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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 887 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei compassio Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1126 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
compassio Gruppe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
compassio Gruppe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

887 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    40%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte nicht besser sein

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

einzelne schwarze Schafe gibt es, aber diese gehen meistens bald wieder

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

einspringen selten, Überstunden ebenso selten

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Macht Spaß

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Transparent, fair und ehrlich

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einrichtungsleiter und neuer Pflegedienstleiter sind ein sehr gutes Team