Keep Going, Compassio.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation intern ist gut, ich kann mich völlig frei entfalten und kann mein Ding machen in meiner Einrichtung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht sei dahingestellt, ich finde es nicht zwingend "schlecht" - jedoch finde ich die Kommunikation der GF teilweise bodenlos - ich denke schon, dass nicht jede Einrichtung oder jede Führungskraft gleich behandelt werden kann, da ich persönlich in meiner Einrichtung auch nicht jeden Mitarbeiter gleich behandeln kann. Da fehlt es schon manchmal an Professionalität, auch wenn ich die Intention hinter gesagtem nachvollziehen kann, kommt es halt bei jedem anders an, was ich wiederum kritisch sehe für den Zusammenhalt der Führungskräfte in den Einrichtungen. Auch die Zusammenarbeit mit der Lobu erschwert die Arbeit im Haus, meiner Meinung nach wird hier zu viel auf Sympathie geachtet, jedoch geht es nicht um idiotisches Gerede sondern um Fakten, zu denen ich konstruktive Lösungen besprechen möchte, damit ich hier im haus arbeitsfähig und authentisch bleiben. Mal wieder den Fokus auf das Wichtige legen und nicht immer nur drumherum.
Verbesserungsvorschläge
Leistungszahlungen für die Führungskräfte bei guten Prüfungen ist zwar schön, ich finde jedoch dass damit das Gegenteil erreicht wird und die Zielstrebung dahinter nicht gepusht wird. Dabei ist mir persönlich völlig egal ob ich dafür Lob bekomme oder nicht, in erster Linie arbeite ich hier für mich. Auch die Führungskräfteentwicklung - Projekte werden den wenigsten von uns an das Ziel bringen, wozu es gedacht ist.
Arbeitsatmosphäre
sehr gut, ich fühle mich wohl im haus