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Bewertung

Mehrfachbewertung

Hört auf euren Frust an andere auszulassen die ihren Job richtig machen

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei compassio Seniorendomizil Haus Adrian in Neustadt an der Donau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wir Ideen einbringen dürfen und ausprobieren dürfen. Man gesehen wird als Mensch und der wachsende Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Am Arbeitgeber nichts. Ich finde es nur schade das Mitarbeiter die gehen weil sie mit ihren gemotze, gelästert und fehlendem Teamgeist nicht weiterkommen die Leitungen oder den Arbeitgeber schlecht machen. Nur weil sie zu fauel sind ihren Job zu machen wofür wir bezahlt werden. Liebe EL, PDL, QMB und auch die RQM bitte gebt nicht auf bleibt bei uns und hört nicht auf denn quatsch den einige aus Frust und Wut schreiben

Verbesserungsvorschläge

Lasst die Mitarbeiter gehen die nicht motiviert sind, nicht mitarbeiten möchte, immer nur am schimpfen oder mit klaren Aufgaben nicht klar kommen. Es ist schön wie viel positive Dinge in der kurzen Zeit passiert sind. Ich freue mich auf die weitere Zeit in dem aktuellem Team

Arbeitsatmosphäre

Ich bin schon lange ein Teil vom Team im Haus Adrian. Ich habe schon viele PDL's in diesem Haus miterlebt und auch den Wechsel der El. Ich muss sagen, das die Stimmung im Haus, die Hilfsbereitschaft und der Zusammenhalt richtig gut ist. Es macht Spaß hier zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Jeder der für Menschen mit Menschen arbeitet weiß, dass man diese nicht bei Seite schieben kann. Es wird darauf geschaut das man die Wünsche erfüllt bekommt, wenn man einsptingt ein anderes mal frei bekommt.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden gefördert, können sich weiter entwickeln auf wunsch

Gehalt/Benefits

In der Pflege verdient man wirklich nicht wenig. Auch bei compassio nicht und mal.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu 100 prozess besser

Kollegenzusammenhalt

Seid dem immer mehr Mitarbeiter das Haus verlassen, die mit klaren strukturen, und mit dem Schubladen Denken nicht mehr weiter kommen gehen, wird der Zusammenhalt im gesamte Haus immer besser egal ob Pflege, Küche, Reinigung, Verwaltung, Leitungen oder den Hausmeister

Umgang mit älteren Kollegen

Die Kollegen, die schon lange da sind unterstutze

Vorgesetztenverhalten

Der jetzige Leitungswechsel ist das beste was dem Haus passieren kann. Die PDL hört zu ist viel im Haus unterwegs und fragt jeden Mitarbeiter wie es ihm geht und ob er etwas benötigt. Die neue QMB ist zwar sehr ruhig aber hilf auch jederzeit. Die EL ist total lustig, menschlich, und immer für uns Mitarbeiter und Bewohnern da, obwohl sie sehr viel zu tun hat. Man bekommt immer ein Lächeln geschenkt

Arbeitsbedingungen

Lustig, offen, ein bunter haufen

Kommunikation

Die Kommunikation im Haus ist offen, direkt, auf Augenhöhe und Wertschätzend. Auch wenn man mal einen Fehler gemacht hat wird es vernünftig besprochen und zusammen nach Lösungen gesucht.

Gleichberechtigung

Hier darf jeder sein wie er ist. Man fühlt sich willkommen

Interessante Aufgaben

Wer die Pflege langweilig findet, hat sich noch nie mit den Themen der Pflege richtig auseinander gesetzt.


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Arbeitgeber-Kommentar

#teamcompassioMarketing & Communication compassio Gruppe

Vielen Dank für deine ausführliche und offene Bewertung. Es freut uns sehr, dass du den Zusammenhalt im Team, die Entwicklung im Haus sowie die Unterstützung durch die Führungskräfte so positiv erlebst und wieder Freude an deiner Arbeit hast. Gleichzeitig nehmen wir deine klaren Worte zu einzelnen Herausforderungen im Team ernst – genau solche Hinweise helfen uns, weiter an einer respektvollen und konstruktiven Zusammenarbeit zu arbeiten.

Viele Grüße Dein Team compassio 💚

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.