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Bewertung

Meine Erfahrungen im Seniorendomizil Haus Albert in Coburg. Absolut nicht zu empfehlen.

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Seniorendomizil Haus Albert in Coburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die faire Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Die gesamten Leitungspositionen sollten ausgetauscht werden. Es sollte an der Einarbeitung gearbeitet werden, das diese besser und kontrollierter durchgeführt wird. Es sollten im ganzen Haus einheitliche Strukturen eingeführt werden, an welche sich jeder zu halten hat. Bei großen Fehlern sollte von Seiten der Leitungen mehr durchgegriffen werden.
Mitarbeitende sollten nicht von Tag zu Tag auf anderen Stationen helfen müssen, denn so leider die Pflegequalität massiv.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im ganzen Haus ist sehr angespannt. Da das Haus sehr im Focus der Behörden steht wird jeder noch so kleine Fehler aufs härteste Bestraft. Das gesamte Team ist überlastet.
Es müssen Doppelschichten gearbeitet werden, man wird im frei und am frühen Morgen angerufen ob man einspringen kann.
Man ist eigentlich dauerhaft unterbesetzt und für viel zu viele Bewohner zuständig.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und den Mitarbeitern ist absolut mangelhaft.
Es werden nur die nötigen Informationen weitergegeben, es werden Tatsachen zu gunsten der Leitungspositionen falsch weitergegeben.
Im ganzen Haus wird über andere Mitarbeitende schlecht geredet.

Kollegenzusammenhalt

Es wird teilweise gut zusammengehalten, aber es wird auch sehr abwertend über andere geredet

Work-Life-Balance

Man hat geplante freie Tage, wird aber teilweise dazu genötigt einzuspringen. Wenn man nicht ans Handy geht hat das Folgen.

Vorgesetztenverhalten

Es wird nicht gegrüßt, es werden Tatsachen falsch dargestellt und Informationen unwahr wiedergeben.
Die Leitungspositionen möchten sich nach außen besser darstellen als die eigentlich sind. Teilweise werden sie auf persönlicher Ebene beleidigend. Man kommt mit Ihnen nicht in klärende Gespräche, trotz Nachfrage.
Es gibt Personen welche ihre eigenen Qualifikationen deutlich unterschätzen und meinen dadurch andere Mitarbeitende zurecht weisen zu können. Dieses Verhalten wird durch die Leitungspositionen nicht unterbunden, sondern akzeptiert und so hingenommen.

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche. Muss man mögen.

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes Heim, tolle Zimmer. Arbeitsmaterialien sind jederzeit vorhanden.

Gehalt/Benefits

Gezahlt wird sehr gut. Wer nur aufs Geld achtet ist hier richtig.

Image

Der schlechte Ruf ist in der gesamten Umgebung bekannt. Das kommt nicht von irgendwo her.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Wöchentliche Fortbildungen welche jeder zu besuchen hat.
Diese sind aber sehr schlecht organisiert, man macht an den Tagen immer Überstunden und gelernt hat man nichts.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

#teamcompassioMarketing & Communication compassio Gruppe

Vielen Dank für Deine ausführliche Rückmeldung und die Zeit, die Du Dir für die Schilderung Deiner Erfahrungen genommen hast.
Es tut uns leid, dass Du Deine Zeit bei uns so erlebt hast. Die von Dir angesprochenen Themen rund um Führung, Kommunikation, Arbeitsbelastung und Zusammenarbeit nehmen wir ernst und nutzen solche Hinweise, um Abläufe und Strukturen kontinuierlich zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.

Gleichzeitig können wir viele der geschilderten Punkte in dieser pauschalen Form nicht vollständig nachvollziehen, da die Wahrnehmungen innerhalb eines Teams oftmals unterschiedlich sind.

Gerade deshalb ist uns der direkte Austausch wichtig. Wir freuen uns, wenn Du das persönliche Gespräch mit uns suchst, damit wir die genannten Themen konkret besprechen und mögliche Verbesserungen gemeinsam betrachten können.

Viele Grüße Dein Team compassio

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