Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei COMPASS KREUZFAHRTEN die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den Meisten gut, einziger Grund dort zu arbeiten
Gar nicht vorhanden. Freitags bis 17 und oft sogar bis 18 Uhr arbeiten, kein Home-Office, man muss eine Stunde Mittagspause machen und somit immer von 8 - 17 Uhr oder von 9 - 18 Uhr arbeiten. Überstunden sind automatisch abgegolten und dürfen nicht ausgeglichen werden und für Arzttermine muss man sich Urlaub nehmen. Ist man krank, wird einem unterstellt man hätte nur keine Lust oder stelle sich an.
Wenn dich jemand der Vorgesetzten nicht leiden kann, bekommt man es zu spüren.
Kleines Unternehmen und kurze Wege der Kommunikation
Sehr gemischt, teils launische und willkürliche Kollegen/Vorgesetzte.