3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ gute Verkehrsanbindung zum ÖPNV (Beuel Bahnhof ist in der Nähe)
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitsbedingungen ermöglichen, z. B. flexiblere Arbeitszeiten, mehr Wertschätzung und mehr Gehalt, aber vor Allem mehr Gleichberechtigung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gemischt, teils launische und willkürliche Kollegen/Vorgesetzte.
Image
Die Außenwirkung ist dem Unternehmen sehr wichtig, sogar wichtiger als dass sich die Arbeitnehmer im Unternehmen selbst wohlfühlen.
Work-Life-Balance
Gar nicht vorhanden. Freitags bis 17 und oft sogar bis 18 Uhr arbeiten, kein Home-Office, man muss eine Stunde Mittagspause machen und somit immer von 8 - 17 Uhr oder von 9 - 18 Uhr arbeiten. Überstunden sind automatisch abgegolten und dürfen nicht ausgeglichen werden und für Arzttermine muss man sich Urlaub nehmen. Ist man krank, wird einem unterstellt man hätte nur keine Lust oder stelle sich an.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Schlechtes Gehalt, nur die Mitgliedschaft im Fitnessstudio vor Ort wird auf Wunsch bezuschusst.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Meisten gut, einziger Grund dort zu arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Wenn dich jemand der Vorgesetzten nicht leiden kann, bekommt man es zu spüren.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden, manche Mitarbeiter werden extrem bevorzugt (machen Home-Office, dürfen kommen und gehen wie sie wollen, bekommen einen eigenen Mitarbeiterparkplatz, anderen wird dagegen vorgeschrieben wie sie ihre Mittagspause zu verbringen haben).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Erstklassiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familienunternehmen
Work-Life-Balance
Inforeisen, Teamveranszaltungen etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute Verkehrsanbindung, Beteiligung der Firma am Jobticket
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige Teammeetings
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ansprechbar und alles auf augenhöu
Arbeitsbedingungen
Neue Büroräume, hell und mit viel Tageslicht, Aufzug
Kommunikation
Kleines Unternehmen und kurze Wege der Kommunikation
Interessante Aufgaben
Keine Langeweile und in allen Bereichen vielfältig Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gut: 3 von 5 Sternen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigene Entscheidungen zu treffen, selbstständiges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang unter den Kollegen und Gleichberechtigung des Teams
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird COMPASS KREUZFAHRTEN durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden COMPASS KREUZFAHRTEN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich COMPASS KREUZFAHRTEN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.