Im Gesamten guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Work Life Balance ist Arbeitgeber wichtig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation in und von derFührungsebene.
Hohe Erwartungshaltung bei niedrigem Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Altersteilzeit Modelle anbieten, Gehalt an Aufgaben anpassen, Weihnachtsgeld, Inflationsaustausch Prämie zahlen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt niedrig kein Weihnachtgeld
Karriere/Weiterbildung
Gesonderte Aufgaben und Rollen werden finanziell nicht belohnt
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
wir freuen uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Rückmeldung zu compass als Arbeitgeberin hier zu teilen. Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Gerne möchten wir Rückmeldung zum Thema Gehalt geben. compass private pflegeberatung zahlt anstelle von Weihnachts- oder Urlaubsgeld über 12 Monate ein höheres Gehalt aus. Zusätzlich erhalten Mitarbeiter*innen Leistungen der betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen. Unsere Gehälter orientieren sich an den unterschiedlichen Tätigkeiten und Hierarchieebenen, der Berufserfahrung und Qualifikation. Dies halten wir für ein gutes Mittel, die Gehälter unserer Mitarbeitenden zu ermitteln. Hieran gibt es auch keine Beanstandungen seitens unseres Betriebsrates.
Zudem hat compass seit der Gründung jedes Jahr die Gehälter der Mitarbeitenden freiwillig erhöht.
Unser Mobilitätskonzept ermöglicht es unseren Mitarbeitenden außerdem abhängig von der Stelle ein E-Bike, Jobticket oder einen Dienstwagen zu erhalten, die alle zur privaten Nutzung freigegeben sind.
Sollten Sie Rückfragen haben, wenden Sie sich gerne an unsere Kolleg*innen aus der Personalabteilung.
Herzliche Grüße
Ihr Personalteam von compass