Gemischte Gefühle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zunehmend wird von oben diktiert ohne dass die Auswirkungen auf die Arbeitsbelastung berücksichtigt werden
Verbesserungsvorschläge
Höheres Gehalt, Autos zur privaten Nutzung komplett frei geben und die anfallenden Kosten dazu übernehmen, größere Auswahl an alternativen Fahrzeugen
Vertrauensarbeitszeit wäre toll.
Arbeitsatmosphäre
Kommt darauf an, in welchem Bereich, bzw. Team, gearbeitet wird. Sehr anstrengend sind von oben angeordnete Teamteilungen, durch die gut funktionierende Teams auseinander gerissen werden. Dies wird als alternativlos dargestellt. Führt wiederholt zu großer Unruhe, Unzufriedenheit und Frust bei welchem die Teams und Mitarbeiter wenig unterstützt werden.
Kommunikation
Mitarbeiter werden zunehmend weniger in die Unternehmensentwicklung einbezogen. Immer mehr wird von oben diktiert, die Umsetzung der gesetzlichen Voraussetzungen im Sinne der Qualität strikt vorgegeben ohne das sich Gedanken gemacht wird, wer diese Leistung erbringen kann. Führt dazu, dass, ähnlich wie in der Pflege, eine Überlastung entsteht bei der mehr Schritte zur Erfüllung der Aufgaben verlangt werden ohne auf die Ressourcen der Mitarbeiter Rücksicht zu nehmen.
Auch ist die Kommunikation, wie überall, sehr abhängig vom Gegenüber
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt ganz gut, es menschelt immer und überall.
Work-Life-Balance
An vielen Tagen und Wochen frisst einen die Arbeit förmlich auf
Vorgesetztenverhalten
Zu unterschiedlich als dass hier wirklich eine gute Bewertung möglich wäre
Interessante Aufgaben
Durch die massenhafte Durchführung einfacher Pflichtberatungen zeitweise fast öde.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice gestaltet jeder selbst, die zur Verfügung gestellten Komponenten wie z.B. Laptop sind verbesserungswürdig. Wlan wird nicht zur Verfügung gestellt, obwohl für ein reibungsloses Arbeiten notwendig, hier ist UMTS und LTE nicht ausreichend
Bei Dienstfahrzeugen ist die Angebebotspalette doch sehr klein gehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die zur Verfügung gestellten Dienstwagen sind nicht wirklich umweltfreundlich, was bei einem so großen Fuhrpark sehr schade ist. Alternativen werden zu wenig berücksichtigt. Schön wäre es, wenn mehr Alternativen geboten würden, z.B. Hybrid oder Elektro für die Mitarbeiter die das wünschen und die entsprechende Infrastruktur vor Ort haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen wie Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge sind gut. Jedoch ist das Gehalt sehr mau für die Leistung die erwartet und erbracht wird
Image
Aber es ist nicht genug zu wiederholen die Besten zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Fortbildungen geboten, die in der Regel betriebsintern durch geführt werden und einen guten Standard haben.
Weiterbildungen werden nicht geboten