Der Abschied vom Leitbild
Verbesserungsvorschläge
Bitte das eigene, vielbeschworene Leitbild noch mal vor Augen führen und ehrlich beantworten, ob das noch gelebt wird!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre leidet an starren Vorgaben, der Entscheidungsspielraum der Pflegeberater sinkt immer weiter.
Kommunikation
Die Kommunikation "von oben" findet durch Ansagen/Vorgaben im firmeneigenen Intranet statt. Diskussionen zu Entscheidungen der Unternehmensspitze sind nicht erwünscht!
Kollegenzusammenhalt
Ist weiterhin gut.
Work-Life-Balance
War mal richtig gut, leidet unter immer mehr nicht nachvollziehbaren Vorgaben und Kennzahlen, eigene Entscheidungsspielräume werden immer kleiner.
Vorgesetztenverhalten
Die Unternehmensspitze setzt ihre Vorgaben mit erstaunlichem Druck gegen den Willen fast aller Angestellten durch!
Die Teamleitungen versuchen zu vermitteln und zu motivieren, leider mit geringen Erfolgsaussichten.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ja, durch direktive Vorgaben leider immer weniger spannend und vor allem immer weniger nützlich für den Klienten!
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden gleich behandelt
Arbeitsbedingungen
Die zur Verfügung gestellte technische Ausstattung ist gut, für den Rest muss man im Home Office natürlich selbst sorgen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Dienstwagen sind Dieselfahrzeuge!
Gehalt/Sozialleistungen
Maximal durchschnittlich, kein Weihnachtsgeld!
Image
War mal richtig gut, wird sich wohl leider ändern...
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen.