Ein Marktführer sollte zu seinen Mitarbeitern auch dementsprechend zur Seite stehen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeden Monat pünktlich das Gehalt gezahlt worden ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von oben wird nur gutes Posaune, was die Firma alles für die Mitarbeiter tut, aber in Wirklichkeit sieht es anders aus.
Verbesserungsvorschläge
Bei Betriebsschließung sollte sich auch die Personalabteilung aus Eschborn einmal in den Betrieb zeigen. Das zeigt den Mitarbeitern auch wenn der Vertrag verloren geht, dass einen guten Job gemacht haben.
Arbeitsatmosphäre
Durch Umgang von den Vorgesetzten ist die Arbeitsatmosphäre schlecht
Kommunikation
Keine vernünftige Kommunikation von der oberen Schicht zu den Mitarbeitern
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten trotzdem gut zusammen
Work-Life-Balance
Wird von Unternehmen angeboten, aber danach kommen Kommentare von den Chefs warum man sowas macht.
Vorgesetztenverhalten
Nach vorne hin, lieb und freundlich und hintenrum wär ein Stein im Weg gelegt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben könnten interessant sein, wenn man nicht zu viel Schreibkram erleben müsste.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden klein gehalten, das war früher anders
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang ist gut, aber auch nur, weil man sie braucht
Arbeitsbedingungen
Wenn Leute fehlen, und wir reden ja nicht von einer Person, sondern 2-12 bekommt man kein Ersatz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar
Gehalt/Benefits
Marc gerechtes Gehalt und pünktliche Auszahlung
Image
Mitarbeiter reden nicht gut über die Firma, weil einfach die Betreuung von oben schlecht ist. Man wird nicht gehört.