Mehr Schein. Die Zahlen sind wichtiger als die Beratung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
IT Ausstattung, Home office, Dienstfahrzeug für private Zwecke, Zugang zu Fachwissen, Fortbildungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zunehmender Druck in Zeiten und Zahlen.
Verbesserungsvorschläge
In Beratungsformaten mehr Flexibilität um sich zukunftssicher aufzustellen. Größere Autoauswahl, die sich klar unterscheidet. Zukunftssicheres/besseres Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Es geht immer mehr um Zahlen. Wie viel Beratungen hatte der Berater, Dauer der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung. Mitarbeiter müssen sich zur Erklärung regelmäßig ins Gespräch begeben.
Image
Compass steht öffentlich gut dar.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Home office
Karriere/Weiterbildung
Wenig Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Weit entfernt davon, um eine adäquate private und gesetzliche Rentenvorsorge zu betreiben. Das Gehalt reicht zum Überleben. Unterscheidet sich im Stundennetto nicht von einem Schwarzarbeiter Lohn. Die betriebliche Altersvorsorge ist keine ernstzunehmende Vorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Auto möglich. Sparsame Verbrenner Autos (niedriger Kraftstoffverbrauch).
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen. Hohes Fachwissen. Sehr gute Beratungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Möglichkeiten sich Wissen aufzufrischen und abzurufen.
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter haben es auch nicht einfach. Dennoch sollte der Druck von oben nicht einfach weitergeleitet werden. Mehr Schutz der eigenen Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Gute IT Ausstattung. Digitalisierung im Vormarsch. Jedoch kein Zuschuss für das Arbeitszimmer. Das ist nicht ok.
Kommunikation
Höfliche Kommunikation aber mit subtilen Druck. Von oben nach unten. Mitarbeiter werden nicht gehört/nicht verstanden. Bestehende Probleme werden nicht berührt.
Gleichberechtigung
Gehälter sind gleich.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechslungsreich und interessant.