Bedauerlich, dass es so schlecht wurde
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Verbesserungsvorschläge
HQ in Eschborn sollte sich als Support Abteilungen verstehen, Unterstützung in Prozessen, Kommunikation mit MA, usw.
Dann wäre es gut, wenn man Führungskräfte einstellt, die zumindest ein Grundwissen in Gastronomie haben, das ist schon sehr anstrengend wenn man seinem Regionaldirektor/Managing director sehr Vieles erklären muss
Gehalt/Benefits
sehr gutes Gehalt, keine Benefits die interessant sind
Umgang mit älteren Kollegen
Zitat: dann stellen wir jüngere ein, sind schneller und billiger
Vorgesetztenverhalten
Leider wurden Juniors ohne Führungserfahrung in vielen Positionen eingesetzt, außerdem mit wenig bis keine Ahnung von Gastronomie
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial lässt ewig und 3 Tage auf sich warten
Kommunikation
Schlechter kann man es fast nicht machen, entweder keine für wesentliche Punkte oder völlig daneben. In den letzten Jahren wurden Mitarbeiter mit dem Ukraine Krieg verglichen (im online Meeting mit 400 MA) usw..
Gleichberechtigung
Absolut nicht, in den letzten beiden Jahren hat es sich massiv verschlechtert, trotz scheinheiliger Kampagnen gegen sexuelle Belästigung/Gleichberechtigung etc, leider nur Lippenbekenntnisse.. mit Kolleg*innen die einen türkischen Hintergrund haben wurde gesprochen a la "wir sind hier nicht am Bazar Ahmed.." unfassbar, weiblichen Mitarbeiterinnen bekommen anzüglich whatsapp von Männern in C- Positionen..Liste endlos