Basierend auf Daten aus 998 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei compassio Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1247 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
998 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation funktioniert gar nicht. Urlaube werden gestrichen und mal verteilt, ohne vorher gefragt zu werden, mehrere Wochenenden hintereinander arbeiten, ohne gefragt zu werden ob es okay ist und generell die Kommunikation lässt zu wünschen übrig wichtige Informationen, ist nicht an mit der Leitungsebene kann man sowieso nicht reden.
Es gibt Kollegen, bei denen man merkt, dass sie das, was sie tun gerne machen und mit denen kann man dementsprechend auch sehr gut arbeiten und der Zusammenhalt ist einigermaßen gut. Natürlich gibt es auch Kollegen, die das Ganze eher locker nehmen und er keine Lust haben zu arbeiten da die Zusammenarbeit natürlich nicht so toll
Das Verhalten von der EL, PDL und QM ist ein absolutes NO-GO! Man darf nicht ansprechen, was ein stört oder was eventuell falsch läuft, weil einem dann den Mund verboten wird, selbstständiger sollen wir werden, wird uns gesagt, die Schuld wird immer beim nächstbesten gesucht aber sein eigenes Fehlverhalten wird nicht anerkannt. Die Leitungsebene kann froh sein, dass noch so viele da sind. Und das Haus ist schon komplett im Bach runtergegangen ist unter deren Führung.
Gibt es leider nicht man schafft es ja kaum, seine regulären Aufgaben zu erledigen.
Würde es endlich vernünftig laufen, wäre es deutlich besser. Mittlerweile sind alle angespannt und haben keine Lust mehr, weil alle auf dem Zahnfleisch laufen.