Basierend auf Daten aus 892 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei compassio Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1134 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
892 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation seitens der Führungskräfte empfand ich als unzureichend. Hinweise auf die hohe Arbeitsbelastung – unter anderem durch meine Überlastungsanzeige – führten aus meiner Sicht zu keiner erkennbaren Verbesserung oder Rückmeldung.
sehr gut, ich fühle mich wohl im haus
gut, unser RL ist immer erreichbar wenn man ihn braucht, können die meisten Dinge aber gut alleine klären. :)
In den Einrichungen oft ok, das Verhalten der zentralen Vorgesetzten grenzt an Bossing.
Oft respektlos, aber teiweise informativ. Es ist schwer, bei der Kommunikation von oben, nach unten den Ton zu verändern. Der Umgangston lässt tief blicken.
Das Team war sehr kollegial und der Zusammenhalt hervorragend. Dennoch führte die dauerhafte personelle Besetzung dazu, dass wir – trotz möglicherweise eingehaltenem Personalschlüssel – häufig an unsere Belastungsgrenzen kamen. Zu zweit für etwa 30 Bewohner zu arbeiten, ließ aus meiner Sicht wenig Raum, allen Bewohnern die Aufmerksamkeit zu geben, die sie verdient hätten.