistent.

Arbeitsbedingungen

Stühle, Rechner, Tische, Beleuchtung und Räumlichkeiten sind sehr gut. Die Gestaltung ist frisch. Leider fehlen so essenzielle Dinge wie eine Klimaanlage oder ein größerer Parkplatz.

Kommunikation

Die Kommunikation kann besser laufen. Es fallen mitunter einige wichtige Dinge einfach weg. Aber das Problem ist erkannt und es wird daran gearbeitet.

Gleichberechtigung

Soweit mir bekannt, sehr gut.

Interessante Aufgaben

Extrem vielvälftige Aufgaben, was den Job herausfordernd und spannend macht. Leider fallen manchmal auch Aufgaben auf den Tisch, die nicht in den eigenen Bereich gehören. Hier ist selbstbewusstes Agieren gefordert und ein "Nein"-Sagen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber mit Potenzial nach oben

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei COMPAREX AG in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Betriebsklima, viele Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise schlechte Aufgabenverteilung (Überlastung)

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation innerhalb der Firma, manche Büros sind nicht mehr zeitgemäß, das Gehalt hat auch Potenzial nach oben (im Vergleich mit anderen IT-Unternehmen)

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima, homogenes Team und gute Teambuilding-Maßnahmen

Image

Positive Entwicklung in den letzten Jahren

Work-Life-Balance

Viele Möglichkeiten (z.B. Home-Office, ÖNV Vergünstigungen, etc.) werden geboten für eine sehr gute Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in fast allen Abteilungen (teilweise abhängig von der Führungskraft).

Gehalt/Benefits

Potenzial nach oben, jedoch eine gute Basis in manchen Abteilungen. Andere Abteilungen sind unterbezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts auszusetzen

Kollegenzusammenhalt

Im gesamten Unternehmen ist ein guter Zusammenhalt gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Hervorragend

Vorgesetztenverhalten

Teilweise vom jeweiligen Team/Region abhängig.

Arbeitsbedingungen

Teilweise sind die Büros der verschiedenen Regionen nicht auf dem aktuellen Stand. Die zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel sind gut.

Kommunikation

Ausbaufähig, teilweise von der jeweiligen Führungskraft abhängig.

Gleichberechtigung

Nichts zu bemängeln

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenverteilung ist positiv, jedoch werden manche Bereiche teilweise sehr stark ausgelastet.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.