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Bewertungsdurchschnitte

  • 18 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    27.777777777778%
    Gut (2)
    11.111111111111%
    Befriedigend (3)
    16.666666666667%
    Genügend (8)
    44.444444444444%
    2,61
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,23
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,89

Arbeitgeber stellen sich vor

compassio GmbH & CO. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,61 Mitarbeiter
2,23 Bewerber
4,89 Azubis

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen und Vorgesetzte

Karriere / Weiterbildung

Jegliche Weiterbildungswünsche werden gefördert und unterstützt.

Verbesserungsvorschläge

  • Umsetzung der flexiblen Arbeitszeiten (aktuell jedoch bereits in Anbahnung)

Pro

Die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt, das Vorgesetztenverhältnis, die bereits vorhanden Angebote wie Förderung der betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Möglichkeit und Förderung der Weiterbildung, ...

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    compassio GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 22.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ständige Angst irgendetwas falsch zu machen und vor darauffolgenden Konsequenzen. Man fühlt sich schlicht dort eingesperrt, rechtlos und vieles mehr. Aufgrund dem Fachkräftemangel dort, müssen immer wieder Leiharbeiter beschäftigt werden, denen das Wohl der Bewohner relativ egal ist. Das führt zu einer nicht wirklich tollen Arbeitsatmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte fühlen sich besonders stark und meinen die einfachen Mitarbeiter zu verspotten

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen missachten einen.

Interessante Aufgaben

Monotone Arbeit, die so schnell wie möglich erledigt werden muss.

Kommunikation

Kritik führt zu Konsequenzen, Eigene Meinung fehl am Platz.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer sind gleichberechtigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Menschen werden wegen dem Fachkräftemangel, der in diesem Hause herrscht zwar eingestellt, haben jedoch nicht wirklich die Chance dort zu verbleiben, weil sie den harten Anforderungen einfach nicht gewachsen sind. Es ist nicht wichtig wie lange man bereits im Unternehmen arbeitet, wichtig ist bloß wie tief man mit den Vorgesetzten verwurzelt ist, um Anerkennung und Beachtung zu erhalten.

Karriere / Weiterbildung

Möglich, aber nur mit Connections.

Gehalt / Sozialleistungen

Anderswo ist das Gehalt bedeutend besser.

Arbeitsbedingungen

Nichts auszusetzen. Technik zwar öfters mal defekt, sonst geht es eigentlich.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird überaus viel Müll produziert und viel Essen weggeworfen. Den Mitarbeitern ist es untersagt, sich etwas rauszunehmen.

Work-Life-Balance

Kaum frei, meistens 12 Tage durcharbeiten.

Image

Die meisten Mitarbeiter, die mit den Vorgesetzten nicht vernetzt sind, sind unzufrieden und wollen sich in naher Zukunft ein anderes Pflegeheim suchen.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr an die Mitarbeiter denken, weniger an den Profit.

Pro

Genügend Arbeitsmaterialien.

Contra

Siehe oben.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    compassio GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 11.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • es besteht handlunsbedarf in der kommunikation

Pro

man kann die Kinder in den Ferien mitbringen

Contra

es wird zu wenig vom Fachpersonal an einfache Mitarbeiter weiter gegeben

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    compassio GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 18 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    27.777777777778%
    Gut (2)
    11.111111111111%
    Befriedigend (3)
    16.666666666667%
    Genügend (8)
    44.444444444444%
    2,61
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,23
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,89

kununu Scores im Vergleich

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2,66
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Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
3,24
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kununu Durchschnitt
3,28
2.613.000 Bewertungen